淮安市清江浦區總：“兩建一評”推進基層組織建設

江蘇省淮安市清江浦區總工會 畢正州 戚曉婷報道近日，江蘇省淮安市清江浦區總工會召開會議，推進“兩建一評”（建會、建家、考評）工作，激活基層工會組織。

建會。一是對全區25人以上1500余家企業，按照企業所在的屬地分配到各園區、鎮（街道）工會。各單位及時安排人員上門落實核對，掌握是否建會、未建會原因、倒閉或搬遷等情況。對符合建會條件的企業，區、鎮（園區、街道）兩級工會派專人上門及時指導建會。對暫時不能建會的企業，查明原因，派人跟進。二是對25人以下的企業集中排查建會，擴大工會組建的覆蓋面。三是對“貨車司機等八大群體”建會，將重點放在房產中介員群體。區總工會將聯合區住建局等單位積極做好房產連鎖單位建會工作，其他單獨個體房產中介人員，由鎮（街道）工會按照村、社區所屬地進行排查統計，并按《工會法》相關規定進行建會。

建家。開展黨工聯合建家和工會規范化建設提檔升級活動，做到“五亮”和“六有”，即：亮牌子、亮身份、亮制度、亮項目、亮程序。有場地、有設施、有人員、有活動、有品牌、有經費，達到“強基層、補短板、增活力”的目的。去年，清浦工業園工會、柳樹灣街道工會上報的職工之家建設及各類文體活動、“翔宇”書屋創建，分別獲得江蘇省總“大抓基層”項目2萬元獎補。區總工會要求各單位按照省總工會的相關要求，圍繞勞模（職工）科技創新工作室、職工勞動（技能）競賽、職工之家陣地建設、職工服務中心、職工書屋、“愛心母嬰室”等，體現“政治性、群眾性、實效性”，把職工之家建設載體運用好，收集整理好資料，下半年做好申報工作，并將此項工作納入對各單位年終目標考評。

考評。今年底將對各單位進行六個方面的考評。即：基層組織、權益保護、勞動經濟分、宣傳網絡、女工、綜合工作。另設加減分項目。考核基本分為100分，分優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。考核中，六個方面所做工作，有佐證資料證明就得分。哪個單位哪項目標任務沒完成就不得分。區總工會將責任目標考評結果，作為年終各單位評比先進單位、撥付工作經費和工會工作者補助的主要依據。