對國有企業紀檢監察工作的認識和思考

王鈴鈴

摘 要：改革開放以來，社會主義現代化經濟水平不斷提高，取得了歷史性的突破。但隨著經濟的發展，無論是私企還是國企，內部不可避免地會出現部分貪污腐敗、以權謀私的問題，而紀檢監察工作正是拒貪防腐的重要防線。本文是對國有企業紀檢監察工作的認識和思考。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察;思考

引言

隨著市場經濟體制的完善和國企改革的不斷深化，經濟發展水平不斷提高，但企業內部也難免可能滋生貪污腐敗、以權謀私等問題。因此如何在新形勢新常態下，推進企業紀檢監察工作的進行，防止腐敗、違紀等問題的產生，是我們需要急速解決的問題。

一、國有企業紀檢監察工作的重要意義

隨著市場經濟的高速發展，當今國有企業會出現體制下的分配機制與市場經濟下的現代經營管理之間的矛盾，從而誘發貪污腐敗、以權謀私等一系列問題的產生。而要切實解決這些問題，就必須從源頭上加強國有企業的紀檢監察工作，充分認識紀檢監察工作的重要意義。在這一背景下需要建立起一個較為完善的監察體制，工作主要包括以下四個方面的內容。

首先，監督公司各級管理層嚴格執行黨的方針路線;其次，是監督管理層制定出正確可行的發展策略;第三，是督促企業采取正確的措施組織實施生產經營;最后，督查生產經營中出現的貪污腐敗、以權謀私問題。

二、新時代國有企業紀檢監察工作取得的成績及存在的不足

隨著國家監察體制的改革以及新時代對紀檢監察工作提出的新要求、新任務，為企業紀檢監察工作帶來了新的機遇和挑戰。面對新形勢，在公司黨委的高度重視和正確領導下，各相關部門互相協作配合，紀檢監察工作取得了較好的成績，具體表現為：一是政府相關部門對國有企業的紀檢監察工作有了全新的認識，并給予高度重視，強化了監督內容;二是紀檢監察部門的工作效率和監管執紀能力明顯提高，在樹立良好風氣和保持自身廉潔方面發揮了積極表率作用;三是紀檢監察工作的有效開展，在企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作中發揮了重要作用，確保了企業的健康穩定發展。

雖然紀檢監察部門在工作中取得了較好成效，但也遇到的一些難點問題和不足，具體表現為：一是部分領導和員工對國有企業紀檢監察工作的重要性認識還不夠，對黨風建設和防腐倡廉工作沒有正確的認識，認為企業經營的目的是提高經濟效益，過多的紀檢監察工作會影響甚至制約企業的發展，導致其在實際工作中不積極支持和配合，使得紀檢監察工作受影響;二是企業內部對紀檢監察工作的重要性欠缺認識，紀檢監察相關制度沒有完善，操作性不強，影響了企業紀檢監察工作有效性的發揮;三是企業紀檢監察隊伍力量不強，干部隊伍素質參差不齊，部分人員綜合素質不高，知識面狹窄，不能適應當前黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求、新任務。

三、當前需要完善國有企業紀檢監察工作的幾點思考

（一）領導層重視企業紀檢監察工作

企業應當在生產經營中通過黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳，通過黨課培訓、主題活動、會議等多種形式對企業黨員干部進行黨規黨紀的法制教育，使其能夠充分認識到紀檢監察工作的意義，并予以高度重視。確保企業紀檢監察工作順利開展，提升企業黨風廉政建設和反腐敗工作的實效，促進企業的健康長遠發展。

（二）完善和創新企業紀檢監察相關制度

完善企業紀檢監察相關制度，保障企業紀檢監察工作的順利有效開展。首先，強化企業紀檢監察隊伍的選拔機制，鼓勵優秀人才進入紀檢監察部門，優化紀檢監察隊伍結構。其次，完善和創新企業紀檢監察工作機制建設，有利于紀檢監督工作的有效開展。一是結合當前國有企業發展運行的實際情況，對重要崗位、關鍵區域建立廉潔風險防控清單，對風險點進行具體描述，制定防范措施和檢查路徑，明確責任人，從而更好地促進企業開展黨風廉政建設、紀律作風建設和反腐敗工作;二是充分利用新科技、新媒體的特點和優勢，將紀律教育與企業職工生活的各個方面結合起來，通過“清廉國企”演講比賽、企業公眾號、微信群等平臺有效發揮紀律教育潛移默化的影響力，杜漸防微，在企業內部形成清廉文化，進一步發揮企業紀檢監察工作的積極作用。最后，完善監督機制，抓好企業紀檢監察工作，不斷完善監督機制。具體而言：一是要將紀檢監察監督工作同企業基層職工、群眾監督進行有效結合，形成監督合力，為更好地發揮企業紀檢監察部門的執紀監督作用提供大力支持;二是要踐行監督執紀“四種形態”，將其作為開展紀檢監察監督工作的利器，促使監督工作取得良好實效。始終堅持把紀律和規矩放在前面，緊抓重點領域和關鍵環節，提升監督執紀問責力度，以鮮明的態度和堅定的決心，堅決打贏作風建設攻堅戰、持久戰。

（三）提升企業紀檢監察干部隊伍素質

首先，提升準入門檻。將政治過硬、對黨忠誠、思想有定力、工作能力強且有擔當的人員選到紀檢監察崗位上來，優化人才隊伍結構。其次，加強對紀檢監察人員的培養鍛煉，提高履職盡責的能力水平。一是建立紀檢干部例會制度。定期組織紀檢監察人員進行學習，參觀交流，明確學習目標，取得良好成效。同時，紀檢監察人員應當合理安排時間自學，獲取新思想、新知識，并將學到的新知識有效運用到執紀監督工作實際中來;二是加強培訓鍛煉學習。每年定期舉辦紀檢監察工作相關培訓活動，在培訓過程中將學習培訓和實踐培訓有效融合，實現以培訓促學習、以實踐促提升的目的;三是通過掛職鍛煉和崗位交流、輪換來提高紀檢監察人員的素質和能力，強化廉潔從業意識，提升履職盡責能力;四是紀檢監察干部從自身素質角度出發，嚴以律己，認真履行全面從嚴治黨主體責任，不斷強化工作作風，樹立紀檢干部的良好形象，為企業紀檢監察部門營造一個風氣清正的良好環境。

（四）實現紀檢監察工作同信訪接查工作的有效結合

信訪工作不僅是企業紀檢監察部門的一項基礎性工作，還是企業紀檢監察部門獲取信息和發現問題的重要渠道，是企業黨組織聯系廣大職工群眾的橋梁和紐帶。實現紀檢監察工作同信訪接查工作的有效結合，通過共同接訪、聯合辦信，依據相關法律法規規定，公平公正地解決企業廣大職工群眾的合理訴求，認真傾聽，及時發現企業中存在的違法違紀行為線索，加速處理，嚴格查究問責，維護國有企業紀檢監察部門的公信力和紀檢監察干部隊伍的良好形象，促進國有企業紀檢監察工作的有效開展，推動企業健康穩定發展。

四、結束語

國有企業在我國經濟體系中占有十分重要的地位，國有企業的良好發展有利于我國經濟的穩定增長。然而隨著時代的變革，國有企業改革是必行之路，在這樣的大前提下，國有企業紀檢監察工作重要性更加凸顯，國家對于國有企業的貪污、腐敗事件更加重視，國有企業紀檢監察工作任重道遠，需要相關領導層予以重視和支持。

參考文獻：

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