雨城區：防疫情穩就業 促進農民工返崗復工

雅安市雨城區總人口約36萬人，每年本地靈活務工和轉移就業約8萬人。據今年數據統計和調查了解情況，截至目前，農村勞動力轉移就業規模約6.3萬人，其中省外0.79萬人，市外省內1.3萬人，市內4.2萬人。轉移規模較去年同期略有下降，但省外務工人數已超過春節前返鄉人數的13.1%。

從區內情況看，隨著復工復產、復商復市穩步推進，勞動力市場已基本恢復正常，房地產和工程建設領域、餐飲娛樂等服務行業以及市區重大建設項目的產能恢復和活力提振，對穩定就業起到了至關重要的作用。目前，鄉村旅游及碧峰峽、上里古鎮等景區的客流量、飽和度還有較大上升空間，隨著旅游旺季到來，將對上下游產業形成激勵促進作用。

疫情發生后，雨城區委區政府為促進農民工轉移就業采取了一系列措施，及時建立了由人社部門牽頭，交通、衛健、公安等部門參加，依托各鎮、街道的農民工返崗復工“點對點”服務保障機制，全面貫徹落實關于做好疫情防控期穩定就業的系列指示要求，全力以赴促就業保穩定。

打通一個轉移關口。人社與衛健部門緊密配合、通力合作，快速高效開展農民工免費健康體檢“春風行動”。在保證安全有序前提下，采取線上線下同步受理、鎮（街）村（社）專人負責、電信公司協同幫辦等措施，竭盡全力為返崗復工農民工提供健康體檢服務。截至目前，全區共接受體檢報名51820 人，已累計完成51057 人健康體檢服務并開具相關證明材料，為農民工及時快速外出務工和返崗提供了強力保障。

暢通一條外出渠道。按照“出家門進車門，下車門進廠門”的總體要求，持續開展農民工安全有序返崗“春風行動”。于2月19日在全市率先開行首班跨省超長距離直達包車，往返歷時83 個小時，行程近5000 公里，安全圓滿地將22 名農民工（含家屬）送達浙江省西店鎮務工返崗。以此為示范引領，使全區乃至全市的農民工返崗行動迅速升溫，掀起了返崗熱潮。大部分農民工通過自駕、乘坐公共交通工具或自發包車等多種形式順利返崗。截至目前，雨城區共組織返崗專車9 班，將151 名農民工送到浙江、福建、陜西等地復工，并將14 名農民工從重慶接回。

織密一張信息網絡。針對疫情期間特殊情況，采取特殊措施，大力開展網上招聘“春風行動”，提出“網上招聘不停歇、人社服務不打烊”口號，實踐探索縣鄉村組四級聯動機制，為就業者和企業搭建雙向求職平臺，進行就業崗位信息全方位收集發布、多渠道覆蓋宣傳、精準化定向推送，累計面向農民工、建檔立卡貧困人員、城鎮登記失業人員、高校畢業生等群體發布推送各類崗位信息20000 多條，印制宣傳資料5000 多份。截至目前，已發布網上招聘信息13 期，召開現場招聘會7 場，送崗下鄉5 次。

強化一波政策激勵。區人社局出臺《疫情期間支持企業復工復產十六條措施》，推行“社企服務連心卡”，與32 家企業建立“人社服務專員”聯動機制，“一企一員”“一對一”提供政策咨詢、幫困解難、獎補落實等上門式、主動式服務。截至目前，已為3 家企業發放272萬元困難企業穩崗補貼，惠及職工344 人；2—6月累計緩減免社保費2955.4萬元，惠及555 家企業和用人單位，竭盡全力為企業減負助力，通過穩企業穩住就業“基本盤”。

同時，針對個人就業創業，加大援助和激勵力度，目前已為15 人發放創業擔保貸款220萬元，為2 名符合條件的自主創業農民工發放創業補貼2萬元，為10 名創業高校畢業生發放創業補貼10萬元。扎實開展“三年百萬青年見習計劃”，共提供531 個招聘崗位，今年以來已招用35 名高校畢業生和未就業青年參加見習，撥付見習補貼13.992萬元。

兜底一批重點群體。把做好貧困人員就業工作擺在重中之重，嚴格落實《雅安市支持貧困勞動力就業應對新冠肺炎疫情十條措施》，與扶貧開發局聯合印發《關于應對新冠肺炎疫情進一步做好就業扶貧工作的通知》《關于開發貧困對象疫情防控臨時公益性崗位的通知》等文件，采取有組織勞務輸出、鼓勵和支持就地轉移就業、公益性崗位開發安置、線上線下技能培訓等多種措施，兜底保障貧困勞動力生產生活。截至目前，全區已針對貧困人口開發717 個公益性崗位，對貧困人員中特困對象進行兜底安置，組織勞務派遣輸出130 人，組織1 場貧困勞動力專場招聘會，促進轉移就業4684 人。