蘇州市姑蘇區(qū)總：四舉措加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)

江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)總工會(huì)辦公室報(bào)道江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)，形成“抓組建、重維權(quán)、強(qiáng)民管、提素質(zhì)、有亮點(diǎn)”的良好局面。

架實(shí)組織框架。制定《姑蘇區(qū)街道總工會(huì)成立的實(shí)施意見》《姑蘇區(qū)總工會(huì)區(qū)域性、行業(yè)工會(huì)組建工作實(shí)施方案》等文件，就“小三級(jí)”工會(huì)的組織體系、主要職能、保障措施等人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和考核激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容作出規(guī)定。街道工會(huì)、區(qū)域行業(yè)工會(huì)在改革發(fā)展中更加注重自身建設(shè)，提高“職工之家”作用發(fā)揮情況，完善載體功能，進(jìn)一步為“大抓基層”奠定組織基礎(chǔ)。

堅(jiān)持黨工共建。將基層工會(huì)組織建設(shè)與“兩新”組織黨建工作相融合，制定《姑蘇區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展兩新組織工會(huì)組建工作的意見》，突出抓好中小企業(yè)、行業(yè)、樓宇中的黨建組織。黨工共建推動(dòng)了以街道工聯(lián)會(huì)為龍頭、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為樞紐、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級(jí)”工會(huì)組織建設(shè)，在組織聯(lián)建、陣地聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)活力。

完善人員配備。對(duì)街道、社區(qū)、企業(yè)三個(gè)層面加強(qiáng)人員配置，目前8個(gè)街道配備15名社區(qū)工會(huì)工作者，均納入社工管理，出臺(tái)《姑蘇區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者考核實(shí)施辦法》《姑蘇區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》，規(guī)范錄用、考核、獎(jiǎng)懲制度。制定《姑蘇區(qū)聘請(qǐng)網(wǎng)格服務(wù)站工會(huì)聯(lián)絡(luò)員實(shí)施辦法（試行）》，解決眾多小微企業(yè)工會(huì)缺人做事和人員工作積極性不高等難題。制定《姑蘇區(qū)總工會(huì)兼職非公企業(yè)工會(huì)主席履職津貼制度》，激發(fā)非公企業(yè)工會(huì)主席和工會(huì)干部的工作積極性，為全區(qū)工會(huì)工作的發(fā)展發(fā)揮了促進(jìn)作用。

抓好示范引領(lǐng)。各層級(jí)“小三級(jí)”工會(huì)積極挖掘自身特色、統(tǒng)籌轄區(qū)資源配置，打造“會(huì)站家”一體化，街道工聯(lián)會(huì)辦事有人、幫扶得力、服務(wù)到位。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)全面推進(jìn)規(guī)范化工會(huì)建設(shè)，做到組織規(guī)范、基礎(chǔ)規(guī)范和工作規(guī)范，在服務(wù)職工特別是小微企業(yè)、“八大員”職工方面，充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的樞紐作用。企業(yè)工會(huì)積極開展模范“職工之家”“職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)，重視廠務(wù)公開、“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”黨建帶工建等典型的培育，激勵(lì)帶動(dòng)其他企業(yè)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，起到基礎(chǔ)性的關(guān)鍵支撐作用。