堅持以精神文明創建為引領 助推重點難點工作任務落實完成

開封市住房和城鄉建設局以習近平總書記關于精神文明建設的重要講話為指引，在省廳精心指導下，堅持突出行業特色、服務中心工作、增強創建實效的理念，以內強素質、外樹形象為抓手，不斷鞏固全國文明單位創建成果，助推了住房城鄉建設各項工作特別是重點難點工作的圓滿完成。

一、加強組織領導，完善精神文明創建工作機制

局黨組堅持把創建工作列入重要議事日程，成立了局主要領導任組長的精神文明創建工作領導小組和分管領導任主任的創文辦公室，辦公室下設綜合協調組、宣傳報道組、信息材料組、活動籌劃組、后勤保障組等5個專班，具體負責創建工作的組織實施。局屬各單位分別指定一名宣傳員，組建了22人的精神文明宣傳隊伍，營造創建氛圍、傳遞工作信息，形成了責任明確、上下聯動、齊抓共管的創建工作機制。

二、強化理論武裝，不斷提升干部職工綜合素質

局黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育目標任務和總要求，組織開展理論專題學習13次，召開專項整治推進會5次，舉辦大講堂2次，領導班子成員下基層調研18次，檢視和整改問題37項，努力把主題教育實效轉化到服務群眾、惠及民生，促進住房城鄉建設高質量發展上。為持續提升干部職工文明素養和敬業精神，充分利用“三會一課”、“學習強國”平臺和“5+N主題黨日活動”等載體，先后組織領導干部講黨課8次、請專家講課2次，開展了“黨員談心得”、“書香住建”讀書、演講比賽等活動10余次。同時，組織干部職工到黨員政治生活館、廉政教育基地、焦裕祿紀念館參觀學習，強化教育引導，切實提升干部職工的綜合素質。

三、傳承中華美德，弘揚具有行業特點的新風尚

為踐行社會主義核心價值觀，弘揚職業道德、社會公德、家庭美德，突出住建系統行業特色，在物業小區、建筑工地制作圖文并茂、內容豐富的公益廣告3.6萬余平方米，懸掛開封市文明公約等宣傳專欄400余塊，讓群眾處處感受文明創建氛圍，不斷增強市民的文明意識。同時，利用本單位宣傳欄、電子屏、局網站、微信等平臺，傳播創建信息，弘揚正能量；積極開展先進典型選樹活動，先后評選出6名“出彩住建人”、6個“出彩住建團隊”、30名“優秀共產黨員”、12名“優秀黨務工作者”、5戶“文明家庭”，讓身邊的事激勵身邊的人，傳播社會主流價值，引領行業文明風尚。

四、豐富創建載體，培育干部職工隊伍團隊精神

為增強干部職工團隊意識，大力開展文體活動，組織了迎新春運動會、歌詠比賽、冬季越野跑等；積極推進“雙聯雙創”，機關各黨支部結合黨建聯系點，開展了“手拉手”、“愛心暖居”、“關愛留守兒童和孤寡老人”等近20項志愿服務活動，分別為留守兒童購買了衣服、書籍、玩具和學習用具等；到居民小區、社區參加義務勞動，開展愛心幫扶活動，給敬老院的老人送棕子、包餃子；組織志愿者參加“文明交通”、“文明旅游”等服務活動，有力推動了志愿服務的常態化、長效化。為弘揚奉獻精神，聯系愛心企事業單位，籌資130余萬元，為鼓樓區中華社區、杞縣西楊莊村、尉氏縣寨黃村新建了黨建活動中心、村室、文化活動廣場等；慰問貧困村困難黨員、孤賽老人26戶，發放慰問金2.35萬元；堅持13年對尉氏縣寨黃村67戶艾滋病患者進行關愛。為傳承紅色基因、講好“四個故事”，先后組織210余人次到信陽大別山、開封市烈士陵園、劉青霞故居等教育基地接受紅色教育，極大增強了干部職工的愛國情懷。

精神文明創建極大地調動了干部職工干事創業的積極性。2019年，廣大干部職工，團結一致、拼搏前行，在圓滿完成年度工作任務的同時，聚焦重點任務、難點問題，主動作為，攻堅克難，積極承接建設工程消防設計審查驗收工作，奮力打好問題樓盤集中化解攻堅戰。

承接建設工程消防審查驗收備案工作以來，我局迅速配置人員，邊學邊干，出臺《關于開展建設工程消防設計審查驗收工作的通知》等文件，推行數字化審圖，利用信息化手段，建設、勘察設計、施工圖審查等單位和住建、人防、消防等部門數據共享，勘察設計審查通過網絡平臺，簡化環節程序，集中上傳相關信息材料，建立了系統多運轉、群眾少跑路高效運行模式，受到社會各界的充分肯定。

把問題樓盤化解作為“不忘初心 牢記使命”主題教育為民服務解難題的重要內容，成立市長任組長的攻堅領導小組，建立點對點通報、三級例會、月考評、專項督導和紀委監委監督推動機制。堅持“一盤一策”“一事一議”，提出“九類處置方式、十九條扶持政策”，化解問題樓盤78件、數量居全省第四位，化解率91.57%、居全省第六位，確保了信訪真化解、問題真解決、群眾真滿意。