工會組織幫助職工創業“圓夢”

□江蘇省興化市總工會 王軍 楊國芳

“訂單培訓+崗位實訓”，創新硬核服務新路徑

興化市總工會按照“務實高效、貼近職工”的要求，一方面，面向全市企業職工和有創業意愿的人員，通過訂單廣泛征集培訓課程，委托專業培訓機構設置安排訂制化的培訓課程，在繼續推進電子商務、計算機應用、月嫂、烹飪、烘焙、插花、中式面點等大眾化需求培訓班的基礎上，把PS、CAD、保健按摩等個性化需求的培訓列入培訓計劃。做到培訓既切合職工實際需求，又滿足職工增強技能的現實需要，同時強化落實專項培訓資金，免費為職工送上創業技能培訓大餐。近年來，累計培訓學員3000多人次，其中有2100多人拿到相關技能等級證書。另一方面，為讓廣大職工在創新創業過程中得到更多幫助，加強與職工創業（實習）基地聯手合作，為職工創業搭建平臺，提供與創業相關的咨詢、指導、項目等服務和創業就業實習場所（崗位）等。積極探索“互聯網+創業服務”新模式，開通網上服務渠道，設立網上咨詢、網上求職、網上申請扶持等服務項目，打造快捷高效便利的工會線上服務平臺，使職工及時了解并享受到工會組織的就業創業服務，幫助他們早日實現創業夢想。近年來，各職工創業(實習)基地為有創業愿意的人員提供創業就業實習場所（崗位）230多個。

“跟蹤服務+技術指導”，開啟硬核服務新模式

一是設立創業“加油站”。興化市總工會聘請創業導師，為有創業愿望和已創辦企業的創新創業者提供專業化、系統化和個性化的服務，主要形式包括專家咨詢、創業培訓、創業實訓、跟蹤服務等。近年來，創業導師累計提供與創業就業相關的咨詢、指導、項目等服務880多人次。

二是搭建夢想“大舞臺”。通過組織開展各類創業導師咨詢、輔導、宣講等公益性指導，加強工會扶持和幫助，讓有真本領的創業者得到相對專業的指導和資源，登上一個更大的創業舞臺，實現有創業意愿的職工受益。

三是助推服務“無縫隙”。重點發揮科技眾創空間創業孵化基地的示范引領作用，在為廣大創業者提供優惠的同時，積極搭建商務政策對接服務、“互聯網+”服務、創業導師服務、共享配套服務等平臺，為廣大職工實現創業夢想提供“練兵場”。

“樹典宣傳+資金助業”，拓展硬核服務新領域

興化市總工會全力打造職工創業先鋒榜，積極開展優秀創業典型宣傳和優秀創業項目展示推介工作，發揮創新創業引領新常態、實現新發展的積極作用，把職工起好步、創成業作為檢驗推進創業工作成果的標尺。

一是選樹“先鋒榜”。通過開展“五一創業崗”評選活動，發揮創業先鋒榜樣作用，密切加大與新聞媒體的合作和宣傳力度，跟蹤報道就業典型事例、創業成功案例，展示優秀創業者們的創業路徑、創業秘訣和創業智慧，宣揚創新創業精神，為廣大職工提供良好的創業導向，進一步營造興化創業創新的新態勢，形成創業帶動就業的良好氛圍。

二是結對“好聯盟”。組織職工開展創業“手拉手”聯誼、沙龍、報告會等活動，交流創業先進經驗，在分享與交流中，幫助解決職工創業過程中遇到的實際問題。

三是建立“新機制”。進一步完善扶持職工創業資金獎勵辦法，明確扶持對象，細化服務流程，充分發揮創業獎勵資金的杠桿作用，采取以獎代補的方式扶持帶動職工就業的創業典型、創業能人、創業明星等。截至目前，興化市總工會授予近60個創業典型“五一創業崗”牌匾，發放創業扶持資金130多萬元。

工會助力職工創業要切實挑起職工“娘家人”的擔子，負起“娘家人”的責任，助力職工創業創新邁上新臺階，為職工創業創新和富民增收注入新動能。