矯偉
面對千頭萬緒的日常管理工作,校長應如何通過建立科學的機制,使日常工作規范運行,從而為學校教育教學質量的提升提供堅實保障?山東省青島市城陽區第二實驗中學建校十余年來,不斷探索優化學校管理機制,并將包含“Plan(計劃)、Do(實施)、Check(檢查)和Act(整改)”四個環節的PDCA閉環式管理模式引入學校管理中,做到學校事務“時時處處有人管,人人用心管”,極大提升了學校管理的效能。
我校以規則和流程為基礎,夯實管理根基。規則是規范化管理的“地基”,我校工作中每項任務都有一定的完成規則,進而形成一個公開透明、上下認同、系統完整、行之有效的規則網,每個環節按照規則進行。流程是規則的另一種形式,我們梳理每一項工作如何做、何時做、做到什么程度,形成常規而持久、科學合理、可復制的活動模式,以保障PDCA閉環堅硬牢固。
在學校,每個工作日都是一個“基礎環”,日復一日環環相扣;每項工作流程清晰,也構成環式鏈條。我校從構建每一基礎環做起,各部門每天實行晨會管理,利用晨會總結前一天的問題,提出新一天的工作要求和注意事項,周而復始,逐漸使各種行為由“規范正確”進一步達到“規范準確”。針對臨時性重點工作,重點標明時間節點,落實到人,注重痕跡管理,做到大任務有保障、小細節不遺漏,根據計劃有條不紊地推進。
我校還實行“日查、周總、月結、季理順、學期評價”制度,每項工作按照PDCA四個環節依次推進,以后一環節的啟動倒逼前一環節的落實;……