嘉陵區：全力以赴做好疫情防控期間就業創業服務

到扶貧車間了解復工情況

南充市嘉陵區就業創業服務部門在區委區政府的統一組織下，將服務保障轄區內企業，特別是工業園區企業復工復產作為當前就業部門服務大局、抗擊疫情的關鍵舉措，充分發揮就業部門職能作用，確保就業創業工作不斷檔、就業創業服務不掉隊、就業創業標準不打折，主動擔當、摸排需求、加強對接、強力推進，有效促進全區企業復工復產，服務務工人員返崗就業。

根據企業需求，做好就業形勢研判

嘉陵區就業部門主動對接區發改、經信、商務等部門，通過電話、微信、QQ等各種手段摸清轄區內企業特別是工業園區生產經營和復工復產現狀，掌握企業在崗人數、缺工工種及人數、崗位待遇、目前存在的困難等情況，及時建立服務保障企業復工復產工作臺賬。同時，與企業人力資源部門夯實數據收集統計，持續跟進企業招用工狀況和勞動力市場供求變化,深層次分析企業生產經營和用工需求同比變化，摸清當前經濟形勢下企業面臨的問題與挑戰，為區委區政府下一步制定政策做好就業形勢研判。目前，嘉陵工業園區現有企業90家，已復工復產38家，在崗職工5200人。其中，南充藉人數占90%，吸納未返外地工人420余人；企業全面復工后可吸納未返外地工人2060人。

多措并舉，積極開展各類對接服務

一是保障政策落實，減輕企業負擔。認真貫徹落實《南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業發展的十六條措施》,加大政策宣傳，優化經辦服務，確保各項惠企減負政策落地落實。

二是設立服務專員，強化貼身服務。實行“就業服務專員制”，在轄區內篩選了吉利汽車、燕京啤酒、伊戈爾、尚非服飾等重點企業名單，進行“一對一”貼身服務；采取有力措施研究解決重點企業反映的困難，涉及其他部門的積極協調解決；對返崗員工較為集中的企業開展“送人到崗”活動，并協助辦理返崗務工手續；針對重點企業當前急需緊缺工種組織線上培訓。嘉陵區人社局還成立了以區就業局局長唐陽勝為組長的區人社局24小時重點企業用工調度保障工作領導小組，統籌開展各項企業服務工作，保證各項服務措施落地見效。

三是創新服務模式，開展專門招聘。主動作為，協助鄉鎮（街道）勞動保障服務機構大力發展“線上”服務模式，將“線下”活動轉向“線上”開展。及時動態更新轄區內企業崗位需求并分類細化，制訂《嘉陵區重點企業用工招用工信息手冊》，及時通過“南充公共招聘網”、微信公眾號及其他APP等互聯網平臺發布,實現“就業服務不打烊、網上招聘不停頓”。全局干部職工深入園區企業，幫助解決企業招用工困難和政策落實服務。截至目前，網絡進場招聘企業56家，推送招聘崗位3000余個，參與線上網絡招聘4180人次，達成求職意向1097人次，為復工企業和求職者暢通了信息，搭建起高效溝通的網絡招聘橋梁。

實施專車直達服務，解決返崗務工難題

為解決疫情防控期間農民工返崗務工難的問題，嘉陵區開設“春風行動”返崗專車，實施“出家門上車門、下車門進廠門”“點對點、一站式”直達運輸的專車專班特色服務，安全有序地將身體健康、體溫檢測合格的返崗務工人員送至工作地。按照“一車一方案”的原則，返崗務工專車明確了疫情防控措施和運行線路、途中休息點和安全運行措施等內容，同時確定了專車的車長、副車長，在途中督促全車乘客做好全程疫情防控、安全生產和隨車服務工作。嘉陵區就業局還從辦公經費中撥出款項，為返崗農民工購買了面包、餅干、礦泉水等生活物資以及口罩、消毒酒精等防疫物資，并在專車上配備了飲水機和桶裝水。截至目前，嘉陵區已發送“春風行動”專車30車次，護送761名農民工（其中貧困勞動力27人）前往廣東、浙江等地返崗（務工）。