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新時期企業基層黨建有效性初探

2020-01-20 00:46:07張寶慶中國石化塔河煉化有限責任公司
環球市場 2020年17期
關鍵詞:有效性基層企業

張寶慶 中國石化塔河煉化有限責任公司

新時期背景下,石化企業全面推動基層黨建工作的開展,具有一定的現實作用。一方面,將基層黨建工作做好、做實、做精,有利于優化企業經營發展,并精準把握企業發展目標與方向,從而提升企業的核心競爭力;另外一方面,提升基層黨建工作的有效性,能夠對黨員干部的思想素養以及意識形態進行優化,增強企業的內部凝聚力。因此,研究石化企業基層黨建有效性具有一定的現實意義,關于基層黨建工作開展的思路,本文筆者有以下見解。

一、不斷完善基層黨建工作組織建設,強化黨建工作的創新認識

對于石化企業來講,基層黨建工作發揮著極為重要的引導作用,因此,黨建工作一定要做到科學、合理、全面。第一,從組織體系入手,對企業組織框架進行優化,構建專職化的黨建部門,并委派專業知識、專業能力、政治素養過硬的黨建人員對統籌部門工作,從而科學、系統地開展日?;h建工作。第二,企業高層、管理層、黨員干部以及基層職工群眾要對黨建工作加強重視以及認知,建議企業方面加強黨建工作的宣傳,具體可以采取這些手段:(1)加強主流輿論引導,培育企業文化,不僅有利于堅定員工對企業發展的信心,還可以強化其“主人翁”意識。(2)加強企業品牌塑造與推廣,助力企業加強市場經營,例如,圍繞企業重大創新產品、重大技術突破、重大經營成果等,開展正面主動宣傳,有利于基層員工及時了解企業發展的動態;同時,結合企業實際情況,大力宣傳“務實、嚴謹、廉潔”的準則,使其能夠貫穿企業發展戰略、生產運行、經營管控、人才開發等環節之中。(3)堅持深入到企業基層加強調查研究,明確黨建工作開展具體存在的重難點問題,充分利用企業媒體、主流媒體、行業媒體等媒體載體進行高頻次宣傳,為基層黨建工作的開展奠定堅實的基礎;同時,也可以全方位展示企業的綜合實力[1]。

二、創新基層黨建工作方式,完善信息化建設

信息化時代背景下,探索黨建工作“線上+線下”混合開展的模式,將有利于提升基層黨建工作的有效性,發揮黨建工作在生產經營過程中指導作用。具體可以從這些方面入手:

第一,內容創新?;鶎狱h建工作實際開展的過程中,應當精準把握政策內涵,對黨建內容進行創新。從石化企業基層黨建實際開展的情況來看,黨建工作內容存在不細致的問題,而且部分內容與最新政策文件未能保持同步,這些都將會影響到黨建工作的有效性。基于此,建議在內容方面做到及時優化與更新,要緊貼時代步伐,并結合石化企業黨員干部、基層職工群眾當中所涌現出來的矛盾、思想問題,進而有針對性進行改進[2]。

第二,形式創新。探索基層黨建工作“線上+線下”的混合開展模式,借助信息技術拓展黨建工作覆蓋面,有利于發揮黨建工作在基層領域的教育作用、價值引導作用。例如,石化企業需要結合基層職工群眾的特點,對企業微信公眾號進行完善,一方面,繼續積極推送黨建宣傳內容、政策內容等;另外一方面,借助線上平臺加強黨員干部、基層職工群眾的交流與互動,有利于及時把握他們的思想動態,并有針對性開展思想政治教育。此外,建議石化企業能夠“學習強國”APP 構建智慧黨建,引導以及組織廣大黨員干部、基層職工群眾借助APP 指導線下學習以及相關活動的開展,例如,可以開展集中研討學習活動,黨員干部應當主動積極開展學習,并引導更多基層職工群眾開展學習,有利于發揮黨員干部的模范帶頭作用,從而在基層夯實黨建思想。

三、夯實黨建工作的群眾基礎,促進基層職工群眾與企業共同發展

基層黨建工作的有序開展,必須要得到基層職工群眾的認可與支持,因此,非常有必要夯實黨建工作的群眾基礎,具體可以從這些方面入手:

第一,主動積極擴展黨建工作的群眾基礎,確保黨建工作能夠充分發揮其“反哺”作用,同時,也要發揮群眾的“反饋”作用,將有利于提升黨建工作的有效性。在黨建工作開展的過程中,建議黨組織堅持深入到基層職工群體中開展系統調研,對企業生產一線進行思想指導。面對特殊情況,更建議結成黨員干部同基層職工群眾的幫扶隊伍,對于這種幫扶來講,一方面是經濟上的幫扶,另外一方面則是更加重要的精神幫扶,建議對生活困難的黨員以及職工做到生病住院必訪、紅白喜事必訪、“天災人禍”必訪、政治生日必訪,讓他們深刻感受到黨組織的關懷,幫助基層職工群眾緩解工作壓力,使其能夠全身心投入到自身崗位之中。此外,考慮到部分員工所在廠區離城區比較遠、業余生活比較枯燥等情況,建議企業加大投入,為員工修建羽毛球場、乒乓球,采購圖書供員工閱讀,借助多媒體室播放“紅色電影”,有利于豐富基層職工業余生活。

第二,充分發揮基層黨建工作的服務型職能,進而建設服務型黨建體系。具體來講,建議黨建工作結合企業眼前的發展需求以及未來發展目標,為企業生產經營發展而服務,例如,將企業生產經營管理業績考核與基層黨建工作責任制考核深度融合,以“黨建積分制”“創崗建區”等創先爭優活動為載體,促進黨建工作全面滲透到基層生產經營管理全過程之中;充分結合石化企業特點,由基層黨組織主動積極組織黨員以及基層職工群眾,圍繞技術攻關、科技研發、精益管理等重難點開展創先爭優的活動,讓基層職工群眾與企業的發展深深融合在一起,將有利于促進企業全面發展[3]。

綜上所述,新時期背景下,社會經濟快速發展,石化企業處于改革的關鍵時期,同時,還要面對市場經濟的調整?;诖?,企業基層黨建工作開展要認清形勢,在堅持優良傳統的基礎上,還要敢于創新,確?;鶎狱h建工作能夠做到與時俱進,讓黨建與企業生產經營深度融合,保障企業的健康發展。

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