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網絡環境下,開展思想政治工作的特點與思路方法研究

2020-01-03 10:04:06王建峰
錦繡·下旬刊 2020年12期
關鍵詞:網絡環境思想政治

王建峰

摘要:伴隨著互聯網技術的不斷快速化發展,網絡信息技術的使用也成為企業提升自身工作創新發展的手段與載體,并且為企業的工作開展創造了新的陣地。在網絡環境的發展之下,思想政治工作的開展更加敏捷、生動具有有效性,所以企業想要在網絡環境的發展之下牢牢的抓住思想政治工作開展的新形勢、新情況,深入的對企業中員工的思想活動進行研究,并使用互聯網信息技術的發展趨勢,從而擔負起正確的引導職工思想現狀的使命。

關鍵詞:網絡環境;思想政治;思路方法

一、積極把握網絡信息時代帶來的思想政治工作機遇與挑戰

(1)網絡信息時代的到來,為企業思想政治工作的開展擴展了時空限制,在網絡環境發展之下,思想政治工作的開展能夠打破地域與時空帶來的限制,并且打破企業的圍墻,拓展企業開展工作的視野。網絡的快速化發展促使思想傳播的速度更快,信息高速公路架設起來四通八達的網絡,促使人們能夠從任何一個具有終端設備的地方獲取到自己需要的知識,實現對國內發生的政治、信息以及社會生活等方面的信息實時了解。這樣的一種傳遞速度促使被教育者能夠拉近與思想政治工作開展之間的距離,不論人們處在何地,網絡都能夠將人們拉在一起。

(2)網絡環境的不斷普遍發展,增強了思想政治工作開展的吸引力,網絡呈現出多樣化的表達方式,具體呈現出的是形象化、趣味性的特征,這也是傳統思想政治工作開展中所不具備的工作手段,也是現今企業使用網絡技術開展思想政治工作容易取得成功的主要原因。網絡的發展促使思想政治工作的開展變得更加具有吸引力,網絡的發展具有形象化、趣味化的特點,將圖形、動畫以及聲音都放在網絡上,能夠更加形象且直觀呈現出更多的趣味性,這也是網絡在不斷發展中吸引人的重要原因。正是因為網絡自身是一種具有較強感染力的信息傳播工具,所以人們只需要擁有一臺能聯網的電腦,就可以實現漫游世界,從而更加方便的獲取到各種信息資源,促進了人們與世界之間的交流距離,最大限度的激發出人們的求知欲與想象力,調動人們參與獲取信息的積極性。

(3)網絡環境的發展,促使思想政治工作的功能得到了擴展,網絡技術手段有著非常方便快捷的優勢,能夠在任何的時間地點為人們提供出邊界的信息獲取方式。正是因為這樣的一種信息傳遞便捷性,為企業開展思想政治工作提供了更多的幫助,能夠及時準確的掌握到企業職工的思想狀況與任務目的,從而不斷的提升思想政治工作開展的成效。在網絡環境發展的社會背景之下,對于傳統思想政治工作的開展帶來了許多的機遇與挑戰,互聯網的不斷推廣與使用為思想政治工作的開展帶來了嚴峻的挑戰。主要的表現就在于互聯網的發展打破了信息傳播的空間限制,促使各種健康不健康的信息能夠快速的充滿人們的視野,也就是呈現出信息寶藏與信息垃圾共存的時代。

二、網絡環境下開展思想政治工作策略

(一)敢于實踐,充分運用網絡環境的積極作用

首先,需要建立起與員工之間交流溝通的網絡平臺,最為基本的途徑就是建立起專業化的思想政治工作網站,并對該網站進行充分的使用,積極的退廣各大職工參與到企業的職工管理中,能夠在職工間進行集思廣益,在共同的努力之下推動企業的快速化發展。想要獲取職工群眾的思想動態,就需要主動的搭建起員工能夠積極發表言論的平臺,讓職工能夠在網絡中暢所欲言,更加便于企業對員工的思想進行收集,從而根據實際的發展情況采用更加具有針對性的建設措施。從而增強員工對于企業的責任感與歸屬感。其次,要不斷的加強網絡上的正面宣傳工作開展,企業的工作人員要充分的對網絡平臺進行使用,積極的對企業中的發展方針與戰略決策進行宣傳,不斷的傳播企業文化、倡導高尚精神等,用先進的文化對員工思想進行感染。最后,當企業在開展思想政治工作時,需要根據信息網絡發展的特點與規律,與企業中員工實際的思想狀況實際相結合,將尊重職工心理作為做基礎的立足點,并開發創造出更多能夠反映時代精神人們喜聞樂見的網絡文化產品,從而促進企業開展思想政治工作。

(二)加強管理,營造健康的網絡文化氛圍

首先,要建立起完善的網絡輿情監管機制,作為企業的思想政治工作者,要展開對員工的思想教育,就要建立起網絡輿論報送與引導反應機制,針對于一些不良或者非主流的聲音進行監控與引導,最大程度上避免對社會發展起到影響與沖擊。開展思想政治教育工作時,需要熟練的使用網絡思維習慣與網絡語言表達方式,綜合的使用網上現今的傳播形式與引導策略,對網絡用語與溝通方式進行巧妙的使用,從而對企業的員工消極情緒進行疏導。其次,要加強企業的網絡人員隊伍建設,在開放性網絡環境的發展之下,對于輿論引導工作的開展有著較大的困難,所以在借助外部力量的同時,還需要注重對內部工作人員的建設與培養。根據實際工作開展的需求,重點的建設其網絡研發工作人員以及網絡管理人員等隊伍。在加大對隊伍建設投入的同時,還需要對工作人員的政治方向、責任感以及企業忠誠度進行培養,從而促使其能夠實現全面的發展。最后,形成規范法制的網絡文化發展規章制度,要在工作的開展中形成一個完整的機制,對網絡中存在負面的言論進行及時的預測與相應的應對策略制定。

(三)使用網絡資源,豐富工作開展內容

網絡環境背景發展之下,為人們的工作與生活提供出了更多的豐富知識內涵,這也是提升思想政治工作開展效率的保障,這些思想政治工作開展所需要的素材,在傳統的思想政治工作開展中,主要是依靠于工作人員從報刊雜志等工具上收集,整體呈現出的工作特點是速度慢、資料零散等,極大的制約了企業開展思想政治工作的有效性。這些問題在網絡時代迎刃而解,因為網絡資源的使用有著共事性,并且打破了時間與空間對人們帶來的限制,人們只需要在電腦前進行操作,能夠實現對自己所需資料的查詢,為后期的工作開展奠定了堅實的基礎。

三、結語

網絡環境的快速化發展,為企業的思想政治工作開展帶來了巨大的機遇與挑戰,需要企業在發展中能夠抓住機遇,促進思想政治工作實現新的發展,在面對網絡信息技術發展帶來的思想政治工作挑戰時,需要掌握到更多的網絡技術,未雨綢繆。還需要不斷的重視網絡與思想政治工作開展的融合發展,實現對職工網絡行為的規范約束,從而加快對思想政治工作的網絡平臺建設,不斷的推動思想政治工作創新與發展,促使其在企業的發展中發揮出積極的促進作用。

參考文獻

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[2]張午紅.淺議網絡環境下的企業思想政治工作[J].東方企業文化,2012(22):117-118.

[3]楊海濱.創新加強網絡環境下國有企業思想政治工作的思考[J].企業導報,2012(20):176.

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