■呂英娜
(西安工程大學管理學院)
經濟新常態下中國經濟的增長速度發生著轉換,從高速增長轉向中高速增長,經濟發展方式從規模速度型的粗放增長轉向質量效率型的集約增長。面對經濟發展進入新常態的大環境,我國的紡織企業發展步入深度轉型升級、創新驅動和綠色發展的新階段,創新型企業引領著經濟發展新導向,創新驅動發展戰略對企業的發展具有十分重要的意義。
創新發展作為國家經濟發展的核心,是一個國家 、地區乃至企業持續獲取競爭力的基礎,是企業發展永恒的主題,也是經濟持續發展的基本保障。當前我國經濟增長模式正在從要素驅動向創新驅動轉變,創新發展占據了國家經濟發展的十分重要的位置。
紡織產業作為我國傳統的民生產業,為我國經濟發展做出了重要的貢獻,但是,隨著世界經濟格局的變化,傳統的紡織企業生產模式正面臨著被淘汰的局面,因此,多措并舉為紡織企業創新發展提供有力保障,營造創新驅動發展市場環境,實現企業轉型升級,調整內部結構,深化改革,加強創新投入,從經濟新常態中看到機遇,積極適應新常態,準確把握企業發展方向,把紡織企業做大做強。
經濟新常態提出了新的經濟結構模式和運行機制,促進經濟結構的優化升級,從而使經濟的增長速度和布局、市場需求等都會發生變化。隨著消費者對紡織品的需求向時尚性、功能性、環保性等高品質要求轉變,我國紡織企業開始了整合資源、合作分工、協同發展階段, “一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶三大戰略實施,一系列自貿區的設立和更加開放的對外格局,為紡織產業發展開創新的空間。為促進紡織區域協調發展提供新機遇,快速發展的網絡經濟,為紡織企業發展提供了更加快捷的營銷渠道;同時由于資源環境的影響,生態文明建設也對紡織企業發展提出了新的要求。
因此,面對新常態,改革是唯一出路。對于中國的紡織企業來說,必須順應大環境的發展趨勢,調整內部結構,深化改革,加強創新投入,促進紡織企業轉型升級。從經濟新常態中看到機遇,把產業做大做強。
中國經濟進入新常態后,區域間以及企業間的差異逐漸顯現,傳統的紡織企業要實現轉型升級,企業要尋求發展,必須走創新發展的路,從管理層面,技術層面,產品層面,銷售層面都需要找到創新發展的立足點,這樣才能在企業競爭中找到自己的發展途徑,從各個層面激發企業創新活力,推動企業更快地發展。
在管理層面的創新,要抓住企業效率、有效地對企業各項資源進行宏觀調控,提高管理水平,不斷改進和完善管理理念,在管理體制上面尋求突破。企業的管理是具有規律性和連續性的,創新一定要在原有的基礎上,尋求適合企業發展的管理創新,對企業的創新理念和創新行為進行新的有效的整合,讓企業的管理模式和管理體制能夠得到有效提升,從而在市場競爭中脫穎而出。
在技術層面的創新,要促進科技成果轉化,加強和專業領域內的高等院校以及科研機構的合作,確保企業始終站在技術發展的前沿,從而在紡織技術領域上實現新的突破。
在產品層面的創新,就是要生產出市場主導型的產品,同時打造出具有企業特色的產品,注重顧客需求性,讓產品在功能化、時尚性、新穎性、特色化方面有新的方向和立足點。
在銷售層面的創新,就是在銷售渠道方面,一定要緊跟市場變化,注重營銷策略,將產品與市場需求緊密結合,注重銷售模式的多元化,傳統的線下營銷模式顯然已經落后于市場發展,企業必須緊跟網絡化、信息化步伐,實現線上線下多渠道發展,抓住老客戶,發展新客戶,在產品銷售上實現新增長。
現如今的市場經濟趨于多元化和個性化發展,隨著人民生活水平的不斷改善,相應的對物質生活水平的要求也越來越高,對于服裝紡織品方面的審美、品質以及創新方面的追求逐漸成為現代時尚的主流,買方市場的決定因素起著越來越關鍵的主導作用,這就促使了企業必須建立市場需求渠道,及時獲取用戶的需求,生產出能夠迎合消費者需求的產品,才能夠使企業在市場競爭中占據有利地位。
那么,對于紡織企業來說,隨著市場化經濟的不斷發展,市場環境也在不斷改變,紡織企業產品更新換代速度加快,新產品不斷涌現,消費需求越來越多元化,企業之間面臨著越來越激烈的競爭, 面對多元化的市場和個性化的消費群體,紡織企業務必要找準市場定位,才能更好地適應市場需求和發展,生產出消費者需要的產品,從而推動企業內部進行改革創新,轉型升級。
科技創新資源從廣義上來說不僅包含科學知識、科技成果、科技信息等要素,還包括科技資金、科研設備、科研服務以及科研機構、人才、科技政策法規等要素。這些要素所構成的科技創新資源是企業開展創新活動的主體。科研機構、高校等為企業創造新的技術、新產品和新工藝;政策法規為企業開展科技創新活動提供政策保障和市場環境,科研人才則是科技創新活動的實施者。
我國是紡織品制造大國,但是紡織企業缺少具有世界競爭力的創新產品,隨著國際紡織品市場競爭壓力的增大,紡織企業急需提高科技創新能力,增強技術人才的引進和培養,強化技術創新觀念,開發出具有市場競爭力的創新產品,將科技創新應用于紡織企業發展的各個環節,找到紡織企業高效發展的新路徑。
科技創新領域是最需要不斷改革的領域。目前,很多的紡織企業特別是民營企業還存在科技投入的產出效益不高,科技成果轉移轉化、實現產業化、創造市場價值的能力不足;有相關領域改革進展滯后于總體進展的問題,科研人員開展原創性科技創新的積極性還沒有充分激發出來。因此需要優化和強化科技創新體系頂層設計,激發企業、高校、科研院所等各類科技創新主體的創新激情和活力,同時,加快科技創新成果轉化應用,在企業的創新主體、創新基礎、創新資源、創新環境等方面持續用力,創新活力必將充分激發,發展潛能必將充分釋放,讓企業在日益激烈的市場競爭中搶占先機。
創新發展是企業在日益嚴峻的市場競爭中脫穎而出的有效途徑,紡織企業作為我國傳統的產業,要實現可持續發展,就必須以市場為導向,明確企業的創新發展目標。
自主品牌建設是紡織企業在市場競爭中的利器,品牌效益能夠給企業產品帶來非常大的市場占有率,獲取更多的經濟效益。在我國紡織企業品牌建設發展中,由于企業間存在地域、資源、人員的差異,對品牌的塑造、推廣和定位也存在著區域差異。從紡織品牌的知名度可以看出來,品牌建設較好的省市還是集中在江浙、沿海一帶,品牌發展的地區差異還是很大,品牌分布不平衡趨勢比較明顯。目前我國紡織行業正處于轉型升級階段,品牌建設也正處于重要的機遇階段,加強品牌建設,培育品牌優勢,以創新為動力,樹立企業品牌效應。
隨著市場需求和變化的速度增快,企業對于新產品的開發也要在新穎性、優良性以及高質量方面立足創新發展,在新工藝的轉變和產品的結構調整過程中,緊跟市場步伐,加快產品創新升級,研發出具有市場競爭力的產品,有效利用先進設備以及技術力量,生產出高質量、品質優的產品,提升企業經濟效益。
企業的發展以人為本,創新人才是提升企業有效競爭力的必要條件,對創新人才的引進和培養是企業發展不可或缺的條件。加強創新人才培養,特別是技術型人才,充分發揮各類人才的積極性,打造一批高素質高水平的員工隊伍,高效促進企業整體發展水平的提升。
隨著國際國內經濟形勢的變化,紡織企業的發展面臨著巨大的壓力,一些舊的管理模式已經不能夠適應社會大環境的發展,紡織企業需要注入新的管理理念和管理方式,提高企業的管理水平。結合企業實際情況,建立適合自身發展的有效的管理模式,牢固樹立品牌意識和市場觀念,創新企業內部運行機制,建立有效的信息化管理體制,促進企業科學化可持續發展。同時,還要去學習和借鑒國內外優秀企業的發展思路和管理理念,結合企業實際情況,創新企業發展思路,有效提升企業整體發展水平。
現如今國際國內的市場競爭越來越激烈,面對多元化發展的市場,紡織企業必須及時掌握市場動態,構建市場化信息網絡,建立高效的市場運營機制,讓企業實現創新發展,開展創新活動,有效利用創新資源,讓紡織企業得到更好的發展。