“挑大梁、當尖兵、樹形象”充分發揮黨員的先鋒模范作用

劉紅梅

【摘?要】2018年以來，松原熱電公司在接收吉林油田熱電廠后，隨著各項技術改造項目全面展開，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的深入開展，暴露出黨員日常管理中還存在著一些問題：一是有些黨員缺乏責任擔當意識，工作安于現狀、不思進取，能力與工作要求不相匹配。二是有的黨員技術不過硬，在技術領域里無法起到帶頭作用，黨員威信降低。三是個別黨員服務群眾能力弱化，不愿做、不敢做、不善做群眾工作。著眼于解決上述問題，松原熱電公司以充分發揮黨員先鋒模范作用為切入點，把黨建工作與生產經營中心工作相結合，探索實行了黨員“挑大梁、當尖兵、樹形象”活動，鞏固了“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐成果，增強了基層黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

【關鍵詞】黨員;作用

一、具體做法

1.讓黨員在急難險重任務中挑大梁。檢修部負責生產設備的檢修、維護、技術改造等，工作環境艱苦、勞動強度大、危險系數高。在這種情況下，亟需發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。針對于此，一是培育黨員敢于擔當的責任意識。組織黨支部結合工作實際及形勢任務編寫黨課教案，通過主題教育，使全體黨員達成共識、堅定信心。在夏季檢修工作中，多名黨員主動表示要到管理難度大、責任重的崗位上工作。隨著鍋爐燒褐煤改造、脫硫、脫硝、除塵等工程的緊張施工，在工作量較往年大大增加的情況下，創出了設備檢修的歷史最好水平。二是培育追求更大的奉獻情懷。檢修部工作面廣、點多、人員少，35人負責全公司3臺機組一萬多臺套設備的檢修、維護工作。為此，檢修黨支部從提升黨員思想境界入手，開展崗位職責大討論活動。通過討論，全體黨員重新審視自己，“崗位分工不同貢獻相同”、“我奉獻我快樂”成為新的口號。夏檢期間，檢修部黨員人均義務奉獻工時一百六十小時。三是培育沖鋒在前的實干精神。檢修黨支部以創建黨員先鋒崗為載體，開展黨員“三比三亮”活動。并將“平時看得出、干時站得出、關鍵時刻沖得出”三項標準作為重要評選指標，選樹了“黨員明星”，對他們的先進事跡進行了宣傳，從而有效激發了黨員創先爭優的熱情。

2.讓黨員在技術領域里當尖兵。結合黨員創新創效工作室建設，讓黨員在技術領域里當尖兵，成立了黨員技改小組，加快新技術的應用步伐。檢修黨支部把提高黨員技能和創新能力作為支部工作重點。一是組織黨員專項攻關小組。針對褐煤易燃易爆，要求制粉系統氧量在14%以下運行的難題，成立治理磨煤機出入口漏風專項治理小組，實現制粉系統運行氧量均在10%左右，確保了褐煤摻燒改造后安全穩定運行。二是組織全工種技術培訓。針對檢修部專業技術工種多，跨專業技術學習需求大的特點，組織各專業技術能手，進行跨專業技術培訓。采取“晉級學習制”，即一工種技術學完后進行考試，達到標準給予“結業”，再進行下一工種的培訓。目前，檢修部70%的員工具備了“雙崗精、三崗通、多崗懂”技術水準;三是強化目標激勵。提出了黨員“四個一”目標要求，即每名黨員必須“參加一個攻關小組、完成一項技術革新、提出一條合理化建議、獲得一項技術成果”。

3.讓黨員在服務活動中樹形象。檢修部黨員在服務活動中，為群眾辦實事、解難題，成為凝聚員工的“主心骨”、群眾心中的典范。一是“幫帶”服務提升員工技能。黨支部在“七幫七帶”活動中，確立了“把黨員培養成骨干、把群眾骨干培養成黨員，帶領群眾提升技能”的工作目標。成立了2個幫帶小組，通過結對子與在思想、生產、安全、穩定等方面比較薄弱的同志溝通思想、探討工作、結交朋友，在互幫互學中實現共同進步共同提高;二是“一線”服務確保生產安全。推行“一線工作法”，即“干部在一線服務，黨員在一線作業，經驗在一線總結，業績在一線創造、形象在一線樹立”，使黨員先鋒模范作用滲透到安全生產全過程。檢修部黨員干部在夏季檢修助現場、頂勞力，填補人員不足;各專業專工下班組、進現場聽取員工意見，解決生產難題;安全專責人員保證每天必到基層班組進行安全檢查、幫助指導生產運行。自劃轉以來，檢修部沒發生過一起安全事故;三是“三包”服務解決實際困難。檢修黨支部采取“領導包重點、干部包區片、黨員包個人”的方式，通過訪談慰問、交心談心等多種形式征求群眾意見，解決群眾反映的熱點難點問題。企業劃轉，住房公積金如果轉移，正在貸款的62名員工就要先還清貸款，才能轉移，這樣人均一次還款就在30萬元以上，給員工生活帶來壓力。經多方溝通協調，最終得以圓滿解決。在員工健康體檢等涉及員工自身利益的事項上，積極協調反映員工意愿，得到了員工的一致認可。

二、取得實效

1.黨員以身作則、率先垂范，得到了員工群眾的理解和支持。通過加強對崗位知識與技能的學習，團結帶領員工群眾勇挑重擔、沖鋒在前，使黨員成為一面旗幟，在一項項平凡的工作中，在一次次危機關頭，真正在群眾中樹立了威信，得到了員工群眾的認可和尊重，重新樹立了黨員的良好形象。

2.創新活動形式，保證工作效果。以往的支部活動，大部分是一些“規定”動作，開展時往往也只注重過程，由于針對性不強、質量不高，導致一些員工群眾認為其浪費時間、沒有意義。總結以往經驗，這次我們結合工作實際和支部建設實際，通過讓黨員在急難險重任務中挑大梁、在技術領域里當尖兵、在服務活動中樹立新形象，解決基層員工群眾最關心的實際問題，使黨員的先進性落實到崗位技能和工作業績中去。在發揮好黨員的先鋒模范作用，不斷適應新形勢、新任務方面，我們取得了良好的效果。

結束語：

華能松原熱電有限公司，積極探索實施了“挑大梁、當尖兵、樹形象——充分發揮黨員先鋒模范作用”的黨員示范活動。把提高黨員技能和創新能力作為工作重點，把黨員培養成急、難、險、重任務的先鋒隊和主力軍，為員工群眾辦實事、解難題，更好的服務員工群眾，使黨員真正成為團結凝聚員工的“主心骨”、群眾心中的典范。實踐證明，這一舉措是加強黨的建設的有效形式，促進了黨建工作與生產經營中心工作深度融合，受到了黨員干部群眾的一致好評。

（作者單位：華能松原熱電有限公司）