(河南省漯河市郾城區疾控中心辦公室)
2020 年,北京市在部分綜合性醫院和兒科、精神衛生、腫瘤、康復等??频尼t院,以及社區衛生服務中心試點開展醫務社會工作。預計到2025年,北京將實現全市醫療機構醫務社會工作全覆蓋。
眾所周知,醫療行業有醫、護、藥、檢等專業人士,還有賬務、行政等圍繞支持相關工作。那么,醫務社會工作是個什么工作?仔細研讀相關新聞后,不難發現這個工作簡單來說類似于購物時的“客服”,幫助患者在診療前(售前)理解溝通診療方案,于診療后(售后)提供心理幫輔、出院安置、醫養結合等醫務服務。當然,醫務社會工作比客服工作的工作內容更為廣泛和繁復,這需要具備醫療專業知識、良好的溝通能力和更多的耐心等多種能力來支持。此類工作如果能切實落實,將極大地改善緊張的醫患關系,優化患者診療體驗。畢竟現行醫患矛盾大多來源于溝通不暢、醫患認知差異等問題。
“排隊兩小時,就診5分鐘”深受患者詬病,醫護人員其實也深受其擾。當前,與患者及其家屬的解釋溝通工作大多都被壓在臨床醫護人員身上,而過于繁重的專業性工作就已讓醫護工作者焦頭爛額,沒有過多的精力和時間來進行良好的溝通、安慰、醫養知識科普等工作。這樣就會直接影響醫患關系,以及患者診療體驗和后期的養護效果等,導致眾多醫患矛盾產生,影響社會和諧。
就以“醫療售后”來說,雖然醫院有“就醫回訪”這項工作要求,但是在現實中此項工作很難達到合格標準。有的醫護人員具備高超的醫療業務能力,卻不一定有高明的溝通能力,也沒有過多的時間去深化溝通技巧,與患者一一仔細講,畢竟人的精力和時間是有限的。把專業的工作交給專業的人,讓醫務社會工作者去完成診療知識解釋、預防養護知識普及,以及醫療社會救助等諸多溝通安置工作,就可以把醫護人員解放到專業性工作中去,讓患者得到更好的就醫體驗和診療安置。由此來看,醫務社會工作者將成為醫患溝通和醫療信息傳遞的橋梁,是緩解緊張醫患關系的“潤滑劑”。
這個新型工作職位具有廣泛的市場空間,推行發展醫務社會工作可謂迫在眉睫。當然,要發展一個新興職業,不是一件簡單的事,也沒有現成的實踐模式可供套用。這就需要政府、社會、相關醫療機構等多方支持,互相配合、結合實踐、創新探索、勇于接納,共同發展醫務社會工作,從而讓這一職業更好地適應公眾對衛生健康的需求。
