文| 郭方艷
企業在實行會計集中核算之后,為了避免盲目投資使得企業資金使用效率降低,所以需要加強內控管理,通過有效的內部控制,保證資金合理調動,全面提升企業資金的營運效率。同時,加強內控管理,嚴格按照企業經營戰略目標進行長遠規劃及投資預算計劃的制定,確保企業資產投入和產出的有效性和精準性,從而提高資產的收益率。由此可見,在企業會計集中核算后加強內控管理尤其重要且必要。
由于企業實行會計集中核算之后,取消了單位會計和出納,只保留了報賬員,這對于企業內部控制而言,造成了一定的弱化影響,具體表現在以下幾個方面:(1)總體的內控管理有所放松。部分企業領導層管理理念存在偏差,認為財務部門主要負責會計核算工作,以致于在實行會計集中核算后,取消財務部門或者是合并到行政綜合部門,或者由一人擔任數職,這樣就會導致許多不相容的職務難以實現有效分離;雖然下達了預算分解目標,但是對于超額完成預算目標方面有所不足;財務審計監督力度降低。這些問題都使得被集中核算企業總體的內控管理力度降低。(2)報賬員工作壓力增大。在企業實行會計集中核算之后,只保留了1到2名的報賬員,取消了單位會計和出納,這樣被集中核算企業的會計憑證審核、資金申請、物資采購、工程合同審核、預算編制執行、納稅申報等較多工作都集中在了報賬員身上,而這些工作的專業性要求較高,加之工作任務繁重,使得報賬員工作職責超綱,很大程度上增加了報賬員的工作壓力,不僅會降低部分工作的效率,而且還會出現許多抱怨。(3)內部控制流程簡化。在企業實行會計集中核算之后,報賬員在進行資金預算編制時一般是根據部門需求來進行,往往會為了滿足部門的需求,就將大部分的資金在月初下撥,并沒有對資金進行科學有效的安排,以致于財務費用增高。同時,由于報賬員工作內容及范圍較多,在資產管理方面由于顧及不到位,所以相應的簡化了工作流程,存在日常管理、存活盤點等工作統籌不到位的問題。
1.建立完善的、科學的會計信息保障制度。首先,企業實行會計集中核算后,被集中核算的公司應當對相關人員的職責進行明確,包括預算單位報賬員、核算中心會計人員以及主管領導,同時也要明確會計業務處理流程,如憑證審核及傳遞程序、支出審核等,要形成相互協調和相互制約的工作機制,以此做好分工明確、層層把關;其次,完善投資管理制度,對被集中核算公司的經營規劃、財務水平、重大投資項目、大額資金使用等提高重視程度,并建立起完善的內控制度和體系;最后,加強內外監督,堅持不相容職務相互分離的原則,科學合理進行各職能崗位的設置,形成各職能崗位相互促進和相互制約的關系,以此保證資產資金的安全性和有效性。
2.加強資產和資金的管控。首先,被集中會計核算的公司應當嚴格按照實際的業務需求進行資金申請,并且要保證在預算范圍內,所提供的申請資料也要齊全,可以利用財務杠桿原理,即催收應收賬款和合理合法延后支付應付賬款,以此降低財務費用;其次,核算中心財務部要對內部各公司的資金需求、物資采購、生產銷售等方面進行統籌協調,加強營運資金的有效管控,并嚴格按照規范要求進行項目審核,保證申請資金項目與資金支付項目一致,提高資金執行率,避免資金閑置、浪費,從而全面提高資金營運能力;最后,借助信息系統加強物資庫存的科學管理,落實考核機制,保證庫存與收入相符,并完善固定資產臺賬,對固定資產處置、報廢等情況進行詳細記錄,尤其是大額固定資產的報廢,必須要經過上級審核批復,以此避免資產的流失。
3.保證報賬員專業性。由于企業實行會計集中核算之后,報賬員需要進行會計憑證審核、資金管理、物資采購、資產管理、預算管理、納稅申報等多方面的工作,對于報賬員的專業性要求比較高,所以在選擇報賬員時,應當要選擇具有財務管理、資產管理能力的專業人員負責,這樣才能夠有效進行財務內控管理。
4.加強預算管理管控。企業實現會計集中核算之后,還需要加大預算控制的力度,確保預算的有效性。具體而言,被集中會計核算公司在開展經營業務時,應當要保證預算符合要求,同時在預算執行過程中也要嚴格按照相關審批程序進行,如果存在超權限、預算超支、成本超支等問題需要進行預算調整,必須要按照調整程序上報審批。同時,在預算執行過程中,加強各部門預算執行情況的監控,要做到事前、事中的控制,以此強化成本控制效果,并且對于預算執行過程中存在的問題,要及時上報并反饋,通過有效的改進措施,從而強化預算管控。
總而言之,企業會計集中核算是企業發展的必然趨勢,能夠規范會計核算行為,提高企業資金營運能力,并保證會計核算的獨立性,而加強內控管理則是進一步發揮會計集中核算的優勢,從而進一步推動企業的健康可持續發展。因此,企業在實行會計集中核算之后,務必要重視加強內控管理,從制度、人員、資金資產、預算管理等多方面著手,采取有效的內控措施,強化內控效果,優化內控環境,從而促使企業的發展。