黨校后勤精細化管理研究

耿毅

摘要：黨校后勤工作是一項復雜的系統性工程，實施精細化管理至關重要。特別是在當前黨校的發展過程中，需要不斷地改變傳統的工作模式，才能夠滿足時代的需求。深入做好黨校后勤工作有利于為教學管理工作提供可靠的基礎保障，全面提高黨校工作體系運行的效率。本文將針對黨校后勤精細化管理進行深入研究。

關鍵詞：黨校后勤;精細化管理;研究

在黨校后勤工作中，由于種種原因限制，導致一些管理制度方面還存在效率不高的情況，這樣就需要在未來的發展進程中著重實施精細化管理，使得各項工作責任能夠更加具體化和明確化，形成強烈的權責效應。這樣也有利于確保黨校后勤體系能能夠提供更加優質的服務，實現長久發展。

一、關于黨校后勤工作的概述

黨校作為培訓干部的學校，具有十分重要的社會價值。深入開展黨校后勤工作精細化管理是滿足社會發展趨勢的，這將直接影響到教學水平、培訓效果、科研質量的整體提升，也在一定程度上反映著黨校的具體精神和文化價值狀態。通過實施精細化管理，有利于改變黨校后勤管理體系中存在的一些固有缺陷，更好地達到精益求精的發展目標。黨校后勤工作涉及到多種要素，那么進行管理模式的改進和創新本身就面臨著一定的難度。需要做好精確定位工作，這需要嚴格根據黨校的發展目標以及具體情況來進行深入研究，確定出黨校后勤精細化管理的具體發展方向。

黨校后勤工作要很好的滿足教學科研工作的需求，提供更加優質完善的服務。因此就必須要對黨校后勤部門進行職能優化。在傳統的發展進程中，也存在著人力資源配備不合理的情況，這樣不僅影響到整個實施運行的效率，也會在具體工作中容易出現拖拉推諉的情況。要更加深入地開展黨校后勤精細化管理改革進程，適當提高后勤工作的具體標準，這樣有利于確保后勤工作朝著精細化的方向不斷前行。為了達到總體的發展目標，也需要對任務進行層層劃分，明確管理責任。黨校后勤工作的具體質量在一定程度上也體現出了黨校的社會形象，為了滿足時代發展的需求，就應當不斷提升黨校后勤工作的規范化和高效化。

經過長時間的發展，目前很多黨校已經在推進后勤工作精細化管理方面進行了大量的實踐探索，也取得了豐富的經驗。使得精細化管理的理念有效的滲透到了很多后勤管理工作中去。但是從當前的情況看來，還需要在未來的發展進程中不斷對已有的后勤管理制度進行創新，并且要保持靈活的發展策略，這樣才能夠根據具體工作的情況來進行不斷優化。在黨校后勤部門內部中，也需要進一步對工作流程以及工作程序進行考核，適當刪減一部分不必要的工作流程，更好的提高黨校后勤工作的精細化管理效果。黨校后勤部門工作人員也存在個人素養以及工作能力方面的一些問題，并且由于缺乏持續進步的動力以及考核的目標，導致很多工作人員在以往的工作競爭中并不注重個人能力的提升，已經成為了限制黨校后勤精細化管理效果的重要因素。黨校后勤工作精細化管理從各項細節入手，也要從宏觀發展的角度出發，從多個角度同時推進，才能夠更好地確保黨校后勤工作的服務質量。

二、做好黨校后勤精細化管理的要點

2.1? 正確樹立精細化管理意識

相對來說，黨校后勤工作精細化管理涉及面比較廣，需要多個部門的共同參與。并且就需要進一步加大宣傳力度，使得黨校所有工作人員都能夠認識到實現后勤工作精細化管理的重要性。這樣有利于建立起正確的精細化管理目標。特別是一些新的工作制度執行很有可能會給傳統的工作模式帶來一定的沖擊，造成一部分工作人員的不適應。這樣就更加凸顯出了樹立精細化管理意識的重要性，只有認識到這項工作的優勢，才能夠確保后勤部門能夠迎難而上，主動攻克工作中存在的一些缺陷，自覺按照精細化管理的目標來開展具體的工作，從各項細節入手，加大協同合作力度，整個后勤部門一起齊心協力，才能夠更好地實現精細化管理目標。

2.2? 完善后勤管理制度

完善黨校后勤管理制度具有十分深遠的意義，制度都是開展黨校工作的重要指導，也有利于積極協調各種資源。要根據黨校后勤工作中存在的一些問題進行深入分析，根據未來發展目標進行制度建設，力圖實現標準化和規范化管理。在后勤管理制度中要針對具體的工作崗位來做好相應的權責劃分，使得每一位工作人員都能夠受到一定的監督和管理。要更加注重加強對后勤工作人員的培訓，不斷的提高他們的工作技能，改進他們的服務理念。要建立起長效監督機制，更好地反映出黨校后勤管理工作中存在的一些問題，這樣才能夠有利于及時解決，全面提升黨校后勤工作的管理效果。

2.3? 加強信息化建設

黨校后勤工作精細化管理過程中也要更加注重信息化建設，這是由于實現精細化管理本身就基于大量的真實數據信息，這些信息代表著黨校工作的具體狀況。通過黨校后勤工作信息化管理平臺，然后更好地反映出具體工作的開展狀況，有利于管理人員來對每一個后勤環節進行把控。特別是在一部分后勤工作中很有可能涉及到資源調配的問題，借助于黨校后勤工作信息化管理平臺，有利于更好地反映出資源的使用狀況，然后以此為基礎來進行科學的資源分配，能夠提高黨校后勤工作體系的運行效果，具有十分重要的意義。

三、結語

本文對黨校后勤精細化管理進行了深入研究。實現精細化管理必須要建立起更加優質完善的黨校后勤工作體系，形成對各項黨校后勤工作的有效監督和管理，更加深入的開展人員培訓工作，提高黨校后勤工作人員的服務意識以及服務資質量，更加精準地推動信息化建設，以此來實現長久發展。

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