企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題與應(yīng)對措施

■ 王鵬娟

（山西創(chuàng)美建筑安裝工程股份有限公司）

會計監(jiān)督可以直接決定著企業(yè)財產(chǎn)安全以及會計的運(yùn)作水平，而且還可以影響到企業(yè)決策的質(zhì)量以及戰(zhàn)略的執(zhí)行效果等問題，會計監(jiān)督對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。但是目前隨著我們國家市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，特別是現(xiàn)代企業(yè)制度更加的完善，而且企業(yè)會計的工作等都發(fā)生了劇烈的變化，比如，企業(yè)會計的工作環(huán)境，工作內(nèi)容以及工作的方式等，所以應(yīng)該適當(dāng)?shù)卣{(diào)整單位內(nèi)部的監(jiān)督、社會審計的監(jiān)督以及政府部門的監(jiān)督這三個"三位一體"的企業(yè)會計監(jiān)督制度。

1 實行會計監(jiān)督的意義以及相關(guān)概念分析

首先，要想了解會計監(jiān)督存在的問題并且找出相應(yīng)的對策，必須要先做到深入地了解整個過程，只有深入了解才可能對癥下藥。會計監(jiān)督對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的企業(yè)，特別是對于一些中小型的企業(yè)，有著非常重要的意義，在聯(lián)系企業(yè)以及國家的時候，會計是非常重要的，而且是不可缺少的一個角色。認(rèn)真地做好會計工作非常的重要，如果能夠做好企業(yè)會計監(jiān)督工作，還可以有效地促進(jìn)會計工作的開展。但是如果不能對企業(yè)進(jìn)行合理監(jiān)督，很有可能嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展以及國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且可能造成一定程度的損失。因此對于一個企業(yè)來說企業(yè)會計必不可少，并且應(yīng)該對企業(yè)會計監(jiān)督工作更加重視，從而更好地保證國家單位以及個人的利益，能夠響應(yīng)國家的政策，進(jìn)一步使會計監(jiān)督工作更加有效地進(jìn)行。

其次，我們應(yīng)該更加明確會計監(jiān)督的概念，只有充分地了解才可以更好實現(xiàn)下一步的目標(biāo)，會計監(jiān)督指的是單位內(nèi)部的會計機(jī)構(gòu)以及會計人員經(jīng)過依法批準(zhǔn)而成立的社會審計中介組織管理并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)會計活動工作，更有利于地推進(jìn)會計監(jiān)督工作更加順利地發(fā)展下去，因為會計工作比較特殊，所以必須要保證準(zhǔn)確無誤地完成工作，然后可以更好地進(jìn)行下一項，關(guān)鍵是要先確保其真實有效性，能夠把會計相關(guān)的數(shù)據(jù)真實有效地展現(xiàn)在人們的面前，然后再確保起完整性以及完善性，它必須要包括生活中的各個方面，把企業(yè)的每一筆賬目都能夠及時地錄入，只有這樣才能順利完成會計工作。對于會計監(jiān)督工作，需要根據(jù)會計工作的開展來實行，并且可以結(jié)合實際情況，具體情況具體分析，這樣才能夠更有效地進(jìn)行監(jiān)督工作。

2 目前企業(yè)會計監(jiān)督過程中存在的問題

首先，自從我國改革開放以來，我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了很大的進(jìn)步，然而伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些問題也隨之表現(xiàn)出來，特別是處于現(xiàn)在這樣的發(fā)展新時期，對于企業(yè)會計監(jiān)督工作來講，還有很多的問題需要我們?nèi)タ朔侨绻覀儧]有及時地解決這些問題，有可能就會損失企業(yè)以及國家的經(jīng)濟(jì)?？傊壳埃髽I(yè)會計在進(jìn)行監(jiān)督的工作任務(wù)時，可能存在著以下幾點(diǎn)問題：第一，有關(guān)的會計機(jī)構(gòu)不是很健全和完善，雖然到現(xiàn)在我們國家對于會計工作開展了一段時間，但是相關(guān)的工作機(jī)構(gòu)以及工作指標(biāo)不完善，還存在著許多的問題和漏洞，特別是對那些中小企業(yè)來說，還存在著一些機(jī)構(gòu)不完善的問題，還有很多的業(yè)務(wù)沒有很及時地開展，甚至有可能沒有專門負(fù)責(zé)會計機(jī)構(gòu)的人才去工作，目前我們國家會計行業(yè)雖然人才比較多，但對于一些小型的企業(yè)，他們沒有足夠的條件吸引有能力的人才，因此開展會計工作的過程中以及開展會計監(jiān)督工作的過程當(dāng)中，沒有人才的幫助與支持，讓他們的監(jiān)督工作很難實行，而且開展的工作很難符合科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

其次，造成企業(yè)會計監(jiān)督工作開展不適當(dāng)?shù)囊粋€很重要的因素是會計人員素質(zhì)不高的問題，很多的會計人員對自己的認(rèn)識以及對崗位的認(rèn)識不全面等問題，所以造成了有許多的財務(wù)解決可能存在著一些主觀上的意識。他們認(rèn)為自己就是正確的，不會根據(jù)有關(guān)規(guī)定去辦理事情，而且不關(guān)注以及不尊重法律，甚至還有一些不法分子只為了自己不管其他，做出一些破壞相關(guān)制度的事情，這種情況所帶來的影響非常嚴(yán)重。企業(yè)可能會忽視對于會計人員的培訓(xùn)，也有可能造成他們的素質(zhì)逐漸低下，所以在會計監(jiān)督工作的過程中可能會出現(xiàn)各種各樣的問題，而且還不會產(chǎn)生前進(jìn)的動力。

最后，開展會計監(jiān)督工作的過程當(dāng)中，很可能會出現(xiàn)有關(guān)會計制度不健全的問題，保證一項工作能否開展是制度，但是如果我們的國家在制定相關(guān)的會計監(jiān)督制度的過程當(dāng)中可能存在問題，那么有可能會計監(jiān)督工作還存在著一些問題，目前會計監(jiān)督工作仍然不是很完善，會計監(jiān)督工作比較模糊，從而造成相關(guān)工作人員推脫自己的責(zé)任，單位的會計責(zé)任人員，而且也沒有掌握適量的會計知識，可能就會導(dǎo)致工作任務(wù)無法順利完成，也有可能會停滯不前。最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是在企業(yè)會計進(jìn)行監(jiān)督工作的過程中，沒有很合理地把輿論的力量結(jié)合起來去開展工作。在進(jìn)行宣傳的時候，應(yīng)該主要面對的對象是社會大眾，利用大眾的力量更好地去監(jiān)督會計監(jiān)督工作中的各種問題，如果在這個過程當(dāng)中，出現(xiàn)一個錯誤導(dǎo)致工作內(nèi)容不合格，可能及時地被媒體曝光在大眾面前，這樣就會引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視，因此得到一個及時的會計信息是很重要的，它可能會影響整個企業(yè)的發(fā)展甚至是國家的發(fā)展。

3 目前會計監(jiān)督存在問題的對策

3.1 建立一個完善的企業(yè)會計監(jiān)督制度

任意一項工作內(nèi)容能夠有效地實行靠的都是相關(guān)規(guī)章制度的管理，所以，一個企業(yè)必須在其內(nèi)部建立一個完善有效的會計監(jiān)督制度，才可能不斷地提高會計工作的效率以及質(zhì)量。因為企業(yè)會計的工作與我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切的關(guān)系，所以我們國家在會計工作制定了一系列明確的規(guī)定。在此之外，企業(yè)中的會計部門還有一定程度的監(jiān)督作用，同時也是組成企業(yè)會計監(jiān)督體系的重要部分。同時，企業(yè)應(yīng)該建立專門的會計監(jiān)督部門，能夠非常有效地監(jiān)督會計人員日常工作當(dāng)中的規(guī)范性以及合法性，能夠真正地落實會計監(jiān)督的相關(guān)規(guī)章制度，實時地掌握并且可以及時地解決企業(yè)的財務(wù)實際情況?？傊绻胍箷嫳O(jiān)督制度有效地發(fā)揮其作用，應(yīng)該在實際的工作過程當(dāng)中貫徹落實會計監(jiān)督制度，并且不斷地完善以及創(chuàng)新監(jiān)督體系，將監(jiān)督內(nèi)容仔細(xì)了解，并且可以建立一個有效的獎罰規(guī)則，能夠使企業(yè)保持良性地發(fā)展并且能夠為會計工作的順利進(jìn)行奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

3.2 重視會計人員的專業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)素質(zhì)

企業(yè)會計監(jiān)督制度非常重要的組成部分和關(guān)鍵的工作基礎(chǔ)其目的是培養(yǎng)出一些專業(yè)素質(zhì)較高而且職業(yè)道德優(yōu)良的專業(yè)的會計監(jiān)督人員。所以，企業(yè)需要引進(jìn)一些會計人才，并且能與各大高校相互長期地合作，能夠保障會計從業(yè)人員都可以盡可能地緊跟時代發(fā)展的步伐，并且引進(jìn)全面創(chuàng)新型的人才，最終可以為企業(yè)會計工作注入新鮮的生命力。企業(yè)都應(yīng)該非常重視對原有的會計工作人員的培養(yǎng)工作，可以定期地舉辦一次會計人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的相關(guān)活動，不斷地提高會計人員的專業(yè)技能和水平，鼓勵員工更加積極地去創(chuàng)新，增加員工對工作的積極主動性，并且可以建立一個有效的獎罰體制，從而能夠鼓勵員工對于工作的熱情。同時，也應(yīng)該非常重視培養(yǎng)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，能夠給會計工作人員傳輸一些正確的人生價值觀念以及職業(yè)道德觀念等，培養(yǎng)會計人員對于工作的熱愛以及愛崗敬業(yè)的精神，從而保證會計監(jiān)督工作能夠更加有效地進(jìn)行。

3.3 企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)管的力度

總之，企業(yè)建立會計監(jiān)管制度的目的都是為了能夠及時有效地管理并且監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的各項財務(wù)信息。所以，企業(yè)應(yīng)該在日常的工作運(yùn)行當(dāng)中，重視對自身資產(chǎn)監(jiān)督力度的加強(qiáng)，能夠更好保證監(jiān)督制度更加有效地完成，而且會計人員應(yīng)該不斷地加強(qiáng)對企業(yè)資產(chǎn)以及投資的檢查力度，從而保障會計工作的有效性。

4 總 結(jié)

對于一個企業(yè)來說，會計監(jiān)督工作非常的重要，特別是對于一些中小企業(yè)來說更加關(guān)鍵，它的影響力很大，因此必須對這方面的工作更加重視，能夠積極地解決并處理其中存在的問題，能夠更好地開展這項工作從而推進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，更好地為人民服務(wù)。