彭 柳 倪爾景
([1]廣州華立科技職業(yè)學(xué)院 廣東·廣州 511325;[2]廣東省華立技師學(xué)院 廣東·廣州 511325)
傳統(tǒng)文化是古人智慧的結(jié)晶,在發(fā)展過(guò)程中不斷完善,對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展具有重要意義。在企業(yè)發(fā)展中,傳統(tǒng)文化逐漸受到人們重視,并實(shí)現(xiàn)了有效運(yùn)用,可以發(fā)揮出有效作用。企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)要積極引入中國(guó)傳統(tǒng)文化,和實(shí)際情況結(jié)合在一起,不斷提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,可以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
中國(guó)傳統(tǒng)文化是中華文明成果根本的創(chuàng)造力,是民族歷史上道德傳承、各種文化思想、精神觀念形態(tài)的總體。傳統(tǒng)文化具有強(qiáng)大生命力,在歷史長(zhǎng)河中源遠(yuǎn)流長(zhǎng),為人們提供了立身處世的行為規(guī)范及精神歸宿。中國(guó)傳統(tǒng)文化范圍比較廣,文字、語(yǔ)言、音樂(lè)、武術(shù)、戲曲、民俗等都屬于傳統(tǒng)文化,在歷史發(fā)展過(guò)程中,形成了以儒家、道家、佛家為支柱的中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想,對(duì)人們思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了重要影響。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,越來(lái)越意識(shí)到中國(guó)傳統(tǒng)文化重要性,因此要加強(qiáng)研究,挖掘出傳統(tǒng)文化的價(jià)值,讓傳統(tǒng)文化發(fā)揮出正確指導(dǎo)作用。在本文研究中,主要將傳統(tǒng)文化思想優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中來(lái),提企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)供強(qiáng)大智慧支持,切實(shí)改善企業(yè)管理實(shí)際效果,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
儒家思想包含“博愛(ài)、公平、正義、誠(chéng)實(shí)、守信、革故、和諧”等德道思想,其內(nèi)涵十分豐富?!叭室蕴幦耍行蚝椭C”是儒家思想的核心,是儒家思想在社會(huì)政治、倫理道德的最高理想和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)后世影響深遠(yuǎn)。
(1)發(fā)揚(yáng)“仁愛(ài)”之心促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。儒家思想是中國(guó)傳統(tǒng)文化重要組成部分,作為儒家學(xué)派的創(chuàng)始人孔子強(qiáng)調(diào)仁者愛(ài)人,突出人的重要性。在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中要體現(xiàn)出仁者愛(ài)人的理念,團(tuán)隊(duì)是由多個(gè)成員組成的,所以要多關(guān)心他們,可以提高他們對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)度和信任度,從而增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。成員感受到被信任、被尊重,會(huì)自主投入到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中來(lái),激發(fā)出自身潛能,做出更大的貢獻(xiàn)。
(2)重視“恭而有禮”促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通。孔子在《論語(yǔ)》中說(shuō)到:“君子敬而無(wú)失,與人恭而有禮,四海之內(nèi)皆兄弟也”。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,成員之間要恭敬有禮,進(jìn)行有效的溝通,保持和睦人際關(guān)系,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)運(yùn)作。企業(yè)團(tuán)隊(duì)是否能取得成功,除了綜合能力外,還和人際關(guān)系有很大的關(guān)系,如果成員之間矛盾重重,會(huì)對(duì)實(shí)際工作開(kāi)展造成不利影響。由于矛盾的存在,成員之間不會(huì)積極配合,陷入比較尷尬的境地。所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)要堅(jiān)持“以和為貴”的理念,做到人不知而不慍,成員之間要加強(qiáng)交流,構(gòu)建出和諧的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),營(yíng)造出良好環(huán)境。當(dāng)處于和諧的人際關(guān)系中,成員在工作上會(huì)表現(xiàn)的更加積極,朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)要不斷吸收和借鑒中國(guó)傳統(tǒng)文化,提高成員愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)學(xué)習(xí)加深對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化了解,有效應(yīng)用到企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中來(lái),為發(fā)展提供有力支持。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,最重要的就是溝通,可以加強(qiáng)成員之間合作,提升整體戰(zhàn)斗力。[3]
在傳統(tǒng)文化中有以和為貴的理念,作為人力關(guān)系處理的原則,無(wú)論任何事情都要講究和諧,處于一種相對(duì)平衡的狀態(tài),是自古以來(lái)人們所追求的。求大同、存小異的方法,協(xié)調(diào)好各方面的利益,從而達(dá)到整體協(xié)調(diào)與和睦,這是中國(guó)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的重要文化支柱。中華民族具有強(qiáng)大凝聚力,與“和”理念有著很大的關(guān)系,追求民族的統(tǒng)一。在生活中我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣一句話,那就是家和萬(wàn)事興,對(duì)于一個(gè)家庭而言,有著不同的家庭成員,相互之間要保持和諧才能生活在一起。[2]發(fā)生問(wèn)題時(shí)要學(xué)會(huì)謙讓,做到尊重他人、理解他人,慢慢的問(wèn)題就會(huì)消失,創(chuàng)建出良好環(huán)境。企業(yè)團(tuán)隊(duì)也是同樣的道理,和諧是至關(guān)重要的,如果內(nèi)部成員經(jīng)常發(fā)生沖突,肯定會(huì)影響到正常工作開(kāi)展。因此在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,要追求和諧的目標(biāo),成員之間建立起良好人際關(guān)系,增進(jìn)彼此的了解和信任程度,有助于實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作,共同成長(zhǎng)。(3)發(fā)揚(yáng)“尚賢”思想,促進(jìn)民主與合作。墨家創(chuàng)始人墨子主張“尚賢”,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是唯才是舉,注重人員的能力,可以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。孟子在《孟子·盡心下》中提出了“民貴君輕”的樸素人本哲學(xué)思想,企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是同樣的道理,要將成員放在重要位置上,發(fā)揮出自身主觀能動(dòng)性,為團(tuán)隊(duì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。為了加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),要將民主式管理思想引入進(jìn)來(lái),強(qiáng)調(diào)成員的價(jià)值,才能達(dá)到更好效果。在企業(yè)管理中要堅(jiān)持以人為本的理念,在制定決策時(shí)聽(tīng)取成員的意見(jiàn)和建議,最后通過(guò)整合制定出最佳決策。采用民主管理方式,可以打造出一支高素質(zhì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)。[1]
團(tuán)隊(duì)成員之間要做到相互依存、同舟共濟(jì)、真誠(chéng)待人、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,這樣才能實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。在現(xiàn)代社會(huì)中,個(gè)人力量是有限的,很多事情無(wú)法獨(dú)立完成,因此要發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)作用,才能完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員都有各自的優(yōu)點(diǎn),在合作中要學(xué)會(huì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),通過(guò)相互融合、加強(qiáng)合作,形成強(qiáng)大凝聚力,才可以發(fā)揮出有效作用。
道家提倡“道法自然,無(wú)為而治”。春秋時(shí)期,老子集古圣先賢之大智慧,總結(jié)了道家思想的精華,形成了道家完整的系統(tǒng)理論。其學(xué)說(shuō)以“道”為最高哲學(xué)范疇,認(rèn)為“道”是世界的最高真理,“道”是宇宙萬(wàn)物的本源,“道”是宇宙萬(wàn)物賴以生存的依據(jù)。
(1)道法自然,新生規(guī)律管理團(tuán)隊(duì)。道家倡導(dǎo)“道法自然、無(wú)為而治”的思想,受到了現(xiàn)代企業(yè)的重視。我們要尊重事物發(fā)展規(guī)律,絕對(duì)不能違背規(guī)律,否則會(huì)造成嚴(yán)重后果。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,首先領(lǐng)導(dǎo)要提升自身認(rèn)知水平,必須按照規(guī)章制度辦事,不能因?yàn)樽约菏种械臋?quán)力而隨意改變;其次綜合考慮團(tuán)隊(duì)自身特點(diǎn)和周?chē)h(huán)境,絕對(duì)不能想當(dāng)然而為之,要符合實(shí)際需求才可以。最后團(tuán)隊(duì)成員要各司其職,做好自己本職工作,同時(shí)要加強(qiáng)合作,才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。無(wú)規(guī)矩不成方圓,這句話告訴我們規(guī)章制度的重要性,可以起到約束、規(guī)范的作用,創(chuàng)建出穩(wěn)定有序環(huán)境。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有自己的規(guī)矩,規(guī)矩是一切工作開(kāi)展的前提條件,有利于實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大。因此要提高對(duì)團(tuán)隊(duì)管理制度的重視程度,通過(guò)不斷完善來(lái)發(fā)揮作用,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效監(jiān)督。團(tuán)隊(duì)建設(shè)中會(huì)遇到很多問(wèn)題,為了減少不利因素影響,要積極的開(kāi)展監(jiān)督,保證處于正常狀態(tài)中。[4]
(2)不斷學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。老子提出“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下”,任何事情的成功都是在一點(diǎn)一滴積累中實(shí)現(xiàn)的,對(duì)于建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)具有很大啟發(fā)意義?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展速度非???,必須引入先進(jìn)管理理念、技術(shù)、生產(chǎn)模式等,為了完全熟悉,適應(yīng)新的生產(chǎn)要求,團(tuán)隊(duì)成員必須自主學(xué)習(xí),才能在工作中更好地發(fā)揮作用。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),可以激發(fā)出員工自強(qiáng)不息的意識(shí),大大調(diào)動(dòng)起參與積極性,高效率的實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。傳統(tǒng)文化在對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)產(chǎn)生積極影響的同時(shí),也要看到不好的一面,例如部分管理人員奉行中庸之道,存在消極思想,不利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對(duì)于傳統(tǒng)文化的借鑒運(yùn)用要堅(jiān)持取其精華、棄其糟粕的原則,發(fā)揮出傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的作用,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供有力支持。[5]
佛教思想認(rèn)為人有命運(yùn),主張命運(yùn)是因緣生法,是可以更改的,因是主要的條件,緣是輔助條件,任何事物的存在都需要具備主因和輔因,主因和輔因都不具備的時(shí)候,就沒(méi)有事物的存在,這是佛教的根本道理,也是佛教最核心的思想。
企業(yè)員工工作過(guò)程中難免引發(fā)出諸多矛盾,我們要客觀分析矛盾存在的主因和輔因,化解矛盾存在的土壤,從而消除矛盾。佛教思想可以為調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員的心靈,進(jìn)而調(diào)整人與人的關(guān)系提供某種解決思路。把佛教哲學(xué)運(yùn)用于緩解企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員間的基本矛盾,必將有助于調(diào)適成員關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的和諧友愛(ài),提升企業(yè)員工的精神素質(zhì),進(jìn)而促進(jìn)成員間和平共處、共同提高。團(tuán)隊(duì)成員遇到困難時(shí),別人對(duì)我們可能間接地幫一點(diǎn)忙,但是工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種困難,只能通過(guò)自己來(lái)解決,切不可怨天尤人,用樂(lè)觀的心態(tài)克服困難。每個(gè)人應(yīng)當(dāng)作出適當(dāng)?shù)呐?,打碎束縛自己行動(dòng)的枷鎖,通過(guò)堅(jiān)持、努力和智慧,從枷鎖中贏得解脫,通過(guò)對(duì)實(shí)際情況的分析研究,發(fā)展內(nèi)在的力量和品德,最終戰(zhàn)勝困難。
中國(guó)佛教的思想已經(jīng)成了我們?nèi)松囊环N態(tài)度,一種生活的方式、生活的境界與藝術(shù)、一種文化的智慧,當(dāng)這種智慧與我們企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合之后,就會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大的內(nèi)生力量。感悟佛性人生,共同打造快樂(lè)團(tuán)隊(duì)。
綜上所述,加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)文化研究,有效應(yīng)用到企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中來(lái),可以提升團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力。傳統(tǒng)文化經(jīng)過(guò)了幾千年發(fā)展,蘊(yùn)含著強(qiáng)大力量,我們要進(jìn)行深入分析,和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)緊密聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化思想的運(yùn)用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更好發(fā)展。當(dāng)然,在發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)秀文化思想的時(shí)候,也要根據(jù)企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況靈活應(yīng)用,才可以形成獨(dú)特的企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。