探究網絡環境下圖書館采訪與分類編目工作的變化

唐 屹

摘 要：網絡技術的應用讓基礎設施建設處于網絡化的發展環境中，在此環境下，圖書館的采訪與分類編目工作發生了實質性的變化。本文主要討論網絡環境下圖書館采訪與分類編目工作的變化，簡單分析了其工作現狀，并提出了幾點提升其工作實效的可行措施，以供參考。

關鍵詞：網絡環境 圖書館 采訪與分類編目 工作變化

中圖分類號：G25文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2020）01-00-01

引言

圖書館這類服務性的機構，發展的基礎是文獻、書籍資源建設，其建設有效性直接影響圖書館的整體服務效能。建設工作中，尤為重要的就是文獻、書籍資源的采訪與分類編目工作。在當前的網絡環境下，這部分工作的內容與形式發生了實質性的變化。對于圖書館來說，應當充分重視這一變化，并利用其變化趨勢加強圖書館資源建設，有效解決這部分工作中的問題，從而提升實際的服務質量。

一、網絡環境下圖書館采訪與分類編目工作的變化

1.采訪工作變化

采訪工作是圖書館資源建設的重要前提條件，它的效能的高低關系到資源的質量的好壞。網絡環境下，圖書館采訪工作出現了兩個方面的變化。一是方式電子化，具體來說，就是資源采購方式由以往訂購、交換與接受捐贈向電子化的方向發展，館內資源管理者僅依靠在網絡中瀏覽資源信息，并進行線上選擇與訂購，就可以獲得高質量的文獻與書籍資源。二是對象數據化，也就是所采訪的資源由以往的紙質文獻書籍向數據化的方向發展，圖書館除了做好紙質文獻書籍的采訪之外，也需要對網絡數據信息進行采訪，建設相應的數據庫。讀者僅需要在圖書館局域網下通過登錄數據庫網址就可以獲得自己目前想要的東西。

2.分類編目工作變化

分類編目工作是圖書館資源建設的重要內容，它的效能的高低關系到文獻書籍的查全率與查準率。網絡環境下，圖書館分類編目工作發生了三個方面的變化。一為聯機編目普遍化，也就是說，建設聯合編目中心，圍繞總館編目數據，實現分館與其他合作圖書館編目數據共享，給讀者提供更加優質的服務。對于編目人員來說，只要在相應的共享數據庫搜索欄鍵入主題、作者、全文、單位、參考文獻等關鍵詞，對所獲得的數據進行下載，并對其做相應的修改，就可以將其作為本館的書目資源。二為著錄標準化，就是遵循統一的標準對文獻、資源進行編目，而打破過去分散的不標準的編目模式，從而讓讀者所花費的信息檢索時間得到極大的減少。三為對象豐富化，即在原來單一對實體文獻書籍的簡單著錄與標引基礎上，增加對其深層次的開發，同時加強對網站公告、行業報告、電子出版物等網絡資源的開發、編目與存儲，讓讀者的搜索對象更加豐富。

3.人員素質要求變化

網絡環境下的圖書館采訪與分類編目工作對采編人員的要求更高，不僅需要他們有較高的業務素養與職業素養，還需要他們具備較強的外語能力與資源分辨能力，掌握豐富的文獻書籍采編知識與較強的計算機操作能力。因為在網絡下實施采編工作，采編人員要借助計算機對大量的網絡資源進行篩選、加工、訂購、下載與編目，其中也有很多的外國文獻，這就需要采編人員具備較強的計算機操作能力與外語能力，以及豐富的采編知識。而這些網絡資源不見得所有的都是高質量的，采編人員沒有強的分辨能力是不行的。

二、網絡環境下圖書館采訪與分類編目工作現狀

1.采編經費不足

雖然國家對圖書館資源建設投入了數額客觀的經費，但由于紙質文獻書籍與網絡資源的采購，以及網絡設備與環境的建設所花費的資金較大，所以，采編經費仍舊是不夠用的，依然不能滿足實際的資源建設要求，這已經成為了當前圖書館發展所面臨的主要問題。

2.人員素質偏低

不少基層圖書館的采編人員尚未接受過系統的培訓，并不具有網絡環境下圖書館資源建設所要求的文化素質與專業素質。具體表現為，不熟悉網絡化采編流程、缺少對著錄規范的認識、分類不準確、缺乏明確的服務意識等。這不僅對圖書館采編工作產生了嚴重的影響，也對圖書館服務效能的發揮產生了阻滯作用。

3.采編規范性不足

網絡環境下，出版物的出版門檻被大大降低，由此產生了許多不符合標準規范的電子出版物，導致采編規范性受到影響。另外，還有些書籍由于太過珍貴，所以圖書館內部缺少相關資源，無法了解到具體的出版信息，這就造成編目規范性不足的問題了。例如，筆者的工作是采編毛澤東著作，由于網絡上能查找到的資料較少，而大多老舊版本都在收藏家手里，只能依據現有的文獻進行采編工作，這就影響了采編的規范性。

三、提升網絡環境下圖書館采訪與分類編目工作實效的可行措施

1.加大經費投入

圖書館可以通過整合社會力量募集資金，從而加大對采編工作的經費投入。例如，加強與企業、高校之間的合作，在高校中召集大學生志愿者，組織他們協助企業開展品牌形象的宣傳，而企業則給圖書館提供一定的資金。這樣，既可以讓企業獲利，又可以讓大學生得到社會鍛煉，還能讓采編工作得到企業的資金支持。

2.提升人員素質

圖書館可以通過定期培訓與考核的方式讓采編人員得到系統的培訓，從而提升他們的素質。例如，組織基于計算機的采編工作培訓活動，通過講解、演示加比賽的方式增強人員的計算機操作能力，讓他們逐漸熟悉網絡環境下的采編工作流程，掌握采編知識。再如，組織基于外語的采編工作培訓活動，通過現場翻譯、競賽的方式提升人員的外語能力，讓他們掌握外文文獻書籍的采編方法。

3.加強采編管理

圖書館可以通過健全采編管理機制的方式優化管理模式，從而使采編管理得到加強。例如，健全書籍采購制度，優化采購渠道與程序，主動聯系出版社與書商訂購書刊，經常性到各大書店或者在網絡上了解各類文獻書籍的出版信息。

結語

綜上所述，網絡環境下圖書館采編工作表現出了電子化、數據化、標準化、豐富化的發展趨勢，對人員的素質也有了更高的要求。對于圖書館來說，應當精準把握這樣的發展趨勢，加大對采編工作的資金投入，提升人員的綜合素質，并加強采編管理，從而讓網絡環境下的采編工作落到實處。

參考文獻

[1]梁立建.網絡環境下圖書館采編工作的現狀和發展趨勢[J].科技資訊，2018，16（08）：199-200.

[2]樓芳娟.試論網絡環境下的圖書館采編工作[J].中國管理信息化，2014，17（14）：55-57.

[3]張繼敏.網絡環境下圖書館采訪與分類編目工作的變化[J].圖書館研究與工作，2003（02）：40.