福建省成功舉辦2020年“金秋招聘月”活動

10 月15 日至11 月14 日，福建省人社廳聯合省退役軍人事務廳、省總工會、省工商聯開展了以“穩就業政策助力，保就業服務筑橋”為主題的“2020 年金秋招聘月”活動。活動期間，福建省共舉辦招聘活動298 場，4763 家企業參加本次招聘月活動，15258 人簽訂就業（意向）協議，其中下崗失業人員2992 人、離校未就業高校畢業生4365 人、退役軍人1528 人、農民工4923 人。

一是整合多種資源，提升宣傳效果。招聘月活動期間，福建省在“福建省公共就業服務網”“龍巖市人力資源市場網”等門戶網站上添加“2020 年金秋招聘月”活動專欄鏈接，各地市積極采用“網媒+紙媒+電視”相結合的傳播渠道進行廣泛宣傳。龍巖市通過人力資源市場網站、就業自助機、“龍巖人社”微信公眾號、“e龍巖”手機app 等渠道，向社會發布招聘信息；寧德市通過網站、宣傳車、微信公眾號等新聞媒體聯動宣傳，依托各鄉鎮人力資源保障所和社區（村）工作站，深入開展宣傳；漳州市通過在縣火車站、汽車站、菜市場等地擺攤設點，分發和張貼全縣企業用工招聘信息，進一步擴大活動影響力。

二是聚焦重點群體，助力精準招聘。為增強金秋招聘月活動的針對性和實效性，各地針對在校大學生及有就業意愿的下崗失業人員、退役軍人等重點群體，積極開展綜合性、行業性和專業化的招聘活動，向廣大求職者和企業提供針對性、精準化服務。活動期間，各地市認真梳理企業穩定和擴大就業政策清單等內容，通過網站、發放政策手冊等多種方式向重點企業、群體進行廣泛宣傳。龍巖市印發《就業政策選編》等各類就業創業政策宣傳材料約7500 份；南平市印制《2020 年金秋送崗位、就業扶貧、就業培訓信息卡》宣傳五折頁，進村入戶宣傳。金秋招聘月期間全省開展各類招聘活動，其中面向下崗失業人員129 場、面向離校未就業高校畢業生94 場、面向退役軍人81 場、面向農民工134 場，為切實保障高校畢業生、建檔立卡貧困戶等重點群體就業。

三是線上線下結合，拓寬就業渠道。招聘月活動期間，福建省同步開展線上、線下招聘活動，在福建省公共就業服務網搭建“2020 年金秋招聘月”福建分會場，并組織開展制造業、生活服務業、服裝紡織業、農業專場，各設區市人社部門積極開展各具特色的招聘月活動。南平市整合“雙線”服務，利用校園行、精準扶貧等專場招聘會，積極舉辦線下招聘活動，如延平區結合“人才·校園行”舉辦“金秋招聘月——福建林職院專場招聘活動”，現場辦理求職登記服務；龍巖市主動開發19個就業扶貧車間，幫助建檔立卡農村貧困勞動力，實現就近就地就業；三明市舉辦招聘會走進工業園、校園，不定期開展入戶送崗位幫助盡快實現就業。

四是創新服務模式，精細服務模式，福建省各地建立重點企業用工常態化服務機制，設立重點企業用工常態化服務機制人社服務專員，主動了解重點企業員工總數、缺工人數、空崗結構等情況，形成用工需求清單，強化定點服務。龍巖市深入企業提供用工指導，幫助企業制定合理的招聘計劃，提升企業的用工穩定性；莆田市深入園區開展用工指導和咨詢服務，為350 多家民營企業提供針對性咨詢服務，幫助企業完善和健全管理制度，提高用工穩定性；廈門市持續開展城市品牌宣講和“云招聘”活動，積極服務企業用工，加大援企穩崗力度。

（福建省勞動就業服務局 陳惠敏）

福建省勞動就業服務局赴三明市開展失業補助金等工作進展情況調研

為落實國務院大督查穩就業保就業有關要求，更好地落實就業創業惠企惠民政策，11 月9 日～11 日，福建省勞動就業服務局副局長吳偉平一行赴三明市開展調研。

11 月9 日下午，調研組和三明市人社部門相關人員召開工作調度座談會。會上，三明市人社局就業促進和失業保險科、三明市勞動就業中心負責人匯報了開展失業補助金發放、就業扶貧、技能扶貧、線上培訓、東西部勞務協作、社保補貼等工作進展情況。吳偉平對三明市今年以來積極采取措施、主動作為促進各項穩就業保民生政策落實工作給予肯定。同時，對進一步推進失業補助金發放等擴圍政策落實進行了再強調、再部署，并同與會人員就各項政策貫徹落實過程中遇到的困難、問題、意見和建議進行了廣泛研討。次日，調研組一行赴永安市、寧化縣進行實地調研。

（福建省勞動就業服務局 陳惠敏）

福州市重啟每周五線下現場招聘會

為貫徹落實黨中央、國務院“六穩”“六保”工作部署要求，幫助企業解決用工問題和求職人員求職就業，福州市勞動就業中心于10 月16 日起在福州市公共就業服務大廳重啟每周五現場招聘會。

11 月16 日上午招聘會現場，福州統一企業有限公司、福州閩江世紀金源會展中心大飯店有限公司、龍強建工有限公司等25 家市重點企業到場，提供就業崗位606 個，除到場企業外，就業服務大廳液晶屏滾動播放307 家福州市各類用工企業7000 多條招聘信息，滿足現場各類求職者需求。共有約68 名求職人員參加了現場招聘。

招聘會現場還設置就業政策咨詢及刑滿釋放人員、戒毒康復人員再就業政策咨詢專窗，為就業困難人員提供援助。

（福州市勞動就業中心）

三明市評選出50個市級優秀創業新項目

11 月11 日至13 日，三明市2020 年市級優秀創業創新項目現場答辯工作在三明市人社局視頻會議室舉行。今年是三明市開展優秀創業創新項目評選工作的第五年。經項目申報、縣級評審、書面審查，共確定102 個符合條件的項目入選市級優秀創業創新項目答辯，三明市人社局從省市級導師庫中抽選7 名創業導師、專家學者組成評委會。每個項目負責人在現場通過陳述及回答評委提問后，評委按項目創新水平、發展潛力、帶動就業、管理能力、財務狀況等5 個方面現場打分，最終評出今年市級優秀創業創新項目50 個。

近年來，三明市鼓勵、支持創新創業和帶動就業持續升級，創新創業項目不斷涌現，已成為三明市推動新舊動能轉換和結構轉型升級的重要力量，是融入國內國際“雙循環”，推動三明市高質量發展的活力之源。從2016 至2019 年，已開展了四屆優秀創業創新項目評選工作，由三明市人社局、市財政局、市退役軍人事務局、三明市團委、市婦女聯合會等相關部門共同舉辦，已有170 余個項目獲評市級優秀項目，每個項目市里分別給予3 ～5 萬元的資助。這些項目中既有大學生、退役軍人、農民工返鄉創業，也有下崗職工創業；既有依托“綠色三明”優勢發展特色種養殖業和家庭農場、林場式鄉村旅游創業，也有電子商務、專業合作社和文化傳媒等新經濟形式創業，展示了三明市“雙創”工作的最新成果。

（三明市勞動就業中心）

漳州市舉辦“直播送崗 樂業漳州”網絡招聘活動

為扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，滿足疫情防控期間用人單位復工復產用工需求和廣大勞動者求職需求，搭建線上交流平臺，9 月25 日上午，由漳州市人社局主辦，漳州市就業服務中心承辦，漳州電視臺協辦的2020 年漳州市“直播送崗 樂業漳州”網絡招聘活動在漳州電視臺“漳視新聞”直播間舉行。 這是漳州市首次將直播手段引入人才招聘，也是全省首次由人社局長“直播送崗”。

在漳州電視臺“漳視新聞”直播間，漳州市人社局局長、副局長與部分優質企業人力資源管理者變身主播，以“政策解讀+企業秀+崗位展現+現場投遞+互動引導”等方式，打造企業與求職者全新互動平臺，促進人才與崗位對接，并與漳州人事人才網的線上招聘、人才市場的線下招聘互為補充，吸引各類人才來漳就業。此次直播招聘活動擇優選取8 家大型企業參與，提供崗位需求1000 多人。崗位同步發布在漳州人事人才網的線上招聘會，有效招聘企業392 家，崗位需求8300 多人。

直播通過政策“引才”、企業“帶崗”、互動答疑、求職者與企業線上暢聊、在線投遞簡歷等形式，得到認可，現場互動不斷。當日直播招聘共吸引4.44 萬人次入場，點贊8710 次，自崗位發布以來投遞簡歷8326 份。