樓鮮麗 馮葉成
(浙江清華長三角研究院 浙江嘉興 314006)
院士專家工作站作為推動科學、教育及經濟等多要素綜合發展的重要途徑,對企業增強技術創新能力具有極為關鍵的作用。另外,院士專家工作站在強化企業創新主體地位及推動政產學研用多元素協調發展等諸多方面彰顯了獨有的功能,現已得到地方各級政府部門的高度重視。如何推動院士專家工作站健康可持續發展也已成為目前相關院校及兩院所共同關注的話題。
良好的政策環境是推動院士專家工作站實現健康發展的必要保障[1]。因此,我們必須加強對相關政策的推進與落實。首先,工作站的運行經費應與其所在地的地方政府財政專項掛鉤,積極爭取地方政府每年給予足額的經費支持,尤其是對公益性質的研發工作,更要完善基金扶持工作;其次,地方政府可在人才工作經費中劃撥專項資金,用于對院士人才及其團隊成員的獎勵,進而有效增強院士專家工作站人才培養的積極性;再次,針對現階段已經取得顯著工作成效的工作站、院士團隊及服務機構,地方政府可給予一定的物質及精神層面的獎勵;最后,政府部門要加強對工作站相關合作項目的支持力度,要優先考慮與審核院士工作站申報的科技項目。對做出突出貢獻的工作站院士專家,在公平公正的基礎上,政府部門要優先進行嘉獎。
作為院士專家工作站的主管部門,中國科協要結合當前實際,出臺與工作站建設及發展相關的意見方案,還可以成立國家層面的工作站建設與發展組織機構,針對國家級工作站的認定工作也要盡早提上工作日程。中國科協可以建立院士工作站工作專項小組,對取得具體成效的地方或建站主體部門給予必要的項目、資金扶持。院士專家工作站直屬部門要認識到創新運營管理模式的重要性,從工作站的組織模式、運行機制入手,做好創新工作;加強對產業技術創新鏈工作站的建設,對有條件的工作站,可以鼓勵其成立虛擬的分院機構,從而促使院士專家工作站在推動區域經濟發展、創新區域工作體系等諸多方面發揮重要作用。另外,院士專家工作站還可與多方合作,共同構建包括實驗室、研發中心等在內的平臺基地,使工作站能在真正意義上成為高水平、高層次的產學研用協同創新平臺。
首先,有關部門要深入調研院士專家工作站的協同創新需求,可以選擇在全國范圍內開展戰略布局工作,如在當前比較熱門的技能環保、新能源汽車、生物技術等新興的高科技產業領域,都可以建立工作站,促使各項優質的科學創新資源朝著企業、園區及產業聚集帶匯聚。其次,工作站要健全信息化平臺,制定完善、高效的信息擴散機制,完善院士專家信息庫。再次,工作站要切實提升整體服務水平。工作站的直屬管理部門要整合多方資源,為工作站提供必要的資金、技術、人才及政策扶持,鼓勵各工作站開展密切的溝通與合作,實現信息的互動。最后,有關部門要開展動態化管理工作,完善與優化對院士等級的考評及認定工作,認真聽取工作站定期工作匯報與意見反饋,提升問題解決的效率。
針對引進的高端人才資源,工作站要做好開發與運用工作。院士專家工作站要做好與院士專家等人才的溝通與聯系工作,進一步拓寬相關聯系渠道、方式,主動挖掘院士專家背后的高校、科研院校資源,認真學習與利用院士專家的研究成果,篩選關鍵信息,整合優質資源,從而為社會及相關企業的發展奠定堅實的基礎,還要加強對院士資源跨界、集成優勢[2]的利用,在產業規劃、區域發展、技術研發及戰略咨詢等方面發揮重要作用。
總而言之,為了進一步推動院士專家工作站的工作,今后的工作站建設應從改善政策環境、健全管理機制、加強服務體系建設等方面完善運行環境。建站企業也應借助工作站這一平臺,加強與院士、專家的合作交流,圍繞創新主題,促進產學研用結合,推進以技術、人才為重點的多層次、全方位合作,進一步更新合作理念,創新合作方式,創造雙贏的發展環境。