在教學(xué)過程中,大學(xué)生就業(yè)意識指的是大學(xué)生為順利實現(xiàn)就業(yè)所作的觀念準(zhǔn)備,其具體表現(xiàn)為就業(yè)準(zhǔn)備過程中對社會職業(yè)的認(rèn)識、評價、態(tài)度、方法以及心理傾向等要素。為此,就要加強學(xué)生對自身能力的準(zhǔn)確評估,而且其中的相關(guān)要素還包括就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)動機、就業(yè)意愿、就業(yè)價值觀等方面。
對在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識調(diào)研時,可以發(fā)現(xiàn)在遇到就業(yè)困難時,當(dāng)前49.6%的學(xué)生都認(rèn)為自身對工作的期望過高,而34.2%的學(xué)生認(rèn)為自身缺乏工作經(jīng)驗是導(dǎo)致自身就業(yè)困難的主要原因。而且在進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備時,在校大學(xué)生有近85.5%的學(xué)生認(rèn)為自身需要學(xué)好專業(yè)知識,其中還有76.9%學(xué)生認(rèn)為自身在發(fā)展中需要對相關(guān)行業(yè)的動態(tài)進(jìn)行了解,但只有19.7%的學(xué)生認(rèn)識到了就業(yè)指導(dǎo)課的重要性。
(一)加強就業(yè)指導(dǎo)。為了對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識以及就業(yè)能力進(jìn)行有效培養(yǎng),就要從大學(xué)校園教書育人的宗旨出發(fā),利用學(xué)校觀念的轉(zhuǎn)變,對大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)讓其能夠認(rèn)識到在自身發(fā)展的過程中,需要如何進(jìn)行自身能力塑造,并了解大學(xué)教育的意義。而在大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中,一般其內(nèi)容被劃分為兩個主要方面即通識內(nèi)容以及專業(yè)內(nèi)容,而這兩個方面的內(nèi)容,在提升大學(xué)生綜合素質(zhì)的過程中,都是必不可少的。因此,為了實現(xiàn)對大學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng),在進(jìn)行大學(xué)生教育過程中,不僅要加強智力培養(yǎng),也要對人格進(jìn)行優(yōu)良的塑造[1]。而這就使得其工作重點需要放在為社會培養(yǎng)能夠得到認(rèn)可、具有健全人格品質(zhì),并且也具有認(rèn)知能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力的人才。使大學(xué)生在進(jìn)入社會發(fā)展后,能夠適應(yīng)相應(yīng)的環(huán)境對自身的角色進(jìn)行變換,轉(zhuǎn)變自身對就業(yè)的看法,使其能夠正確的認(rèn)識到全面發(fā)展,提升自身能力的重要性,并實現(xiàn)對學(xué)生高素質(zhì)就業(yè)思維的培養(yǎng)。
(二)加強學(xué)習(xí)規(guī)劃指導(dǎo)。在培養(yǎng)人才能力時,需要以提升綜合素質(zhì)為綱領(lǐng),對學(xué)習(xí)方法及其所涉及的內(nèi)容進(jìn)行突破。如今在不斷發(fā)展的信息化、科學(xué)化的背景下,一個人的學(xué)習(xí)是沒有終點。為此,就需要在提升大學(xué)生綜合能力、素質(zhì)的過程中,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。如果想要進(jìn)一步提升,就要確保其能夠了解并掌握正確的知識結(jié)構(gòu)體系,使其成為培養(yǎng)人才能力的基礎(chǔ)性內(nèi)容,保證人才的正常求職擇業(yè)。例如,在天津市某高校,其為了實現(xiàn)對人才能力的有效激發(fā)與培養(yǎng),便根據(jù)其對口行業(yè)以及當(dāng)前社會發(fā)展的實際需求,對教學(xué)過程中所涉及到的知識內(nèi)容進(jìn)行重組,并構(gòu)建起更加合理、科學(xué)的知識結(jié)構(gòu)體系,從而通過探尋知識在整合后所發(fā)揮的效能,對創(chuàng)新點進(jìn)行探尋。以此來通過加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)規(guī)劃,讓大學(xué)生能夠在校園學(xué)習(xí)的過程中,通過學(xué)習(xí)掌握更多的知識,并能夠?qū)χR體系進(jìn)行自主更新,實現(xiàn)學(xué)習(xí)專業(yè)與實踐技能掌握之間的有效統(tǒng)合,并根據(jù)現(xiàn)代社會的發(fā)展,對自身能力進(jìn)行提升,以適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展,讓自身的可持續(xù)發(fā)展能力得到保證。
(三)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀念的調(diào)整。為了保障大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中自身就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀念的整合調(diào)控,就要讓大學(xué)生能夠樹立起正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,并根據(jù)社會的發(fā)展進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整。而且對于個人發(fā)展而言,其自身的進(jìn)步必須符合當(dāng)前社會所創(chuàng)造與提供的客觀環(huán)境。因此,大學(xué)生為了處理在畢業(yè)后就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,就應(yīng)對社會需要進(jìn)行主動考量,并對個人與社會的關(guān)系進(jìn)行處理,服從社會發(fā)展的需求。例如,某高校在對學(xué)生個人就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀念進(jìn)行調(diào)整時,讓學(xué)生能夠了解并明確社會需求崗位的重要性及其意義,讓學(xué)生在對崗位以及創(chuàng)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行選擇的過程中,能夠?qū)€人的興趣、愛好、特長與社會發(fā)展相融合,以此來正確的選擇就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)的方向。
(四)做好思想對接。對于大學(xué)生思維能力的培養(yǎng)來說,為了保障其在進(jìn)入到社會能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境,就要做好大學(xué)生的思想對接工作,使其自身的思想能夠?qū)崿F(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的高效對接。以某高校為例,其在學(xué)生進(jìn)入到社會中的工作崗位后,結(jié)合了一系列的規(guī)劃以及思想理念教育,對自身的觀念進(jìn)行了科學(xué)且全面的優(yōu)化,構(gòu)建起了正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,并且結(jié)合自身能力的提升,可以不斷的提高自己的工作能力,開創(chuàng)出寬廣的職業(yè)發(fā)展空間,實現(xiàn)自我價值,取得事業(yè)的成功[2]。
綜上所述,通過對當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn),為了給大學(xué)生開拓更加良好的個人發(fā)展方向,就要通過采取加強就業(yè)指導(dǎo)、加強學(xué)習(xí)規(guī)劃指導(dǎo)、調(diào)整學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀念以及做好思想對接等措施,實現(xiàn)對學(xué)生個人能力的進(jìn)一步提升,并從其就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向出發(fā)選擇最為有效的途徑。