大數據時代企業管理會計運用

文| 張 青

在信息技術發展背景下，企業通過管理會計的落實，可以在大數據技術利用中進行各項財務工作及業務活動的處理，而且，相關管理會計人員會通過規劃、控制及評價等方法的落實，確定管理會計工作的具體內容，以提高企業會計工作的效率，維持企業的經濟發展。但是，在大數據背景下，企業中的管理會計工作發生一定轉變，增加工作人員的管理難度。所以，在企業的經濟發展中，企業管理者應該認識到大數據的優勢，通過各項管理會計工作的創新，構建系統性的管理會計平臺，保證各項管理會計工作的穩步進行，以推動企業的經濟發展。

大數據時代中管理會計工作的優勢

根據企業管理會計工作的特點，通過大數據資源的利用，其優勢如下。

第一，為企業提供長遠性的規劃。在大數據背景下，管理會計會按照企業的發展模式，確定長遠的規劃及發展模式，提高企業的競爭力。第二，在管理會計中，通過大數據技術的運用，會及時改變以往管理會計中存在的問題，創新管理會計的方法，提高企業的綜合能力，而且也可以使相關人員在網絡信息技術操作中掌握全新的管理會計方法，并不斷構建綜合性的產業運行模式，推動企業的可持續以及多元化發展。第三，結合企業管理會計工作的特點，將大數據資源與企業管理會計工作融合，可以及時規避企業運行中的風險，提高企業的運行效率。

數據時代企業管理會計工作中所遇到的問題

1.缺少對管理會計的認識。在一些企業發展中，會計管理者并沒有認識到管理會計工作的優勢，導致企業會計信息處理不及時，無法展現管理會計工作的執行價值，為企業的經濟發展帶來限制。而且，在企業的管理會計中，相關人員需要根據企業會計工作的特點，進行人力、物力以及設備等資源的整合，若在整個背景下缺少完善性的管理會計執行流程，會降低管理會計工作的職能，影響企業經濟發展。

2.管理會計技術相對落后。結合企業的發展狀況，在管理會計中存在著企業技術落后的問題。第一，部分企業中存在著專業管理會計人員技術落后的現象，雖然他們具備專業的管理會計能力，但是，缺少對大數據信息內容的認識，在具體的工作中無法及時順應管理會計工作的多樣化需求，為管理會計人才的全方位發生帶來限制。第二，根據企業發展狀況，由于管理會計工作的特殊性，存在著人才缺失的問題，導致管理會計不能與大數據時代融合，造成各項工作中的資源浪費，限制企業的經濟發展。

3.大數據技術使用不合理。通過大數據資源的運用，可以提高企業管理會計工作的效率，為企業的長期、穩定發展提供參考。但是，在具體工作落實中存在一些問題：第一，由于大數據是結構化的數據模式，通過對相關信息資源的分析，不僅可以使管理會計人員及時獲取企業會計工作的信息，也可以了解企業客戶信息，及時構建系統化的會計工作方案。但是，在具體的工作中，企業管理會計人員缺少對大數據的認識，導致相關工作受到非結構化數據的影響，降低管理會計職能。第二，由于大數據環境的特殊性，管理會計人員在具體工作中缺少對網絡信息技術的認識，導致財務管理工作相對落后，無法發揮管理會計的優勢。

大數據時代下企業管理會計職能運用

1.深入分析管理會計的工作內容。大數據背景下的管理會計創新中，企業需要根據以往的經驗，細化管理會計內容：第一，企業管理者應該結合大數據優勢，進行管理會計工作的創新，以更好的加強管理會計人員對大數據內容的認識，并積極進行各項工作的創新，增強管理會計人員的工作意識，提高各項工作的處理效率，以解決企業管理會計工作中存在的問題。第二，企業管理者需要不定期進行管理會計人員培訓，通過多樣化財務管理工作的創新，發揮管理會計的優勢。例如，企業在管理會計人員培訓中，需要針對企業的運行模式，對企業的經營指標、經營情況等進行分析，并按照具體的內容創新管理會計方法，提高各項財務工作的處理效率，避免管理會計職能落后以及財務管理延遲等問題的出現，推動企業的經濟化發展。第三，在大數據背景下，企業管理者應該按照以往的經驗落實管理會計制度，通過對財務工作的針對性分析，設計層次化、流程化的管理方案，避免管理會計工作不合理問題的出現，充分發揮管理會計工作的職能。

2.創新大數據中管理會計的方法。企業管理會計創新中，為了更好的與大數據時代融合，應該積極創新管理會計方法。第一，企業在發展中，企業管理者應該加強內部工作的資金投入，積極創設數據化的管理會計工作，通過管理會計與大數據資助平臺的融合，保證各項工作的協調進行，為管理會計決策提供技術支持。第二，結合管理會計工作的特點，構建多維度的考核方案。企業對管理會計人員的綜合素養要求較高，為了在具體工作中提高管理會計人員的專業性、滿足行業的大數據化發展需求，企業管理者需要改變以往的考核方法，通過筆試、面試等方法的融合，對管理會計人員的基礎能力以及職業道德進行考察，最終選擇高素質的管理會計人員，實現企業管理會計工作創新的目的。第三，積極構建安全性的信息管理體系。在大數據背景下，將云數據與管理會計工作融合會保證企業會計信息資源的安全性，如，在管理會計中，通過安全防護系統的設計，能夠有效遏制惡意數據的入侵，避免企業財務信息的泄露，保證各個網絡系統在用戶身份安全認證的情況下進行，為企業會計信息的協調處理以及管理會計創新提供參考，維持企業的經濟、穩步運行。而且，在具體的云計算技術使用中，通過數據加密技術的使用，可以對不同用戶信息進行訪問、記錄，提高管理會計工作的執行價值，避免信息泄露對企業經濟發展造成的影響。

3.構建完善性管理會計人才培養方案。管理會計人才培養中應該做到：第一，認識到大數據時代的優勢，引導管理會計人員掌握全新的工作能力。企業管理者需要結合互聯網的優勢以及大數據資源的特點，加強對管理會計人員的培訓，培訓中通過大數據技術的講解、數據分析能力的培訓等，提高管理會計人員對各項工作的處理能力，充分發揮管理會計人員的優勢，為企業的經濟化、持續化發展提供參考。第二，企業在大數據背景下，需要積極引入優秀的管理會計人員，細化企業管理會計工作的處理流程，降低工作人員的工作難度，使管理會計按照信息化的處理方法進行，不斷加強管理會計人員的綜合素養，提高會計人員的技術交互能力及組織交流能力，為企業工作的創新以及管理會計工作的穩步進行提供支持，維持企業的經濟化發展。

結束語

總之，大數據時代下，為了保證企業管理會計工作的穩步進行，企業管理者以及管理會計人員需要根據企業的運行特點，確定創新性的會計工作管理方案，以提高管理會計的執行價值，為企業的穩步運行提供支持。一般情況下，在大數據背景下的管理會計中，企業需要改變以往的工作模式，通過管理會計工作的整合、大數據管理會計工作的創新以及人才培養方案的完善等，創新企業管理會計工作辦法，維持企業的穩步運行及經濟發展。