樂至縣就業扶貧在行動 幫扶就業“拔窮根”

2019年，資陽市樂至縣以“精準、主動、服務”為原則，打出一套就業扶貧“組合拳”，全面完成了就業扶貧目標任務。

搭建平臺，開展就業扶貧專場招聘。為著力解決好返鄉農民工、建檔立卡貧困戶等重點困難群體就業，組織開展了“春風行動”“就業扶貧招聘會”“民營企業招聘周”等公共就業服務活動14場、“送崗位信息下鄉”16場，提供就業崗位信息5000余個，現場達成就業意向2113人，其中貧困家庭勞動力121人。

提升素質，開展技能培訓帶動就業。結合本縣實際，根據貧困勞動力群體特點，充分整合部門培訓資源，制發《樂至縣貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧專項2019年實施方案》，組織建檔立卡貧困勞動力開展初級勞務品牌培訓和種養殖等技能脫貧培訓207人。

建立車間，擴大貧困勞動力就業面。緊緊圍繞“一人就業，全家脫貧”目標，全面走訪調研生產經營主體，宣講就業扶貧政策，了解其吸納貧困家庭勞動力就業情況，鼓勵農合社、農村電商等各類生產經營主體開辦“扶貧車間”，吸納貧困家庭勞動力就業，并新建就業扶貧車間3個，落實獎補15萬元。截至目前，樂至縣共建設“扶貧車間”24個，帶動貧困人口實現就業323人，其中貧困家庭勞動力176人。

開發崗位，落實貧困戶家門口就業。新增開發鄉村保潔等公益性崗位44個，確保每個貧困村公益性崗位達5個以上，并鼓勵鎮村據實開發公益性崗位，安置貧困家庭勞動力就業。2019年，全縣公益性崗位共安置貧困家庭勞動力871人，按月撥付崗位補貼320元/人·月，并為其全部購買工傷保險。

摸清家底，準確掌握就業基本信息。全面開展全縣貧困家庭勞動力外出務工摸底工作,扎實“一庫五名單”建設，定期更新農村貧困家庭勞動者實名制信息庫，動態掌握貧困勞動力的基本情況、就業創業狀況、參保情況、培訓需求等，為精準就業扶貧奠定堅實基礎，促進貧困勞動力實現新增轉移就業763人。