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財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下企業(yè)內(nèi)部智能審計(jì)策略

2020-03-24 08:50:31李志芳
時(shí)代金融 2020年5期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理

李志芳

摘要:現(xiàn)代企業(yè)對(duì)集中管理和數(shù)據(jù)共享的需求越發(fā)明顯,財(cái)務(wù)共享這種模式在大型集團(tuán)企業(yè)內(nèi)也十分常見(jiàn)。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)管理這一理念的越發(fā)成熟,財(cái)務(wù)共享模式甚至成為了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的基本選擇。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下,一般性財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展與內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展均受到了一定程度影響,進(jìn)行智能審計(jì)也具有重要意義。但財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下智能審計(jì)的進(jìn)行并不簡(jiǎn)單,本文將分析財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下智能審計(jì)的常見(jiàn)問(wèn)題,并提出具體的智能審計(jì)策略和建議。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享 財(cái)務(wù)管理 智能審計(jì)

得益于財(cái)務(wù)管理理念與內(nèi)部審計(jì)理念的不斷成熟,很多新的方法也不斷出現(xiàn),現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展的水平也不斷提升。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式悄然出現(xiàn)并不斷發(fā)展下,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在開(kāi)展上也出現(xiàn)了一些變化,信息技術(shù)的深度應(yīng)用中更是提升了智能審計(jì)的可操作性。但也要看到,智能審計(jì)本身較為復(fù)雜,對(duì)企業(yè)的審計(jì)能力,組織協(xié)調(diào)能力等均有很高要求。大多數(shù)企業(yè)在智能審計(jì)上較為茫然,鑒于此,探尋出更好進(jìn)行智能審計(jì)的路徑十分必要和重要。

一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下企業(yè)內(nèi)部智能審計(jì)概述

(一)財(cái)務(wù)共享與內(nèi)部智能審計(jì)的內(nèi)涵

財(cái)務(wù)共享服務(wù)是依托信息技術(shù)以財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程處理為基礎(chǔ),以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范流程、提升流程效率、降低運(yùn)營(yíng)成本或創(chuàng)造價(jià)值為目的,以市場(chǎng)視角為內(nèi)外部客戶提供專業(yè)化生產(chǎn)服務(wù)的分布式管理模式[1]。財(cái)務(wù)共享服務(wù)需要具體的財(cái)務(wù)共享中心予以支撐,這種模式本身較為新穎,其不僅可以帶動(dòng)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新,同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理形式的多元,管理內(nèi)涵的豐富也有很大幫助。信息化時(shí)代下,很多大型企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建了財(cái)務(wù)共享中心,并依托財(cái)務(wù)共享中心提供著財(cái)務(wù)共享服務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部智能審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的一種新形式,智能審計(jì)本身具有效率高,審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確等優(yōu)點(diǎn)。得益于財(cái)務(wù)管理信息化程度的不斷提升,以及審計(jì)理念和理論的不斷發(fā)展,智能審計(jì)的現(xiàn)實(shí)條件越發(fā)成熟,部分大型企業(yè)在財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下也進(jìn)行了內(nèi)部智能審計(jì),可以預(yù)見(jiàn)的是,隨著內(nèi)部智能審計(jì)優(yōu)勢(shì)的不斷凸顯,這種新的審計(jì)形式也將不帶取代傳統(tǒng)意義上的審計(jì)工作開(kāi)展形式。

(二)財(cái)務(wù)共享對(duì)內(nèi)部智能審計(jì)的影響

財(cái)務(wù)共享以及財(cái)務(wù)共享下新的服務(wù)模式對(duì)內(nèi)部智能審計(jì)產(chǎn)生了很大影響,這也是內(nèi)部智能審計(jì)工作在開(kāi)展上呈現(xiàn)出了新特點(diǎn)的主要原因。一方面,財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下,內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展的基本環(huán)境出現(xiàn)了很大變化,財(cái)務(wù)管理層面需要更好服務(wù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和決策時(shí),與之相對(duì)應(yīng)的審計(jì)工作在開(kāi)展上也需要進(jìn)行跟進(jìn)式調(diào)整。在審計(jì)工作創(chuàng)新開(kāi)展中,智能審計(jì)是不錯(cuò)的創(chuàng)新選擇。從這一層面看,財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際上為審計(jì)向智能審計(jì)過(guò)渡創(chuàng)設(shè)了良好條件;另一方面,財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下,智能審計(jì)工作質(zhì)量提升的緊迫感不斷增加,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)形式已經(jīng)有了明顯變化,智能審計(jì)不能單純是理念與方法上的智能,更加要注重智能審計(jì)價(jià)值的發(fā)揮。這一情形下,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展的壓力會(huì)有明顯提升,智能審計(jì)實(shí)際上也對(duì)審計(jì)人員提出了很多新的要求。從這一層面看,財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的運(yùn)轉(zhuǎn)側(cè)面上增加了智能審計(jì)工作開(kāi)展的壓力。

二、財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下企業(yè)內(nèi)部智能審計(jì)中的常見(jiàn)問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與利用率不足

財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下,很多企業(yè)雖然進(jìn)行了智能審計(jì)嘗試,但在審計(jì)工作開(kāi)展中無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用,這導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的可參考性較為地下,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與利用率不足也成為了智能審計(jì)工作開(kāi)展中的基本問(wèn)題。從這一問(wèn)題產(chǎn)生的原因上,企業(yè)財(cái)務(wù)管理層面的信息化程度有了顯著提升,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用,財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)轉(zhuǎn)等促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理效率的提升,單位時(shí)間內(nèi),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)總量十分眾多,且越發(fā)繁雜。但大多數(shù)企業(yè)忽視了信息化審計(jì)系統(tǒng)的構(gòu)建,這導(dǎo)致審計(jì)人員更多需要利用傳統(tǒng)的方法進(jìn)行審計(jì)。在進(jìn)行大面積的審計(jì)時(shí),審計(jì)工作量十分繁重,為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具具體的審計(jì)報(bào)告,審計(jì)工作開(kāi)展主梁很難得到保障。時(shí)間上的緊迫感較為明顯時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與利用率自然會(huì)處于較低水平,這一問(wèn)題無(wú)法得到有效解決時(shí),所謂的智能審計(jì)只能是一種審計(jì)工作開(kāi)展形式的創(chuàng)新,智能審計(jì)的價(jià)值卻無(wú)法較好凸顯出來(lái)。

(二)審計(jì)人員無(wú)法適應(yīng)智能審計(jì)相關(guān)工作

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,審計(jì)人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展?fàn)顩r較為了解,依托自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)也可以較好開(kāi)展審計(jì)工作。但財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展的環(huán)境與實(shí)際需求出現(xiàn)了很大變化,智能審計(jì)更是多元了審計(jì)工作開(kāi)展形式。在很多企業(yè)內(nèi),審計(jì)人員無(wú)法適應(yīng)智能審計(jì)工作的現(xiàn)象十分普遍,這也成為了新時(shí)期智能審計(jì)工作開(kāi)展中的基本問(wèn)題。特別是在審計(jì)工作量短時(shí)間內(nèi)大量增加,審計(jì)任務(wù)不斷堆積時(shí),審計(jì)人員對(duì)智能審計(jì)工作的適應(yīng)能力會(huì)持續(xù)下降。審計(jì)人員作為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展的主體,其無(wú)法較好適應(yīng)新的審計(jì)形式,以及智能審計(jì)工作時(shí),審計(jì)工作開(kāi)展的效率、質(zhì)量等均會(huì)處于較低水平。更為嚴(yán)重的是,這一狀態(tài)下審計(jì)工作開(kāi)展問(wèn)題產(chǎn)生的概率會(huì)不斷提升,審計(jì)人員對(duì)智能審計(jì)很容易產(chǎn)生抵觸性情緒。久而久之,智能審計(jì)的進(jìn)行會(huì)消耗掉很多審計(jì)資源,其智能審計(jì)流于形式的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)大為增加。

(三)智能審計(jì)實(shí)施程序較為混亂

大型企業(yè)之所以進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的確立,其根本目的是提升財(cái)務(wù)管理有效性的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)自身更好發(fā)展。財(cái)務(wù)管理體系下內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展則要幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)與其它層面的管理問(wèn)題。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下,審計(jì)工作開(kāi)展環(huán)境層面出現(xiàn)的變化實(shí)際上也導(dǎo)致審計(jì)工作開(kāi)展流程出現(xiàn)了很大變化,但鮮有企業(yè)結(jié)合智能審計(jì)工作開(kāi)展?fàn)顩r與需求,進(jìn)行了審計(jì)程序的重新梳理。在審計(jì)部門(mén)與審計(jì)人員的工作理念并未較好轉(zhuǎn)變,且缺乏對(duì)智能審計(jì)的完整認(rèn)識(shí)時(shí),智能審計(jì)工作在開(kāi)展上的壓力會(huì)處于較高水平。由于智能審計(jì)實(shí)施程序較為混亂這一問(wèn)題長(zhǎng)期存在,智能審計(jì)效率難以進(jìn)一步提升,審計(jì)人員在開(kāi)展具體審計(jì)工作時(shí)更加無(wú)法得到有效指導(dǎo)與規(guī)范。程序混亂這一問(wèn)題和可能成為其他智能審計(jì)工作開(kāi)展問(wèn)題的誘發(fā)原因,因此,缺乏與財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式相配套的智能審計(jì)實(shí)施程序這一問(wèn)題負(fù)面影響極為深遠(yuǎn)。

(四)審計(jì)信息溝通反饋狀況較差

審計(jì)信息溝通反饋狀況較差也是財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下智能審計(jì)工作開(kāi)展中的基本問(wèn)題,即便智能審計(jì)工作能夠較為正常的開(kāi)展,但審計(jì)信息溝通反饋不及時(shí)時(shí),具體的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題便無(wú)法在第一時(shí)間得到有效解決。智能審計(jì)絕非單純的轉(zhuǎn)變審計(jì)工作開(kāi)展理念,特別是財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展形式較之以往已經(jīng)出現(xiàn)了很大不同時(shí),智能審計(jì)下審計(jì)信息長(zhǎng)時(shí)間滯留在審計(jì)部門(mén)內(nèi)部并不合適。分析比分企業(yè)審計(jì)工作模式可以發(fā)現(xiàn),智能審計(jì)更加是一種審計(jì)工作理念和形式上的創(chuàng)新,但審計(jì)工作開(kāi)展的模式并未在智能審計(jì)理念下出現(xiàn)明顯變化。審計(jì)部門(mén)通常會(huì)整合各種審計(jì)信息,綜合所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)報(bào)告制定,并進(jìn)行審計(jì)報(bào)告和整改意見(jiàn)的提交。這一情形下,審計(jì)信息溝通反饋的時(shí)間周期較長(zhǎng),審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也無(wú)法在第一時(shí)間得到有效解決。不僅如此,很多職能部門(mén)對(duì)審計(jì)信息并不重視,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)缺乏應(yīng)有的話語(yǔ)權(quán)時(shí),智能審計(jì)工作的開(kāi)展,以及審計(jì)結(jié)果的呈現(xiàn)都無(wú)法產(chǎn)生較好的約束力,智能審計(jì)工作的開(kāi)展也缺乏實(shí)際有效性。

三、財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下企業(yè)更好進(jìn)行內(nèi)部智能審計(jì)的策略

(一)構(gòu)建具體的智能審計(jì)系統(tǒng)

財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下更好進(jìn)行智能審計(jì)需要企業(yè)構(gòu)建相應(yīng)的智能審計(jì)系統(tǒng),借助信息技術(shù)與具體軟件進(jìn)行智能審計(jì)的做法也較為可行。例如,上海通用汽車公司是國(guó)內(nèi)較早進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的企業(yè),在財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式較好運(yùn)轉(zhuǎn)下,公司進(jìn)行了“用友審計(jì)系統(tǒng)”的應(yīng)用。在智能審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用下,傳統(tǒng)審計(jì)工作在開(kāi)展上也逐步向智能審計(jì)靠攏,公司的智能審計(jì)工作開(kāi)展?fàn)顩r也十分良好。由于財(cái)務(wù)共享模式下審計(jì)工作在開(kāi)展上需要向智能審計(jì)的方向不斷靠攏,加強(qiáng)智能審計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建便十分必要。對(duì)于一些大型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),其可以結(jié)合內(nèi)部智能審計(jì)工作開(kāi)展需要進(jìn)行審計(jì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。企業(yè)缺乏自主開(kāi)發(fā)相關(guān)系統(tǒng)的能力時(shí)則可以考慮與第三方企業(yè)合作,借此獲取個(gè)性化程度較高的智能審計(jì)系統(tǒng)。值得注意的是,智能審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用中,審計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、審計(jì)信息等需要得到更為良好的保護(hù),企業(yè)也需要結(jié)合智能審計(jì)狀況進(jìn)行審計(jì)權(quán)限的嚴(yán)格管理,避免相關(guān)信息外泄這一風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

(二)結(jié)合智能審計(jì)工作需要培訓(xùn)審計(jì)人員

智能審計(jì)視角下,審計(jì)工作開(kāi)展上呈現(xiàn)出了新的特點(diǎn),產(chǎn)生了一些新的變化。審計(jì)人員作為財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下智能審計(jì)工作的開(kāi)展主體,其專業(yè)素養(yǎng),審計(jì)能力等也會(huì)對(duì)智能審計(jì)工作開(kāi)展?fàn)顩r產(chǎn)生十分直接的影響。為了更好開(kāi)展智能審計(jì)相關(guān)工作,結(jié)合智能審計(jì)工作開(kāi)展需要對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)也十分重要。例如,中鐵六局錦州分公司較早進(jìn)行了智能審計(jì)工作開(kāi)展嘗試,人才戰(zhàn)略下,公司分批次的組織審計(jì)人員參加了智能審計(jì)相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含智能審計(jì)系統(tǒng)的適應(yīng),審計(jì)技巧的掌握等。通過(guò)定期與不定期,專項(xiàng)與普通的培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展,審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下智能審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)越發(fā)全面,其智能審計(jì)工作開(kāi)展能力也有了明顯提升。其它企業(yè)在財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下智能審計(jì)工作開(kāi)展中也要給予審計(jì)人員培訓(xùn)事宜足夠重視,全面系統(tǒng)的培訓(xùn)審計(jì)人員,促進(jìn)審計(jì)人員審計(jì)工作開(kāi)展理念的轉(zhuǎn)變,為具體智能審計(jì)工作的開(kāi)展提供更多支持與保障。

(三)優(yōu)化智能審計(jì)實(shí)施程序

財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下智能審計(jì)的實(shí)施程序需要得到進(jìn)一步優(yōu)化,特別是很對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展上正逐漸向智能審計(jì)過(guò)渡時(shí),優(yōu)化智能審計(jì)實(shí)施程序也是后續(xù)智能審計(jì)工作開(kāi)展的有效保障。建議企業(yè)預(yù)先進(jìn)行智能審計(jì)資源的統(tǒng)籌,充分掌握自身智能審計(jì)工作開(kāi)展能力的基礎(chǔ)上,進(jìn)行智能審計(jì)實(shí)施程序缺陷的審視與分析。再次基礎(chǔ)上,通過(guò)完善審計(jì)制度,劃分審計(jì)工作內(nèi)容,明確審計(jì)工作開(kāi)展權(quán)責(zé)關(guān)系的做法,為智能審計(jì)實(shí)施程序的完善提供有效支撐。例如,結(jié)合審計(jì)工作開(kāi)展的優(yōu)先級(jí)進(jìn)行固定資產(chǎn)審計(jì),庫(kù)存審計(jì),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)等審計(jì)工作的重新排列,有側(cè)重的分配審計(jì)資源較為可行。不僅如此,智能審計(jì)系統(tǒng)較好應(yīng)用下,多線進(jìn)行審計(jì)工作開(kāi)展的做法較為可取,在確立出了較為科學(xué)可行的智能審計(jì)實(shí)施程度后,企業(yè)可以多角度開(kāi)展審計(jì)工作,借此進(jìn)行審計(jì)信息的橫向?qū)Ρ扰c綜合分

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析,確保最終審計(jì)報(bào)告的精準(zhǔn)程度,這對(duì)于提升智能審計(jì)實(shí)際有效性有很大幫助。財(cái)務(wù)共享的實(shí)施,很大程度上依賴于企業(yè)的信息化水平。財(cái)務(wù)集中核算的目標(biāo)是將企業(yè)內(nèi)各公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)集中處理,以達(dá)到規(guī)模效應(yīng)從而降低運(yùn)行成本。要將這些分散的數(shù)據(jù)進(jìn)行集中處理,需要信息的及時(shí)、準(zhǔn)確地傳輸?shù)焦蚕碇行模@一過(guò)程有賴于強(qiáng)大的信息系統(tǒng)才能得以實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)要想建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式,需要有與之相適應(yīng)的信息化系統(tǒng)進(jìn)行支撐,這就對(duì)企業(yè)信息化水平提出了較高的要求。

(四)加強(qiáng)審計(jì)信息與結(jié)果的反饋

智能審計(jì)工作開(kāi)展中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)審計(jì)信息與結(jié)果的反饋,這也是凸顯智能審計(jì)價(jià)值的重要條件。具體來(lái)說(shuō),審計(jì)部門(mén)可以結(jié)合職能部門(mén),以及財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的不同進(jìn)行審計(jì)劃分。在對(duì)不同職能部門(mén)進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)人員需要及時(shí)將審計(jì)信息反饋給核心管理層、財(cái)務(wù)部門(mén)與具體的職能部門(mén)。在對(duì)固定資產(chǎn)等財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)信息也需要上傳到財(cái)務(wù)共享中心內(nèi),便于核心管理層進(jìn)行具體審計(jì)信息的獲取。階段性進(jìn)行了智能審計(jì)工作開(kāi)展后,審計(jì)部門(mén)則要進(jìn)行審計(jì)報(bào)告的出具,審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)結(jié)果不僅要及時(shí)反饋給核心管理層與職能部門(mén),企業(yè)內(nèi)部也要對(duì)審計(jì)結(jié)果價(jià)值進(jìn)行更為充分的挖掘。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)可以結(jié)合審計(jì)結(jié)果進(jìn)行相關(guān)管理問(wèn)題原因的定位,以及負(fù)面影響的消除,通過(guò)業(yè)財(cái)融合視角下的審計(jì)結(jié)果分析與利用,智能審計(jì)工作開(kāi)展的價(jià)值也能更好顯現(xiàn)出來(lái)。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展層面出現(xiàn)的變化予以較好感知,并基于智能審計(jì)的理念進(jìn)行智能審計(jì)規(guī)劃和嘗試。多種難點(diǎn)性因素影響下,智能審計(jì)進(jìn)程中難免會(huì)出現(xiàn)一些具體問(wèn)題。這要求企業(yè)不斷進(jìn)行智能審計(jì)狀況分析、解讀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決新形式下審計(jì)工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的進(jìn)程中,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)積累更為豐富的智能審計(jì)經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)下更為具有針對(duì)性的進(jìn)行智能審計(jì),將新審計(jì)工作開(kāi)展的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值更好發(fā)揮出來(lái)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式給企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)帶來(lái)了新的改變,而這種模式下的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)所起作用也越來(lái)越明顯。所以在分析財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式背景下內(nèi)部審計(jì)的框架的基礎(chǔ)上,詳細(xì)描述了該模式下大數(shù)據(jù)審計(jì)的流程以期在理論與實(shí)務(wù)上為財(cái)務(wù)共享模式下的內(nèi)部審計(jì)方法提供價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1]楊雨澤, 蘇玉珠. 財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)的控制與實(shí)施[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化, 2017(12).

作者單位:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院

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