價值、制度、事件：“男女同工同酬”與勞動婦女主體的生成*

宋少鵬

(中國人民大學 馬克思主義學院，北京 100872)

一、話語競爭與歷史想象:如何打開歷史

2020年6月28日，共和國勛章獲得者、全國勞動模范申紀蘭去世。出生于1929年的她，經歷了中國革命、建設與改革的全歷程。不同于其同時代的那批勞模，申紀蘭一直屹立于中國的政治舞臺——人民代表大會中，被稱為人民代表大會制度的“常青樹”“活化石”。申紀蘭不僅是中華人民共和國第一屆全國人大代表，而且連任13屆，履職66年。在國家賦予這位樸實的老人各種國家榮譽的過程中(1)據全國人大網介紹，申紀蘭還曾榮獲“全國勞動模范”“全國優秀共產黨員”“全國脫貧攻堅‘奮進獎’”“改革先鋒”等稱號，2019年，申紀蘭被授予國家最高榮譽“共和國勛章”。參見《太行精神光耀千秋，紀蘭精神代代相傳——連任十三屆的全國人大代表申紀蘭同志與世長辭》，全國人大網，http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202006/1ed18a3b3ae440f99e06ed 1dc6230f3a.shtml，上網時間：2020-07-21。，她也經歷過數次網絡爭議，這些爭議主要集中于她是否是一名合格的人大代表。申紀蘭去世后，再次引發短暫的網絡關注，輿論大多也是聚焦于其人大代表的身份以及推動男女“同工同酬”入憲的貢獻。或許是為了表達對這位老人的敬意，正面性的撰文都有意識地為她的人大代表能力與資格正名。有網站撰文整理她作為人大代表時所提交的提案[1]，以證明她的履職能力；有人借她們爭取“同工同酬”的故事贊揚她是“女權先鋒”；更多的人則將其視為倡導男女同工同酬第一人，并把“男女同工同酬”寫入憲法的功勞歸于她的倡導與推動。……