RFID技術以及移動互聯網技術在監獄考勤系統中的運用

閆藝婷， 馬智勇， 肖政宏

(廣東技術師范大學， 廣州 510665)

1 監獄人員管理的發展現狀以及優化方案

1.1 監獄人員管理的發展現狀

監管單位為了防止被監管人員脫逃一般都采用區域進出報告和工間點名管理。即當犯人需要跨區域流動時需要將流動人數、去向、帶隊獄警等信息向監管指揮中心報告并在獲得其同意后方可付諸行動。在勞動過程中還需要定時對廠房內的被監管人員進行人數清點并報告給指揮中心。而傳統管理模式下，對人數的清點、報告、統計等工作均由人工完成，造成了管理流程長、時效性不強、影響勞動效率、獄警工作負擔重等問題。因此，通過技術手段突破傳統管理模式是解決這些問題的重要方向。對罪犯進行點名，是獄警日常監管工作中的一個基礎工作環節。在監管過程中，通過一線獄警對所管轄罪犯進行逐一點名，及時掌握罪犯在監獄中改造動態，從而確保罪犯始終處于一線獄警的直接管理和控制下。同時，對于監獄安全、維護監管秩序穩定也有著十分重要的現實意義。一般情況下，對罪犯的點名工作大都分時段、分區域進行。從時間上要求，大體分為早晚集中點名、整點點名。從獄內區域上要求，大體分為生活區點名、生產勞動區點名等多種形式。

傳統的罪犯點名工作大多是由一線獄警人工清點確認來完成，一線獄警負責自己所管理的罪犯。按照監獄罪犯點名工作要求，將提前擬定的罪犯名冊紙質清單與現場監管的罪犯逐一查對清點。隨著監獄管理工作精細化要求越來越高，傳統的罪犯點名方式已然不能滿足監獄系統化教育改造工作的需要，采取新型智能化點名方式勢在必行。

1.2 監獄管理的優化方案

研究可知，現有的監管模式中存在著一定的問題與不足。諸如，隨著監管工作精細化要求越來越高，人工考勤管理模式的效率低下、準確率差的弊端日漸顯露。并且，在考勤管理日漸增多的信息處理以及實時遠程監管兩個方面也難以充分利用現代高科技優勢，從而帶動監管工作質的提升與飛躍。

針對監管任務的效率以及準確性問題，本設計方案利用RFID射頻識別技術、Web開發技術、安卓開發技術、終端開發技術，為服刑人員佩帶防拆型RFID電子無源腕帶，對服刑人員的身份和個人信息進行唯一電子標識和無線識別，建設基于防拆型無源RFID電子無源腕帶的智能電子點名管理系統。通過終端與遠程數據庫的及時交互，安卓端以及Web端與數據庫的實時交互獲取最新信息，從而實現全監管區無紙化、網絡化、智能化的人員管理。

2 系統架構設計方案

綜合前文論述可知，本系統設計上涉及3個主要模塊，分別是：實體終端設備及人員打卡設備、Web端系統以及安卓端系統和遠程服務器端。

在實際生產環境中，即是以遠程服務器為中心，其余模塊通過網絡與遠程服務器中心進行信息交互，系統設計架構如圖1、圖2所示。

圖1 系統架構設計圖1

Fig. 1 The architecture of the prison staff attendance management system(Part 1)

圖2 系統架構設計圖2

Fig. 2 The architecture of the prison staff attendance management system (Part 2)

圖1描述了監獄內部終端系統的架構情況。通過監獄內網，監獄內部的每個獨立的工作區均可進行良好的內部數據交互。通過指揮工作站以及點名服務器，可以實現高效的內部信息管理；圖2描述了Web端以及安卓端管理系統的架構情況。監獄內部的點名服務器終端通過互聯網(TCP/IP協議)，可以與遠程服務器進行信息交互以及利用設備管理服務器來增強對設備的科學高效管理。Web端以及安卓端通過互聯網向Web服務器，數據服務器實時發送請求并做到往來數據交互。由此實現三大模塊的聯合。

3 系統研發設計方案

3.1 硬件系統設計方案

硬件系統主要由2部分組成，即：無源手環以及智能網絡點名終端。設計方案內容詳述如下。

(1)無源表帶采用人體硅膠作為材料，具有良好的防水性以及防破壞性，一次性封裝成型，表帶交接處采用強磁防盜扣連接，需用專用工具才能解除取下。

(2)智能網絡點名終端采用集成彩色顯示屏，整機通過交換機POE協議安全供電。而在成功配置IP地址，并確保網絡暢通的情況下，就可安裝在需要點名的實體位置處。所有數據交互全部由服務器與終端之間自動完成。終端內部不存儲任何人員相關數據，降低泄密風險。

3.2 軟件系統設計方案

通過系統的硬件接收到RFID標簽信息后，將其傳輸到系統的數據服務器，以實現信息的整合和管理。而在本次軟件系統整體架構中，依照功能不同，采用了數據+MVC四層模型，具體來說，就是：數據層(Oracle、MySQL)、數據模型層(Model)、控制接口層(Controller)和表現層 (View：Android、WebPage、Terminal)。

4 設計方案對比分析及綜述

本文提出的設計方案基于成熟的 RFID、Android、Web、終端技術，與傳統的人工管理具有較大的區別。研究對比結果見表1。由表1可知，對此可做研究闡釋如下。

表1 2種不同方案不同項對比

(1)從基礎投入的經濟成本的角度來說，本文方案需要用到一定量的電子設備，如購入并配置終端、租借或購買服務器、開發系統、開發手環等，相對經濟成本較高。傳統方案僅需一定量的基礎辦公用品投入，以及一些簡易的人員識別標志，如胸卡等，相對經濟成本較低。

(2)從后續投入的經濟成本的角度來說，本文方案在面對被管理人員數目發生變動時，需要變動對應的手環設備以及服務器設備，后續投入經濟成本較高。傳統方案需要購置一定量的辦公文具以及簡易的人員識別標志，所需的后續投入經濟成本較低。

(3)從維護經濟成本的角度來說，本文方案中隨著被管理人員數目的不斷變化，需管理的數據越多的情況下，僅需要部分的人員去維護服務器并對設備進行維修，而其余人員則繼續操作已開發的系統并啟用各類數據管理功能，成本較低。傳統方案中，隨著被管理人員的數目不斷變化，需管理的數據越多的情況下，就需要大量的人力進行數據的手工管理，投入的經濟成本較高。

(4)從基礎投入時間成本的角度來說，本文方案需要投入一定時間成本用于配置設備以及管理者需要一定時間學習系統操作，整體成本較高。傳統方案中，只需要制定一套較為完備的手工管理規則，成本較低。

(5)從后續投入時間成本的角度來說，本文方案隨著被管理人員的數目不斷變化，僅需要投入一定的系統操作時間。而當管理人員變動，就需要一定學習時間，后續投入時間成本較低。傳統方案中，隨著被管理人員的數目不斷變化，需要投入大量的數據管理成本。而當管理人員變動，也需用到一定學習時間, 續投的時間成本較高。

(6)從短期使用效率的角度來說，本文方案由于基礎投入時間成本較高，使得短期使用效率較低。傳統方案則反之，短期使用效率較高。

(7)從長期使用效率的角度來說，本文方案由于后續投入時間成本較低，使得長期使用效率較高。傳統方案則反之，因此長期使用效率較低。

(8)從短期使用精確性的角度來說，本文方案因為是基于電子設備以及技術進行人員信息管理，精確性較高。傳統方案中，當被管理人員數目以及所需管理信息量較少時，精確性較高。

(9)從長期使用精確性的角度來說，本文方案因為是基于電子設備以及技術進行人員信息管理，在長期使用的過程中，精確性較高。傳統方案中，隨著被管理人員數目以及所需管理信息量不斷上升，管理難度逐漸增大，精確性有所下降，精確性較低。

綜上所述分析可知，從全方位、多角度、深層次長期發展的角度來說，本文方案具有更好的魯棒性以及廣闊發展空間，符合大數據新時代的發展特性。

5 結束語

本次研究對監獄人員管理現狀進行梳理分析，確立了本文的研究目標并對整體優化方案進行了研究。研究中基于成熟的 RFID、Android、Web、終端技術，提出了三大模塊的系統架構，同時對設計方案進行了正反對比分析以及歸納，從電子化角度設計提出了一套較為完備且可行的設計方案，有助于推進監獄考勤管理體制的改革與升級。