簡約之美

要對自我成長負責任的，是自己而不是老板。每個人都應該捫心自問：“我應該專注于什么事情？我把這件事做到無懈可擊后，它會讓組織及個人更上一層樓嗎？”

——管理大師 彼得·德魯克

商業不是戰爭，也不是零和博弈。一家企業如果為它的股東賺到了錢，那就是成功。它不需要消滅自己的競爭對手。

——美國專欄作家 比爾·斯奈德

排除智力因素，不管你心目中的成功是個人成就、家庭幸福還是人際關系，最能決定成功的只有自控。

——知名撰稿人 萬維鋼

可以怪罪形勢，但不要指責個人。當斗爭變得個人化時，就會變得很討厭。與其責備別人搞砸了，不如看一下導致災難發生的背景和環境。

——英國社會創業家 喬歐文

大多數人都能很容易地說出目前的工作中缺少什么，有什么不滿意的地方或是無意義的地方，但是卻沒有一個好的“有遠見”的想法，他們的工作也就因此而停滯不前。

——全球五十大管理思想家 埃美尼亞·伊貝拉

如果我們做不到泰然自若，如果我們聽了幾句對我們的性格或業績的嚴厲批評就忍不住掉眼淚，那可能是因為我們相信自己正確的能力主要是由他人的贊許構成的。

——英國作家 阿蘭·德波頓