創新“亮、做、樹”筑牢黨支部堡壘的探索與實踐

郭新立

摘要：國有煤炭企業是推進國家現代化、保障人民共同利益、服務地方經濟發展的重要力量，是黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。當前，國有煤炭企業改革正處于“攻堅期”和“深水區”，做好黨建工作，切實把黨的政治優勢、組織優勢、思想文化優勢、群眾工作優勢轉化為新動能，是國有企業健康穩定發展的根本保障和精神動力。

關鍵詞：創新;黨支部;堡壘;

加強黨支部建設，要把從嚴治黨落在實處。近年來，隨著不斷加強黨組織標準化建設，黨員干部思想意識，自身建設有了較大提高，但仍存在對黨支部工作的重要性認識有偏差，黨建工作責任制未完全落實到位。因此，開拓二區黨支部精心組織黨員學習，堅持“三會一課”制度，開展黨課教育，踐行“紅箭領行”黨建文化，引導全體黨員深刻認識加強支部建設的重要性必要性，正確理解“全面從嚴治黨”的根基在基層支部，新形勢下加強黨支部建設的內在要求，確保黨要管黨、從嚴治黨成為黨加強自身建設的新常態。黨員進一步提高思想覺悟，積極參加黨內活動、黨務培訓，切實增強基層黨支部建設工作的責任感和使命感。

一、成果內涵

創新“亮、做、樹，筑牢黨支部堡壘”黨建品牌，即：亮身份，接受群眾監督;做標桿，接受組織考核;樹形象，接受實踐檢驗。黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

黨支部組織生活涉及方方面面，廣大黨員干部要在行動上開足馬力，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合黨員固定學習日、黨員活動日等契機，用喜聞樂見的形式把黨課開在黨員活動室，更要把黨課開在生產一線中去。要創新黨員管理積分制，發揮“黨建+”功能，多干一些實事，多做一點好事。堅持發揚批評與自我批評作風，定期召開民主生活會，讓紅紅臉、出出汗成為常態，知不足而避之，知長處而進之，從而全面凝聚黨支部的戰斗力。

二、研制與應用

（一）亮身份，接受群眾監督

該黨支部扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。黨支部11名黨員從學習十九大精神、學習新《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取力量，主動亮身份、踐承諾，以更高的黨員標準嚴格要求自己。每名黨員將照片、崗位、工作標準集中展示在“亮身份、做表率”公示牌板上，自覺接受職工群眾監督。根據黨員崗位職責及分工，重新規范了承諾內容，使其更有針對性和實效性。黨員陳國峰、張興輪、趙序剛是三名班長，要求他們將黑色安全帽更換為黃色，每人佩戴“安全員”袖章，他們在現場積極發揮安全生產第一責任人的作用，團結協作亮身份，履職盡責勇擔當。

（二）做標桿，接受組織考核

黨支部集思廣義，確立了黨員在安全生產中的“五項標桿”：“三無三治”安全生產標桿、“一線兩全兩可靠”?檢修質量標桿、“提案改善”技術創新標桿、“兩平兩齊一勻”?軌道敷設標桿、“?兩固定一均勻成直線”電纜吊掛標桿。特別是黨員創新標桿方面，3月份工區在730輔助膠帶巷噴漿過程中，需要來回拖拉噴漿膠管，膠管容易損壞，更換頻繁，造成材料浪費。黨員侯代賓、龐永臣利用礦廢料堆廢棄的2寸鋼管，通過加工整形代替噴漿膠管，除去兩端頭使用膠管方便調向外，其余部分全部使用鋼管連接，運輸噴漿料，通過現場使用，效果不變，減少了材料消耗。

工區黨員與各自班組長簽訂“黨員標桿”承諾書，黨支部建立旬動態、月靜態的考核工作機制，從黨支部委員、標桿責任黨員、班組長三個層次進行考核，納入黨員月度績效考核清單，與工資收入評先樹優相掛鉤，形成對標、達標、趕標的良性機制。通過對標考核，黨支部確定共產黨員龐永臣、侯代賓、陳國峰、趙序剛、張興輪5名同志為相應的標桿黨員。

（三）樹形象，接受實踐檢驗

黨支部巧做結合文章，實現了“立黨員標桿、樹先鋒形象”黨建品牌與“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”?競賽相融合，真正讓黨員意識強起來、黨員先鋒形象樹起來、黨支部戰斗堡壘作用發揮出來，使黨支部成為攻堅克難的堡壘、團結群眾核心，實現把全員的智慧和力量凝聚到中心工作上來，為各項工作提供了強有力的組織保證，處處展現了良好業績。隨著夏季來臨，氣溫逐漸升高，為給井下迎頭創造涼爽舒適的工作環境，5月中旬，黨支部成立“黨員突擊隊”，將3車盤120根制冷管路提前下井運達現場，8名黨員分三班在工作現場安裝進水、回水制冷管路300余米，改造制作彎頭、短接等50余個，克服了現場拐彎多，人數少，工期緊等諸多困難，順利安裝制冷機2臺，提前工期1天。

施工730輔回、輔軌期間，迎頭為大斷面硬質砂巖，迎頭矸石較多，難以出桿，出矸時頻繁導車，制約了迎頭出矸難度。對此，黨員徐雷將“迎頭順利出矸”作為攻堅克難的重點工作，組織其他黨員干部采取調直調平陰陽路，積極維修電機車、道岔，拐彎處安設鐵枕木等舉措，杜絕了電機車掉道、拐彎困難等問題。

三、實施效果：

（一）全面提升黨建工作質量。使黨組織核心作用充分發揮，黨員干部的先鋒帶動作用有效彰顯，黨員隊伍整體素質顯著加強，從而形成良好政治生態，為公司深化改革、加快發展、強化經營各項工作提供了堅強保障。

（二）激發黨支部工作活力戰斗力。積極探索開展“亮、做、樹，筑牢黨支部堡壘”黨建品牌，通過圍繞中心、服務大局、強基固本，發揮了黨員先鋒模范作用和的黨支部的戰斗堡壘作用，激發了黨支部黨建工作活力和戰斗力。

（三）順利完成安全生產任務。工區面對責任和現場困難，黨員干部勇于擔當，始終保持旺盛的干勁，吃苦奉獻、勇往直前，千方百計抓安全，甩開膀子搞創建。今年以來，工區施工的730輔回、輔軌、輔膠三個掘進迎頭多次評為精品工程，安全質量標準化考核在掘進口連續取得第一名3次、第二名3次的優異成績，實現了安全生產，受到了公司領導的肯定。

四、結束語：

綜上所述，本文介紹了黨支部面對井下現場條件復雜、全巖掘進、安全管理難度大等挑戰時，創新“亮、做、樹，筑牢黨支部堡壘”黨建品牌，發揮了黨員先鋒模范作用和的黨支部的戰斗堡壘作用，點燃了全區職工追求“精細、精益、精準”的激情，助推了各項工作的深入開展。

參考文獻

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