守正創新扎實做好意識形態工作強化思想文化支撐保障

習仁國

航空工業南京機電全面加強黨對宣傳思想工作的領導，落實好“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”五大戰略任務，重點實施“理論引領、輿論提升、核心價值觀培育、企業文化建設、先鋒隊伍塑造”五大工程，為推動南京機電科研生產中心任務全面完成和企業高質量發展提供了重要思想輿論支撐和精神文化保障。

實施理論引領工程

凝聚團結奮斗的思想共識

深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹。南京機電黨委堅持把習近平總書記系列重要講話精神的學習宣貫作為理論學習、中心組學習和支部“三會一課”的重要內容，通過全面學、專題學、集中學，讀原著、學原文、悟原理，切實推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

積極拓展“互聯網+宣傳”模式，充分利用OA平臺、顯示屏、新聞通訊、成就展板、電子看板、宣傳櫥窗等宣傳載體，全面學、專題學、集中學。通過在官方微信平臺、電子辦公平臺、企業互聯辦公平臺等開設專欄，共享學習心得和學習征文，開展黨的理論知識競賽答題，持續擴大職工群眾學習理解黨的理論知識的參與度。

在宣傳引導上，采取“滴灌”輸入法，讀原著、學原文、悟原理。通過開辟“不忘初心牢記使命”“理論文苑”專題報道平臺，分類分章節解讀習近平重要論述和指示批示精神，有序引導各支部對黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神進行接力誦讀、自我檢視和剖析。

通過與北京大學馬克思主義學院開展黨建課題聯合研究，進一步拓展南京機電黨建研究的深度和廣度。黨委負責人先后應邀在北大“新時代國企黨建與思想政治工作研討會”交流發言，出席北大“加強黨對國有企業的領導”理論研討會并作主題發言。在集團黨建宣傳思想工作會作黨建專題交流發言，在機載黨務干部培訓班作黨建與業務“雙向融合”專題講座。

深入抓好“舉旗幟、講政治、解難題” 專題宣講。南京機電黨委結合機載黨委專題宣講要求，圍繞十九屆四中全會精神和航空報國精神進行了專題宣講，黨委副書記、總經理焦裕松圍繞南京機電2020年重點工作進行了布置和宣講。領導班子成員深入基層聯系點進行了9場專題宣講。黨委以黨委中心組為龍頭，采取個人自學與專題輔導，研讀原著與撰寫心得相結合，專題調研與集中研討相結合等方式開展學習，進行了多次交流研討。黨委還制訂了《黨務工作者和黨員培訓計劃》，對黨支部書記、新任黨支部書記、支部委員、黨員和發展對象進行了分批輪訓。

黨委制訂“舉旗幟、講政治、解難題”《專題工作方案推進表》，逐項督促落實。同時要求各單位、各基層黨組織細化專題宣講活動的督促和協調，強化溝通交流和信息共享;加強氛圍營造，營造積極向上的正能量，加大宣講活動的宣傳力度，形成宣傳的合力;加強責任落實，確保專題宣講活動取得實效。通過組織開展“弘揚抗疫精神打贏兩場戰役”主題教育，堅持全面宣傳疫情防控知識，積極引導廣大職工以網格為單位，合理分配任務，提高生產效率，有序開展好科研生產攻堅克難工作;分批表彰在疫情防控復工復產工作中表現突出的先進團隊、先進集體和先進個人，引導干部員工以先進為標桿，以典型為榜樣，堅決打贏“兩大戰役”;撰寫編發系列專題評論文章，加強輿情引導。

在今年疫情防控期間，南京機電成立了領導小組和四個專項工作組及志愿服務臨時黨支部，解難題、雙推進、深融合。連續一個多月24小時連軸轉，嚴防死守，同時為職工開展多層次服務，確保了職工住宅小區的疫情防控與安全。復工復產后，在做好疫情防控的基礎上，上半年實現雙過半，主要經濟指標利潤和銷售收入同比分別增長16%和6%。在破解難題上堅持“抓黨建從科研生產出發、抓科研生產從黨建入手”，在黨組織作用發揮上開展基層黨建“一貫雙改三提升”工作，在全體黨員中深化開展“三亮四比一爭先”活動，在基層黨務工作者中深入開展“三比三提升”活動;在宣傳引導上，積極推進開展“聚力攻難關再上新臺階”專項競賽活動;在型號攻堅上，與沈陽所、沈飛公司共同制訂黨委共建工作計劃，聯合開展“忠誠奉獻擔使命逐夢藍天共強軍”主題競賽活動，增強航空武器裝備建設頂層規劃、集中管控、統籌推進能力，推動集團公司2020年部署的科研生產經營目標的完成。

深入抓好意識形態工作責任落實，牢牢掌控意識形態領域主導權。黨委先后印發了《意識形態工作責任制實施細則》《網絡意識形態工作責任制實施細則》《黨組織意識形態工作考核辦法》《黨組織意識形態負面清單》《新媒體管理辦法》等制度性文件，把意識形態工作納入黨建工作責任制，與改革發展和黨的建設工作同部署、同落實、同考核。加強對各類意識形態陣地的管理，切實維護網絡意識形態安全。深入推進傳統媒體和新興媒體融合發展，讓主流思想文化主導網絡空間，牢牢掌控網絡意識形態主導權。

圍繞重大事件做好輿情引導，固陣地、搭平臺、優氛圍。在今年年初疫情防控最緊張的時刻，南京機電依托微信平臺每日發布疫情防控動態，編發“基層戰報”。并及時向集團公司、機載公司和地方報送南京機電疫情防控和復工復產動態。注重在疫情防控中發揮黨組織作用，先后發出《關于加強黨的領導、發揮先鋒作用堅決打贏疫情防控阻擊戰的通知》等文件、倡議書7份，編發防疫復工口訣。

今年7月1日，南京機電又以“弘揚抗疫精神打贏兩大戰役”為主題，突破以往“臺上講臺下聽”的傳統模式，依托道德講堂展示形式，將“黨課開講啦”活動以舞臺形式展現出來，通過視頻播放、詩歌朗誦、舞臺劇、人物訪談、團隊展示、歌曲合唱等形式，展現南京機電年初阻擊疫情期間的感人故事，為在場觀眾奉獻了一場精彩紛呈的立體黨課和文化盛宴。

抓好輿論提升工程 講好新時代航空故事

南京機電把企業中心工作作為黨建宣傳思想工作的著力點，聚焦點、樹形象、建機制，深耕傳統媒體宣傳陣地。營造同心促發展的氛圍;圍繞科研生產中心任務主線，搭建各種類型的黨員主題實踐平臺。在全體職工中廣泛宣傳“三亮四比一爭先”黨員勞動競賽活動成果，廣泛宣傳各類主題競賽活動中的正能量和典型案例;圍繞集團公司、機載公司和南京機電重大決策部署，突出管理推進、AIPD、AOS等管理工具運用成效的重點宣傳。

黨委依托“互聯網+黨建課題”立項基礎，挖潛力、深融合、求創新，占領新媒體宣傳高地。成立了人員精干、組織得力的新媒體專項團隊，通過每周例會加強前期專題策劃及大局的把握，把南京機電各類宣傳平臺運營成為一個融媒體集成體，挖掘媒體潛力，創新宣傳手段， “南京機電新視線”微信公眾號牢牢占據新媒體宣傳主陣地，創新性地采用H5、動圖、微視頻、美篇等形式提升宣傳效果。組建了機載燃油、液壓與環控系統事業部微信矩陣，在今年疫情期間統一發聲，并在七一前夕組織了“黨旗耀征程”專題微信策劃。加強重要活動統一策劃和信息發布。

與此同時，南京機電還注意加強與行業和省市主流媒體的聯絡和溝通，全面展示航空工業對外形象。拓展新媒體傳播平臺，加強組織策劃。創新宣傳形式，深入挖掘身邊的先進典型，向外向上推介;圍繞C919首飛、AG600陸上和水上首飛、珠海航展、天津直博會、空軍開放日、民機機電系統國際論壇等重點工作開展跟蹤報道。企業對外影響力進一步擴大，美譽度和知名度得到有效提升。

推行“航空報國”核心價值觀培育工程

推動航空報國精神落地生根

南京機電加強對“航空報國”精神宣貫的總體策劃，大力宣傳航空報國精神，力求入心腦、廣認知、求大同。利用電子顯示屏、橫幅、看板、展墻、“星光大道”“文化走廊”“文化墻”等傳統形式，提高航空報國精神的可視化率，在新媒體上通過微信公眾號、OA平臺發布動漫、圖說、短視頻等體現航空報國精神內涵的作品，提升航空報國精神的普及率和知曉率，在其他宣傳形式上因地制宜，就地取材開展宣傳，使航空報國精神入腦入心，融入每個航空人的血液，成為航空人共同的價值追求。

南京機電通過講戰略、釋疑惑、明措施，加強對航空工業新時代發展戰略的分析解讀。在今年的職代會暨上半年工作總結會上，主要領導從落實航空強國總目標出發，深刻闡述了南京機電“打造體系完善、能力一流體系，對標世界一流企業，實現引領創新的航空技術發展，擁有構成合理、創新能力突出的人才隊伍”的重要意義。黨建文宣部進一步拓展“線下學+線上講”形式，將航空報國精神集中宣講會內容全程錄制為視頻，上傳至內部共享平臺，要求基層通訊員和企業文化師在線學習完成后，以“上好一堂文化課”等多種途徑，推動航空報國精神進車間、進班組。各黨支部利用“三會一課”、主題黨日，以黨支部和黨小組為單位開展專題討論;組織好廣大青年職工，尤其是剛入職員工的學習;鼓勵全體干部職工結合崗位和工作實際，談認識、談感想、談落實、撰寫學習體會，切實增強對航空報國精神的思想認同、情感認同和價值認同。

圍繞對航空報國精神的學習，南京機電重學習、重培育、重踐行，加強“航空報國”精神在職工中的廣泛認同。通過量化數據考評，每年對評選出的各層面的學習標兵、先鋒典型進行表彰;圍繞對航空報國精神的弘揚和典型選樹，南京機電著力加大對新人培育中各方面典型的榮譽激勵和正面引導;圍繞對航空報國精神的踐行，定期邀請各類技能大師、先進典型現身說法，打造“堅守航空報國初心踐行航空強國使命”的精神高地，形成了富有特色的奮斗者文化。

加強企業文化建設工程

構建“質優敏動”敏捷文化體系

在建設新時代航空強國目標指引下，南京機電積極搭建行之有效、形式新穎、內涵豐富的文化載體和平臺，用企業文化激發員工的使命感，凝聚員工的歸屬感，加強員工的責任感，賦予員工榮譽感，實現員工的成就感。

推進“責任·航空、報國·航空、創新·航空、風采·航空”專項文化建設，多視角、全維度、立體化，精準打造“航空報國”專項文化。以“報國·航空”為核心，在科研生產現場以圖文并茂形式大力營造“報國航空”文化氛圍。以“責任·航空”為重點，將責任意識注入員工心田。通過“質量月”“安全日”“保密教育”“廉潔黨課”和“合規示范點”等活動，加大子文化宣傳和培訓力度。以“創新·航空”為動力，將創新理念化為具體行動。承辦了南航第21屆“航空工業南京機電”大學生“三創”文化節活動。搭建“創客空間”平臺，為全體員工打造了一個有機會提出想法、實現想法、展示個人能力的平臺。以“風采·航空”為載體，通過風采展示塑造企業形象。堅持開展群眾性文化活動。企業先后獲得“全國模范職工之家”和“江蘇省文明單位”稱號。

南京機電精準打造“形象塑造”特色文化，通過講故事、聚人心、共成長，形成以道德講堂為主導的“視聽”文化。圍繞南京機電“道德講堂”品牌，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”為主要形式，通過自導、自編、自演的方式傳播航空報國核心理念。通過領導接待日、領導干部值班、民意直通車等制度，暢通群眾訴求表達渠道，形成以人文關懷為主導的“暖心”文化。通過開展職工藝術節、“讀書月”、趣味運動會、文化行走等文體活動，為構建活力企業、豐富員工業余文化生活發揮了重要作用，形成以文體活動為主導的“健康”文化。通過構建和履行“創造新價值，攜手共成長”的社會責任理念，熱心回饋社會，展示品牌形象，通過航空科普進校園、夏令營，參觀珠海航展等活動，進行愛國主義教育、航空知識宣傳，形成以履行社會責任為主導的“形象”文化。

精準打造“質優敏動”敏捷文化體系，做到優品質、敏爭先、增效率。南京機電始終堅持以“不忘航空報國初心、牢記航空強國使命”為出發點，聚焦踐行“領先創新力、先進文化力、卓越競爭力”的新要求，將文化融入管理、研發、制造和服務等主價值鏈關鍵環節，著力打造“敏捷管理”文化，樹立敏捷管理標桿;打造“敏捷研發”文化，做實系統分部;著力打造“敏捷制造”文化，完善精益制造體系;著力打造“敏捷服務”文化，滿足客戶需求。

夯實塑造先鋒隊伍工程

為新時代宣傳思想工作強筋健骨

講政治、強能力、實作風，加強宣傳隊伍自身建設。建設一支符合新時代航空報國需要的宣傳工作隊伍，政治過硬是根本，能力高強是基礎，求實創新是手段，能打勝仗是目標。南京機電始終遵循習總書記對宣傳工作“舉旗幟、聚人心、育新人、興文化、展形象”的總要求，著力打造一支講政治、強能力、實作風的宣傳隊伍。著力在不斷增強專職宣傳隊伍的腳力、眼力、腦力和筆力上下功夫，通過“勤學練腦、小處練筆、大事練眼、基層練腳”等多種形式，帶領專職宣傳工作者拓展思維的廣度和思考的深度，用正確的理論引領職工，用優秀的作品激勵職工，為廣大干部職工認清形勢、理清思路、推進工作指明了方向。

勤培訓、強骨干、細考核，加強基層通訊員隊伍建設。加大對骨干隊伍的教育培訓力度，采取“請進來”和“走出去”方式，開展新聞寫作培訓、航空史講座、優秀通訊員交流會;做好骨干隊伍和人才狀況調研，建立了宣傳系統各類優秀人才儲備庫，不斷充實基層宣傳報道通訊員、企業文化師隊伍;組織宣傳思想工作者開展崗位交流和深入基層采訪，生動反映出南京機電各類“奮斗者”們忠誠奉獻、逐夢藍天的工作狀態和精神風貌。同時對基層宣傳思想工作考核評比辦法進行修訂和完善，加強考核的過程監管和日常指導，重實效重品質，著力提高工作效率。

建機制、優流程、推精品，加強新媒體隊伍建設。著力進行傳統媒體和新媒體采編團隊采編發整體運作機制的探索和實踐，積極擴大輿論陣地，在內容、技術、隊伍和采編流程上全面融合，建機制、優流程、推精品，加強新媒體隊伍建設。OA宣傳注重做“深”、視頻宣傳注重做“活”、微信宣傳注重做“快”。建立全媒體融合機制，擴大輿論陣地，在內容、技術、隊伍和采編流程上全面融合，推進新聞信息一次采集、新聞產品多種生成和歸檔、多平臺發布和主體化傳播，做強主流媒體輿論平臺。目前各項機制已進入良性運行階段。新媒體產品的數量和質量上均穩步提升。多項內容被職工和相關媒體廣泛轉發。

目前，以南京機電為牽頭單位的機載液壓燃油與環控系統事業部正式成立，給宣傳文化工作帶來了新的機遇和挑戰。南京機電將進一步提高政治站位、堅持守正創新、緊貼中心工作，以時不我待、只爭朝夕的精神抓好新時代宣傳思想工作，以新擔當、新作為不斷開創宣傳思想工作新局面，為做實事業部和南京機電高質量發展提供重要思想保證、輿論支持、精神動力和文化支撐。

（作者：航空工業南京機電黨委書記）