工會解決“建會難”要善做善成

◎楊波

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報載：上海市金山區(qū)總工會在推進百人以上企業(yè)建會過程中，對企業(yè)行政不理解、不支持的，不懼冷臉，不怕失敗，一而再再而三走上門，面對面宣傳，一對一解釋。對個別建會阻力較大的日資企業(yè)，區(qū)總工會主席親自主持召開懇談會，請區(qū)內(nèi)已建會的日資企業(yè)代表分享工會助力企業(yè)發(fā)展的體會，用真心、真誠、真情，感染感動各方，推動達成建會。

百人以上企業(yè)、25人以上百人以下企業(yè)建會是全總近年來的重點工作，旨在把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，讓他們有“家”可歸、有“家”可依。長期以來，各地黨委重視、政府支持、各方配合、工會持續(xù)發(fā)力，取得顯著成效。短短時間，大量相對容易建或者建會阻力較小的企業(yè)均按要求組建了工會，但對那些不理解、不支持、甚至有抵觸情緒的“老大難”企業(yè)，部分工會干部“遇到問題繞道走”，要么直接放棄指導(dǎo)建會，要么以維護營商軟環(huán)境為借口拖延建會，造成工作被動，甚至給建會工作帶來不良影響。

筆者認為，工會干部在急難險重中善作善成，需要有敢于“啃硬骨頭”的精神。

必須牢記初心使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織的一員，踐行共產(chǎn)黨人的初心使命，就是要始終對職工群眾充滿感情，牢記工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，而履行基本職責的前提就是要把廣大職工組織到工會中來?！?br>