劉惠蓮 張雪瑞 費金有
摘要:人工智能的不斷發展推進了教育領域的創新、教育應用項目。人工智能走進課堂,讓未來教育真正擁有“智慧”,也為師范生的教育提出了挑戰。本文基于新時代師資培養中存在的問題,從教學素養內涵出發,探討了人工智能背景下物理師范生教學素養的培養機制。
關鍵詞:人工智能? ?物理師范生? ?教學素養
《2017年政府工作報告》提出,全面實施戰略性新興產業發展規劃,加快包括人工智能在內的若干高新技術領域的研發和轉化。在人才培養領域,人工智能在與學校教育融合上也順應趨勢得到了重視和發展。人工智能背景下,對師范生的教學素養提出了更高要求。如從角色、責任、素養這三個方面都增加了人工智能的因素,對師資的個性品德等涉及教學素養都有了更多的期待。
一、人工智能時代對師范生的要求
在新一輪的教育改革中,如何教學、怎么教學,甚至教師形象和肢體語言等,都要人工智能的技術支持和軟件工具輔助。因此,師范生應具備以下四個方面的教學素養,即先進的教育理念、系統的專業知識、良好的職業操守、卓越的教學能力。
第一,教育理念是教師在個人理解基礎上形成的教學觀念,一個人的行為是建立在理念之上的,只有內心深處的信念發生了改變,教學行為和教育改革才可以取得成效。人工智能的快速發展促使教師更新未來規劃,并與新時代接軌,形成全新的課程觀、教學觀、師生觀。
第二,信息技術時代的知識容量急劇增加,不但包含物理專業的基本知識,還包括物理科學的最新進展和實驗方法等。這就要求在未來的教學過程中,師范生應該將科技前沿內容引入課堂,不應單單以課本知識傳授為主要目標,在形成傳統知識網絡的同時,也要面對新技術的更新。
第三,在智能時代的變革中,師范生也會體驗到市場經濟帶來的沖擊和震撼。不斷出現的利益誘惑對師范生的職業操守提出了更高的要求,基本的職業道德成為職業行為的防線。社會生活的紛爭、師生矛盾、教師待遇等現實問題將無法回避,所以師范生應從培養階段起便學會應對,通過案例教學及角色互換等形式進行思考。
第四,在網絡化、信息化與傳統教學方式交相呼應的背景下,人們對教師的教學技能提出了新的要求。教師需要更新教學觀念,掌握現代技術和方法。然而,在步入人工智能時代之后,許多中小學教師的教育模式和教學方法都發生了改變,但是一些師范人才的培養方法相對滯后,顯得不合時宜。
二、應對人工智能的培養機制分析
教學素養培養機制是以提高師范生教學素養為目標,所以師范院校應推進培養過程中的管理體系建設,加強師范生素質教育,構建師范生保障機制,調動師范生的主觀能動性,合理分配師范生教學資源,從而有效地提升師范生的教學能力。
1.調整培養重心,改變重知識輕實踐的教學格局
師范院校重學術、輕教學,課程內容和人才培養的選擇往往偏向學科知識與教學知識的講授,忽視了學生教學實踐能力的培養。不僅如此,在制定培養目標和培養計劃時,師范院校總是從學科專業角度出發,專注于專業學術知識教學,沒有著重考慮教師的職業因素,使得教師的教學實踐能力等方面有所缺失。
2.增加智能要素,提升新技術、新方法的教學應用
在人工智能背景下,師范院校教師要樹立全新的教育觀、課程觀,擁有全新的知識觀。在培養物理師范生教學素養過程中,師范院校應創設機器人教學、機器人輔助測試等情境,提高教學效率。同時,教師可以利用人工智能評價師范生的教學素養,借助測評軟件分析師范生的性格特點,課前與課后對特定問題的認知改變、心理認同及物理學專業方向的選擇,讓測試體系更全面、更數字化。
3.重視課程內容,改善教學設計和課程改革能力
傳統課程內容來自于課本,而在人工智能背景下,課本已經不是學生獲取物理課程資源的唯一途徑,教師利用人工智能技術,可以豐富物理課程的靜態、動態的資源,讓教學設計等能力得到進一步提升,易于學生理解。
總而言之,把人工智能融入師范生的培養過程,可以優化課程設置,整合教學生資源,增加師范生的知識含量。同時,能增強教學環節的個性化與互動性,從而在提供形象的知識、改善師范生培養質量和效率的過程中發揮積極的作用。
參考文獻:
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※本文系吉林省高等教育教學改革研究課題“人工智能背景下物理師范生教學素養培養機制研究”階段性研究成果,課題編號:20180831。
(作者單位:劉惠蓮 費金有 吉林師范大學,物理國家級實驗教學示范中心<吉林師范大學>;張雪瑞? 西山中學)