兗礦國貿做好“五個主動”踐行使命擔當

□ 賀敬

兗礦國貿公司承擔著世界500 強企業兗礦集團物流貿易產業“提檔升級、創新提效”重任,公司團結帶領員工聚焦“學、轉、煉、做、嚴”，當好主人翁，助推集團“換道超車、轉型跨越”高質量發展。

主動學，在思想認識上提境界

面對新形勢新任務，必須注重學習新理論、新知識，著力提升專業思維、專業素養。一是緊跟形勢學，增強研判力。及時學習掌握國家宏觀調控政策和市場經濟形勢，全面提升綜合分析研判力。二是用好載體學，增強學習力。用好“學習強國”等載體，堅持“規定動作”和“自選動作”深度結合，學以致用、學用相長。三是突出精準學，增強專業力。圍繞物流貿易、風險防控等方面專業學，圍繞新發展理念、新舊動能轉換等方面系統學，努力實現專業素質和專業能力雙過硬。

主動轉，在責任擔當上強作風

當前，公司正處在攻堅克難、砥礪奮進的關鍵時期，擔當精神尤為可貴。一是轉變思想，力求突破。瞄準“供應鏈綜合服務商”，擺脫思維定勢，做到思想再解放，創新再提升。二是轉變觀念，激發動能。堅決在破除不適應、不適合甚至違背新發展理念的行為上下功夫，在推動管理升級、干事創業上實現各層級觀念新、創新活、動能強。三是轉變作風，凝聚合力。忠實踐行敢于創新、爭創一流的作風，辦實事不圖虛名，求實效不做虛功。

主動煉，在素質能力上上水平

大力弘揚勞模和工匠精神，營造精益求精的敬業風氣。一是堅持多層次訓練技能，提升綜合素質能力。依托全員素質三年提升工程，“請進來”與“走出去”，抓實干部職工技能培訓。二是堅持多方位錘煉意志，增強干事創業定力。面對瓶頸短板不回避，保持戰略定力不轉向，挑起高質量發展的“千鈞擔”。三是堅持多崗位歷練，培養專業人才隊伍。主動扎根營貿一線鍛煉，經受關鍵崗位磨煉，適應市場前線考驗，努力成長為一專多能的多面手。

主動做，在任務落實上保實效

堅定發展定位，明確目標方向，以超常規舉措推動營貿產業量效齊增。一是聚焦發展目標，力爭上游。緊盯“三年存量優化、五年做強做優”，實現強身健體；創新智慧營銷，全力激活發展效能；培育核心優勢，加快貿易升級提檔。二是聚焦崗位創效，合力攻堅。發揚“五個特別”精神，在“風控”上下真勁，在“模式”上拓思路，在“創新”上求突破，在“創效”上下功夫，以一絲不茍的敬業精神，作出應有的貢獻。三是聚焦履職盡責，勇挑重擔。面對復雜局面時，立場堅定、敢于擔當；面對繁重任務時，昂揚向上、奮勇爭先；面對急難險重問題時，勇于擔當、迎難而上，始終以“抓鐵有痕”的決心，保證各項工作善做善成。

主動嚴，在廉潔從業上受監督

身為國企員工，當以公字當頭、廉字入心、清字修身，主動以謹慎之心對待權力。一是始終保持強大定力。面對新一輪改革發展重任，做到耐得住寂寞，經得起考驗，決不能因一己之私影響發展大局。二是始終保持高尚情操。主動凈化社交、生活、朋友“三個圈子”，注重家風教育，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，堅決筑牢關聯交易、利益輸送“防火墻”。三是始終保持行動自覺。把廉潔放在心上、扛在肩上、抓在手上，守住做人、處事、用權底線，遠離“紅線”“雷區”，做到嚴以修身、坦蕩做人、謹慎用權、清白做事。