新時期下高職院校財務工作現狀與發展方向

■ 閻 安

（山西財貿職業技術學院）

引 言

對于高職院校教育教學而言，其財務工作管理水平高低直接影響到整體教育教學發展方向。但從當前高職院校財務工作現狀來看，存在一定的問題，諸如財務工作信息化水平低下，影響到高職院校財務管理工作開展的有效性。新時期下，高職院校應重視財務工作的開展，提升財務工作人員工作效率，實現財務工作開展的有效性，進而增強高職院校辦學質量。因此，研究新時期下高職院校財務工作現狀與發展方向十分必要，既是高職院校財務工作創新發展的需要，也是高職院校教育教學質量提升的需要。

1 新時期下高職院校財務工作現狀

1.1 財務工作重視度不夠

在社會經濟發展的今天，財務工作在教育領域的內部管理中得到凸顯，人們逐漸重視財務工作的開展，致力于實現財務工作開展的有效性，以此使自身在發展歷程中獲取經濟效益。但從當前高職院校財務工作現狀來看，不乏部分高職院校忽視財務工作開展的重要性事例。例如：部分高職院校在自身發展歷程中，較為重視人才培養水平、專業課程構建等形式，忽視了財務工作在高職院校整體工作的重要性，使高職院校財務工作質量不高。

1.2 現代化財務管理意識薄弱

隨著信息技術的不斷發展，多數高職院校都能夠與時俱進，推進自身教育教學向信息化方向發展，實現教學信息化模式，這為高職院校教育教學有效性開展提供契機。但從當前高職院校財務工作現狀來看，財務工作模式實現信息化工作模式力度不強，影響到財務工作效率的提升。究其原因，是缺乏現代化財務管理意識，使財務管理工作未能夠與時俱進，還是停留在傳統財務工作模式中，制約了財務工作的創新發展模式。

1.3 財務工作人員專業化不足

人才是財務工作發展的原動力，但從當前高職院校財務工作現狀來看，缺乏專業化財務工作人才。例如：財務工作人員普遍專業水平欠缺，不能夠以專業化工作模式開展財務工作，使財務工作效率不高。據相關實踐調查而知，我國多數高職院校在工作開展中，較為重視教學，而對財務工作人才培養重視度不足，使財務工作崗位中缺乏強有力的專業人才支撐，影響到財務工作質量的提升。

2 新時期下高職院校財務工作發展重要性

2.1 提升風險防范能力

從高職院校發展歷程來看，其教育教學等各方面資金的往來，會存在一定的風險，而加強財務工作管理模式，采取有效的財務工作模式，能夠事先預警風險，規避風險，將風險降低，以此確保高職院校資金往來的合理性、規范性，進而推進高職院校教育教學有序開展。例如：在財務工作中，財務工作人員會以精準化的工作模式、風險防范能力，對高職院校往來資金進行核算、預算，發現資金往來中存在的風險，分析風險、解決風險，促進高職院校整體工作的有序開展。

2.2 拓展資金管理運用

新時期下高職院校管理工作不容樂觀，整體工作的有效性和有序性較差，不利于財務管理工作的健康發展。所以通過加強財務管理工作的規范化管理，有利于拓展資金管理與運用，財務工作者通過規范化的手段，分析資金運用的合理性，進一步加大資金管理力度。針對高職院校每年收到的撥付資金，不斷促進財務管理工作的發展，有利于這筆數額龐大的資金得到規范化管理與運用，高職院校財務工作者能夠形成資金管理運用的新思維，最大限度避免資金濫用問題出現。

3 新時期下高職院校財務工作發展方向

3.1 轉變財務工作思維模式

新時期下，財務工作發展模式，需要轉變以往財務工作思維模式，樹立新的工作思維模式，以此推進高職院校財務工作開展的有效性。首先，高職院校應意識到財務工作開展的重要性，知曉財務工作的有效性開展關系到自身教育教學發展趨勢，并且開展相關宣傳活動，提升廣大教職工認知，正確認知財務工作模式。其次，高職院校在財務工作發展中，樹立互聯網工作思維，依托于網絡技術，推進財務工作向信息化方向發展，進而促進財務工作思維模式的轉變。最后，高職院校在財務工作向信息化方向轉化中，應重視財務工作信息化軟硬件設施的構建，以充足的物質資源滿足財務工作信息化模式，推進財務工作信息化開展。例如：在計算機及財務工作辦公等設施都應該按照規格選取，為財務工作人員工作開展提供保障。

3.2 完善財務工作體系

新時期下，高職院校要想將財務工作落實到實處，完善財務管理工作體系是必不可少的。因此，高職院校應立足于自身財務工作模式，推進財務工作體系的進一步完善，進而使財務工作模式更好為高職院校教育教學發展服務。首先，加強財務預算、支出管理制度的構建，以合理的預算、支出工作推進財務管理的有效性，實現財務內部工作模式的相互協調、合作，以此提升財務工作質量。預算與支出管理制度的構建，應根據財務工作流程模式，在原有預算、支出管理制度基礎上細化相關規定，并且將財務工作信息化模式的相關條款納入其中，以此彰顯財務工作體系的全面性、精細性。其次，在財務工作體系構建中，加強內部管理工作的分工，明確財務工作人員工作職責，使財務工作人員各司其職，協同完成財務工作模式。例如：在明確財務工作人員工作模式中，將財務工作模式看成整體模式，根據工作開展形式細化工作職責，使得財務工作內部人員工作職責明確。最后，在財務工作體系構建中，重視激勵制度的構建，以激勵制度帶動財務工作人員工作積極性，使財務工作人員積極主動融入到財務工作中，以此更好的服務財務工作，為高職院校整體工作發展貢獻力量。

3.3 構建財務工作信息化平臺

新時期下，高職院校財務工作向信息化方向轉變，是高職院校財務工作發展的必然趨勢。因此，高職院校在重視財務工作的同時，應推進財務工作向信息化方向發展，提升財務工作開展效度。財務工作信息化模式，借助網絡技術，加強財務工作信息的存儲、分析、整合，使財務工作人員能夠借助網絡技術合理地運用信息數據，以精準化的財務信息數據，推進高職院校教育教學的發展。首先，高職院校重視財務工作信息化平臺的構建，以財務工作信息化平臺，推進財務各項工作的開展。在財務工作信息化平臺構建中，借助校園網，促進財務部門工作模式與高職院校其他部門協同合作，使財務工作模式與高職院校各個部門工作模式進行聯網。例如：依托于校園網，根據財務工作模式，構建財務工作信息化平臺，將財務工作信息化平臺分成若干個子財務工作模式，促進龐大財務工作系統的構建。其次，高職院校根據財務工作模式，將以往高職院校網絡財務信息資源納入互聯網平臺中，構建財務信息大數據庫，成為高職院校財務管理工作報告信息資源。財務信息數據庫的構建，能夠使財務工作人員更好獲取高職院校往來財務信息資源，通過對財務信息資源的整合、分析，提取有效的財務信息資源。

3.4 提升財務工作人員專業能力

新時期下，高職院校財務工作的有效性開展，需要人才的支撐。在高職院校財務工作中，應不斷地提升財務工作人員專業化能力、職業化素養，使其更好地開展財務工作模式，以此為高職院校教育教學發展服務。首先，高職院校重視財務工作人員的培養，依托于自身學科教育形式，培養專業化財務工作人才。例如：根據高職院校財務專業課程模式，加強財務工作人員的培養，準許畢業生留校任職，一方面，幫助畢業生解決就業難問題；另一方面，能夠使人才合理地進行運用。其次，身為財務工作人員應具有自我學習意識，意識到自身的不足，融入到專業課程中進行學習，通過學習不斷提升自身綜合素養，進而高職院校提升財務工作質量。

結 語

綜上所述，財務工作是高職院校整體教育體系的主要內容，重視財務工作的開展，促進高職院校辦學質量的提升。因此，新時期下，高職院校應意識到財務工作開展的重要性，開展相關宣傳活動，提升廣大教職工認知，正確認知財務工作模式，提升財務工作人員工作效率，以此在廣大教職工齊心合力下促進財務工作質量的提升。