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國有企業思想政治工作與企業文化融合之探究

2020-01-27 06:01:50萬云
錦繡·中旬刊 2020年10期
關鍵詞:企業文化思想政治工作國有企業

萬云

摘要:思想政治工作是國有企業基層黨務活動的重要內容,對堅定黨對企業的領導地位起到關鍵作用,企業文化是企業發展思想和價值觀念的直觀呈現,文化建設的高效開展對營造良好的企業發展環境起到積極作用。思政工作與文化建設的高效融合,能夠充分發揮兩者優勢,為企業發展提供有效支持。本文通過對兩者融合的重要作用進行詳細闡述,對融合工作的原則進行深入分析,結合企業實際情況,探討科學的融合工作開展策略,推動企業健康發展。

關鍵詞:國有企業;思想政治工作;企業文化;融合

1引言

國有企業作為社會發展的重要經濟支柱,對社會生產生活起到關鍵的保障職能,是推動中國特色社會主義建設的重要力量。隨著市場環境的復雜變化和改革的不斷深化,企業發展壓力不斷增大,推動思政工作與企業文化的高效融合對企業發展起到有效的推動作用,企業黨組織要充分結合企業發展形勢,建設完善的融合工作機制,實現思政工作和文化建設的共同推進,為企業發展提供有效支持。

2國有企業思想政治工作與企業文化融合的重要意義

思政工作與企業文化建設的高效融合對推動企業發展起到積極作用。思政工作作為企業黨務活動的重要內容,是強化基層黨組織政治優勢和領導作用的重要基礎,是推動先進思想理論和政策方針高效落實的主要途徑,兩者的科學融合,能夠充分發揮基層黨組織政治優勢,為文化建設指明方向,為企業發展提供政治保障。同時思想教育的高效開展,能夠對干部職工的思想意識形成科學的引導,實現企業凝聚力的提升,為文化思想的滲透提供有效的條件,能夠使職工形成對企業文化的高度認同,積極參與到企業文化建設中,營造積極的文化環境,推動企業健康發展。同時企業文化建設的高效開展為思政工作提供可有效的載體,思想教育內容能夠通過文化活動的形式進行有效的落實,在經營管理活動中實現思想教育的高效滲透,提升思想教育成效,推動干部職工思想政治覺悟的提升,推動企業健康發展。[1]

3國有企業思想政治工作與企業文化融合應遵循的原則

思政工作作為企業黨務活動的重要內容,能夠充分發揮基層黨組織優勢,為文化建設和企業發展提供有效的政治基礎。在融合工作中,要明確思政工作的主導地位,充分發揮基層黨組織領導作用,為融合工作指明方向,保證融合工作的科學性。同時企業價值觀念的樹立是企業文化建設的重要任務,在融合工作中,要將價值觀的樹立作為基礎工作目標,明確文化建設方向,通過融合工作的開展,引導干部職工形成與企業發展相統一的價值觀念,優化企業文化環境。同時在融合工作中,要高效落實以人為本的發展思路,與基層干部職工進行高效的溝通交流,對職工的思想動態和需求進行有效的掌握,提升思想教育的針對性,將文化思想進行科學的融入,是文化建設能夠有效適應職工的工作深厚實際,要切實關心職工的工作生活,保證職工合理權益,為其提供成長空間,推動人才價值的高效實現,為企業發展提供有效支持。[2]

4國有企業思想政治工作與企業文化融合的有效策略

4.1優化融合工作思路

思政工作與企業文化建設的高效融合對推動企業發展起到關鍵作用,基層黨組織要充分結合文化特點,對思政工作進行科學優化,充分認識到兩者間的關系,提升融合工作的科學性。要轉變傳統的工作思路,加強與干部職工的溝通交流,對企業經營管理活動進行深入調研,對企業發展形勢和職工的思想需求進行有效的了解,準確掌握融合工作切入點,實現與企業發展實際的有效結合,提升融合工作的實踐性,推動融合工作效果的提升。

4.2完善融合工作機制

企業黨組織要充分發揮領導作用,結合企業實際情況,對融合工作進行科學統籌,實現對融合方向的有效把控,對融合工作流程進行有效的規范,推動先進思想理論和政策方針的高效落實,并與企業經營管理實際進行有效結合,提升融合工作的科學性。要完加強制度建設,將企業管理制度與文化建設進行有效結合,使管理制度能夠充分適應企業文化建設環境,提升融合工作效果。[3]

4.3創新融合工作模式

工作方式的融合使提升融合工作效果的重要途徑,思想教育是思政工作的重要形式,工作形式的有效融合能夠充分發揮思想教育優勢,將企業文化思想進行科學融入,對職工的思想意識進行科學的引導,實現文化建設效果的提升。而文化建設活動的高效開展為思政工作提供有效的載體,通過豐富多樣的活動形式實現思想教育內容的直觀呈現,提升教育效果。在融合工作中要積極拓寬融合工作途徑,合理利用網絡渠道實現對思想理論知識和企業文化思想的高效宣傳,營造積極的融合工作氛圍。要充分利用企業網站和新媒體,將企業思政工作和文化建設成果進行高效推廣,提升企業影響力。

4.4高效融合工作團隊

思政工作與文化建設的工作內容存在一定程度的重合,基層黨組織要充分發揮領導作用,以政工隊伍為基礎,對融合工作組織進行科學配置,優化人員結構,有效實現融合工作職能。要完善責任機制,明確權責劃分,實現對資源的高效整合和科學配置,推動融合工作高效開展。要加強對工作人員的培訓教育,提升政工人員的文化意識,提升文化建設效果,對宣傳工作人員加強思想教育,使其能夠具備較強的思想政治覺悟,提升文化建設活動的科學性,推動工作人員專業素養和思想意識的提升。

5結語

思政工作與文化建設的高效融合對企業發展起到積極作用,企業基層黨組織要充分發揮領導作用,形成對融合工作的正確認識,建設完善的融合工作體系,加強制度建設,創新融合工作形式,推動融合工作效果的提升,為企業發展提供有效支持。

參考文獻

[1]趙迅迅. 國有企業思想政治工作與企業文化建設融合問題研究[J]. 今日財富, 2019(13):170-170.

[2]王紹純. 國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合探析[J]. 祖國, 2019(23):220-221.

[3]馬春亮. 國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合探討[J]. 環球市場, 2020(2):273-273.

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