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新高考改革,縣市全攻略

2020-01-07 00:55:05羅高
廣東教學報·教育綜合 2020年146期

羅高

【摘要】以新一輪高考改革為背景,調查考察廣東新高考改革實施情況,以縣市學校三級為視點,研究教育行政、教育管理、學校管理、教師教育等方面的應對策略,提出縣市應對新高考改革的全方位措施,促進廣東新高考改革的成熟穩定,力圖為其它省市迎接新高考改革提供參考。

【關鍵詞】新高考改革;教育管理;學校管理;教師教育

廣東高考從原來的3+文科綜合、3+理科綜合變為“文理不分科、語數外+自主選科(3+2+1)”, 3+X、6選3之后,多達12種組合。新高考改革目的在于擴大學生科目選擇權、發展學生個性興趣,但分散考試、多次考試、走班教學會不會凸顯教育資源不足?會不會造成教學秩序的混亂?對已經實行新高考政策的省份,以及即將面臨新高考改革中的中小縣市來說,應如何適應新的高考改革?經過一段時間的調查研究和考察,現在將情況匯報如下

一、縣市宜盡早介入,掌握主動

目前,很多縣市學校已經根據新高考改革要求,對學生進行分科走班,合理安排教學,實現教育教學常態化,但教育教學模式依然是在舊有高考制度下運轉,各類科學便捷管理平臺尚未完善。新高考綜合改革從思想的高度轉變了以往的高考培養方式,推動了教育觀、教師觀、基礎教育課程觀、教與學的方式、學校管理模式,以及學生評價方式的變革。涉及面廣、影響深遠,相關教育教學管理部門上上下下宜盡早介入,掌握主動。

二、投入硬件,科學管理

新高考改革后,粗放的教育管理方式向精細化個體化轉變。各縣市應該讓學校成為智慧校園,整合和挖掘學校現有的各項資源配置,運用互聯網、云計算、大數據等技術,實現從走班選課、智能分班、智能排課、成績管理等教育管理業務流程科學化。充分兼顧每個學生個性化發展,為學生應對新高考提供解決方案,隨時掌握學情教學質量,滿足新高考改革對教育管理部門和學校教務教學的需求,促進教育改革發展。例如,珠海市政府為選課走班提供硬件支持,充分利用大數據參與管理,投入500萬建立高考選課走班平臺,實現實時監控學生選課情況,平臺對統籌師資配置起到了極大的作用,保證了學校師資的及時調配供應。珠海市政府根據不同學校學生選課情況,投入3.8億,市一中投入8000千萬,加大基礎建設,增加教室,保證學校學生所選班級齊全。在投入充分的情況下,新高考改革對學校教學管理帶來的相關問題可以得到較好的處理。

三、成立生涯指導平臺,培養學生優秀學科素養

新高考改革政策實施后,學生的自主選擇權更為豐富,并為學生提供了更廣闊的發展空間。為提高未來學習的針對性,明確自身的未來發展,開展職業生涯規劃教育勢在必行。學校應盡早成立生涯指導委員會、充分利用專家、在校教師、高校資源、心理老師以及家長委員會的作用。應對不同層級學生開設不同專題生涯指導課,對學生實行生涯規劃指導,讓學生在自己的規劃中發展興趣,形成優秀的學科的素養,提高學習效率,為將來決戰高考取得勝利打下基礎。這是一項長期的工作,對于教育意識較為落后的縣市,應盡早著手準備,在新高考改革中抓住機遇,后來居上。

四、妥善處理教師的配置

新高考改革帶來教師需求的改變,隨著學生選科的變化,教師需求由固化形態變成變化狀態,師資流動大,調控難。化學生物地理老師可能會緊缺,如何保證供給?物理政治歷史老師可能會多余,多余的師資應如何實現合理安排?在現有教師管理體制下,市縣區校一起統籌,實現供需平衡調節,富余教師機動到其它學校安排,在本校安排進行學科輔導、或者轉崗教其它似乎是妥當的做法。縣市應該穩定妥善處理好教師隊伍的變化,合理安排教師工作崗位,為教師工作提供穩定心理環境,使教育隊伍的力量集中于教學,實現新高考教育教學高效運轉。

五、狠抓基礎素質、學科素養,做好教育教學評價工作,變中求穩,取得高考勝利

新高考改革變化大,但高考又要求相對穩定的環境。學校在教學上應該以穩應變,變中求穩為原則,在學科教學中狠抓基礎素質、保證學科素養扎實落實,以穩定的學生素養求取新高考的勝利。學校管理應在變化中做實做細,在班級的走與變中抓住學生、抓出成績。教育教學管理部門應做好教師教學質量評價,根據實際情況研究不同時期的評價標準,準確判斷不同組合班級的學生學習基礎,合理確定基于學生學習基礎不平衡的量化指標。給老師明確、可衡量、可達成的指標。通過量化指標,了解差異、針對差異、面向全體、因材施教、因“層”而教。通過科學的評價體系,實現教育教學評價的激勵功能,使縣市教育管理部門能夠對新高考教育教學實現主動,站上最前端。

六、做好綜合素質評價工作

綜合素質評價是高考錄取的“重要參考”。縣市教育管理部門應提升教師評價素養,獲得教師的主觀認同和支持意愿,為學校開展綜合素質評價提供支持和幫助。應加強指導,協調各方面力量,構筑深度的“文化認同”,從政策的頂層設計、制度的構成要素、評價的核心理念等諸多方面幫助教師精準把握綜合素質評價,幫助教師提高對綜合素質評價理論指導體系與具體實施路徑的理解。建立健全的監督制度,建立公示制度,暢通舉報渠道;建立檢查制度,對檔案材料真實性進行抽查,促進綜合素質評價工作的常態化;通過全面實施綜合素質評價,促進學生認識自我、規劃人生;促進學校把握學生成長規律,逐步落實高考改革的總目標。

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