關(guān)于我國會計(jì)準(zhǔn)則與國際趨同過程中的問題研究

湯漢玉

摘 要：一直以來我國會計(jì)準(zhǔn)則都是根據(jù)我國的具體國情來嚴(yán)格制定的，但是隨著國際化越來越快，現(xiàn)在全球化的局勢已經(jīng)凸顯了出來。所以我國的會計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)開始要和國際會計(jì)準(zhǔn)則趨同，這是我國會計(jì)在發(fā)展過程中的必經(jīng)之路。文章主要是針對我國會計(jì)準(zhǔn)則與國際趨同的相關(guān)問題進(jìn)行研究。本文通過在明確會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同概念的基礎(chǔ)上，分析我國會計(jì)準(zhǔn)則與國際趨同過程中存在的問題，并提出建議，促進(jìn)我國未來會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同。

關(guān)鍵詞：會計(jì)準(zhǔn)則? 會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同? 差異

一、會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同概述

國際會計(jì)準(zhǔn)則一直以來都是我國會計(jì)準(zhǔn)則的指標(biāo)，但是由于國情不同的情況，因此根據(jù)我國的具體情況來設(shè)定。但是現(xiàn)在全球化已經(jīng)很深入了，國家之間的區(qū)別也在漸漸的減小，會計(jì)準(zhǔn)則的趨同是大勢所趨。但是在這中間仍然還是存在著差異，在趨同過程中建能夠看到不消滅的差異的話，可能就沒有辦法實(shí)現(xiàn)最后的等效。

二、我國會計(jì)準(zhǔn)則與國際趨同過程中存在的問題

（一）法律制度

一般我國的會計(jì)準(zhǔn)則都是按照國家制定的法律法規(guī)來實(shí)行的，但是企業(yè)在制相關(guān)的會計(jì)準(zhǔn)則時(shí)候肯定是按照企業(yè)的公司法來進(jìn)行的。因?yàn)槊總€(gè)公司都有屬于自己的一套規(guī)定，為了能夠保證企業(yè)在財(cái)務(wù)方面能夠有規(guī)定來依照。而且會計(jì)準(zhǔn)則的制定肯定是由專業(yè)的團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行商議并且最后制定完成。需要保證會計(jì)準(zhǔn)則是完全客觀的，沒有任何主觀的想法。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

現(xiàn)在我國作為發(fā)展中國家，跟發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)水平還是存在有一定的差距，我國的很多會計(jì)方面實(shí)務(wù)還是沒那么的成熟。因此在制定會計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候還是參照的我國具體實(shí)情，沒有跟國際上進(jìn)行一定接軌。因此在進(jìn)行國際上的交易時(shí)候還是不太規(guī)范，整個(gè)資本市場是存在著較大的漏洞，也不是非常完善，會計(jì)準(zhǔn)則的價(jià)值并沒有得到充分的利用。

（三）文化

我國的文化一直在國際上享有盛名。但是這也成為了我們的會計(jì)準(zhǔn)則趨同過程中的一個(gè)問題。首先是會計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)都要遵守，沒有任何商量的余地。第二點(diǎn)是我國的會計(jì)從業(yè)人員專業(yè)化程度過低，只要是對會計(jì)有所了解并且取得了證書的都可以從事會計(jì)這一工作。最后會計(jì)的信息是絕對保密的。

三、我國未來會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的建議

（一）全面正確認(rèn)識現(xiàn)存差異

其實(shí)會計(jì)準(zhǔn)則在趨同過程中肯定是存在很多差異的，畢竟每個(gè)國家都有屬于自己的國情，發(fā)展方式，歷史背景等，造成了現(xiàn)在我們看到的會計(jì)差異。對待差異一定不慌亂，明白差異是沒辦法消除掉的，因此需要做的是詳細(xì)分析其中“差”和“異”，再去進(jìn)行改善。

（二）確定符合國情的趨同策略

我國的會計(jì)準(zhǔn)則本質(zhì)上沒有問題，而趨同不過就是大家彼此一起進(jìn)步。國際趨同最終形成的是雙方都能夠使用的方案，理解了整個(gè)趨同過程的中心思想之后。這時(shí)候就需要進(jìn)行詳細(xì)的研究和分析，再與專業(yè)人員溝通交流了之后，尋找國際會計(jì)準(zhǔn)則所隱藏的原則，再重新進(jìn)行加工，這樣就變成了我國的會計(jì)準(zhǔn)則。

（三）發(fā)展會計(jì)教育，為趨同提供人才資源

會計(jì)準(zhǔn)則的趨同過程中間肯定是需要大量的人才，只有發(fā)展人才，行業(yè)才能夠得到發(fā)展。因此我國現(xiàn)在第一是需要培養(yǎng)專業(yè)能力過硬的人才，第二是要和國際進(jìn)行接軌，國際會計(jì)方面的人才也是急需的。第三是將我國的會計(jì)教育宣傳推廣出去，讓更多有能力的人去參與進(jìn)來，幫助我國盡快的和國際進(jìn)行趨同。

四、結(jié)束語

研究發(fā)現(xiàn)目前我國會計(jì)準(zhǔn)則在與國際進(jìn)行趨同的時(shí)候還是存在法律制度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和文化的差異問題，因此本文針對這三個(gè)問題提出了以下三點(diǎn)建議，第一是要全面的正確認(rèn)識現(xiàn)存的差異，第二是要制定符合我國國情的趨同策略，第三點(diǎn)是發(fā)展會計(jì)教育，為未來與國際準(zhǔn)則趨同提供人才資源。

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