如何借助數字經濟發展提升長三角紡織服裝行業的數字化效果

摘 要：在社會發展進程中，我國社會容量逐漸被加大，我國行業發展速度逐漸變快，在信息爆炸時代，我國數字經濟發展速度較快，我國政府管理人員鼓勵各個行業管理人員利用數字經濟提升各個行業工作人員工作效率，有效提高行業競爭力度。紡織服裝行業與我國國民生活有密切聯系，提升紡織服裝行業競爭力是我國社會發展主要方向，我國政府管理人員鼓勵紡織服裝企業管理人員引進先進信息技術，提高相關工作人員工作效率和工作質量，有效提高紡織服裝行業服務水平，本文主要以長三角地區為例，分析長三角紡織服裝行業發展現狀，提出提升長三角紡織服裝行業數字化效果策略。

關鍵詞：數字經濟;長三角紡織服裝;數字化

引言

在數字經濟下，我國政府管理人員意識到數字化技術重要性，加大數字技術開發力度，將數字技術引進國民生活和工作中，旨在為我國國民提供高質量服務，達到社會發展主要目的。我國紡織服裝行業發展速度較快，隨著我國國民生活質量逐步提高，我國紡織服裝企業管理人員工作壓力越來越大，我國是紡織品出口大國，紡織服裝行業發展對我國經濟發展有重要作用。長三角是我國紡織服裝業重要產業基地，長三角紡織服裝企業需要起到帶頭作用，企業管理人員需要加大改革力度，提高紡織服裝行業在長三角地區經濟地位，企業管理人員需要借助數字經濟發展提升長三角紡織服裝行業數字化效果。

一、長三角紡織服裝行業發展現狀

長三角紡織服裝行業發展速度較快，經濟比較活躍，在長三角紡織服裝行業中，紡織服裝行業市場占有率超過55%，2020年，我國紡織服裝行業銷售收入為5991.64億元，長三角紡織服裝行業收入達到3026.98億元，長三角占有市場份額為50.52%，長三角共擁有上萬家紡織服裝企業，占全國總量50%以上，在滿足人民生活消費等工作方面，紡織業為國民經濟發展做出巨大貢獻。

在社會發展進程中，長三角紡織服裝行業發展速度較快，機器設備自動化發展速度較快，智能化改造投入力度較大，相關管理人員利用智能化技術加大生產設備投入力度，對生產過程進行實時監控，實行無人化管理措施，提升紡織服裝制造自動化整體水平，相關管理人員廣泛應用智能數字技術，使服裝智能設計技術和服裝制造技術朝向成熟化方向發展，近些年，長三角紡織服裝行業取得重大突破，發展速度較快，但部分企業管理人員不能引導紡織服裝行業朝向智能化和數字化方向發展，不能有效提高紡織服裝制造自動化整體水平，不能將服裝個性化發展和協同制造有效融合，不能加大服裝智能設計力度和制造技術力度。在紡織服裝行業，數字化技術具有重要作用，相關管理人員可以將虛擬技術、協同設計技術、智能創造技術和信息技術融合，加大收集數據信息力度，快速生產出新產品，將數字化制造技術有效引進管理系統中[1-2]。

二、借助數字經濟發展提升長三角紡織服裝行業數字化效果路徑

1.優化產品供給結構

為提升長三角紡織服裝行業數字化效果，相關管理人員需要優化產品供給結構，使紡織服裝行業為多行業制作服裝，擴大紡織服裝銷售渠道。第一，紡織服裝企業管理人員需要發揮重要作用，引進創意設計方法，開發個性化、針對性產品，完善紡織服裝設計模式，開展協同合作方式，開發創新業務，轉變相關消費者消費理念;第二，紡織服裝企業管理人員應分析社會發展形勢，將社會發展與產品優化工作相聯系，從而推動社會發展，例如，相關管理人員需要為多行業工作人員制作服裝，并專門為他們定制服裝，開展多方面業務，促進產業鏈創新工作，將信息技術和紡織服裝技術相結合，開展針對性服裝設計工作;第三，紡織服裝企業管理人員應以綠色安全和創新理念融合，將電子技術和信息技術融合，將拓展新領域作為工作重點，加大推廣智能紡織服裝產品力度[3]。

2.提升質量保障能力

紡織服裝企業管理人員應提升質量保障能力，加大各環節管理力度，樹立質量為先經營理念，創建質量測量管理體系，保證服裝應用安全管理。第一，相關管理人員需要提高產品質量控制精準性，創建檢測服裝質量平臺，提高檢測技術水平，加大公共服務管理力度;第二，相關管理人員應重點檢測童裝和功能性服裝，運用新型技術完成工作內容，相關管理人員需要加大管理力度，將企業服裝與國際標準進行對比，開展對比活動，在對比活動中找到生產不足，樹立質量領先企業標桿，為紡織服裝行業開展質量管理體系工作提供有力支持。相關管理人員應將綠色發展作為主要管理理念，保證紡織服裝質量符合國際要求，帶動我國紡織服裝行業發展。

3.完善紡織服裝行業標準體系

紡織服裝企業管理人員應完善紡織服裝行業標準體系，發揮標準體系基礎作用，完善企業管理模式，提高紡織服裝質量。紡織服裝企業管理人員需要加大管理力度，紡織服裝企業管理人員需要不斷引進新品種，創建新型服裝，創建智能化服裝，相關管理人員需要優化工作機制，促進紡織服裝行業發展，相關管理人員需要加快國際標準轉化速度，加大標準國際合作力度，積極參與國際保準制修訂，推動紡織服裝國際認證，將國際標準作為企業標準。

二、結束語

綜上所述，在社會不斷發展進程中，長三角紡織服裝企業管理人員需要針對長三角紡織服裝行業發展現狀，加大生產技術投入力度，注重創新工作，加大智能化管理力度，完善工作模式，一方面，相關管理人員需要優化產品供給結構，為多行業創造服裝;另一方面，相關管理人員需要提升質量保障能力，從而提高服務水平。在競爭日益激烈國際競爭中，紡織服裝企業管理人員需要按照國際先進水平注重創新工作，引進智能化技術，推動紡織服裝行業不斷發展。

參考文獻：

[1]華為、百度進軍紡織服裝業，紡織服裝AI時代或將來臨！[J].網印工業，2021（10）：9-10.

[2]2020年江蘇省服裝行業五十強發布多家繭絲綢企業上榜[J].江蘇絲綢，2021（05）：52.

[3]謝甜.國內紡織服裝電子商務與網絡營銷[J].黑龍江紡織，2021（03）：42-44.

作者簡介：王麗萍（1975—），女，本科學歷，高級經濟師，工程師，現任連云港金典紡織科技有限公司總經理。