基層干部要錘煉擔當的品質

尹夢華

“上面千條線，下面一根針”，既生動形象描繪了基層工作的千頭萬緒，也從側面明確了基層干部工作的一個重要使命——抓落實、干實事。工作抓得實不實，干得好不好，關鍵在基層干部的擔當。

要有敢于擔當的勇氣。敢于擔當就是要“敢”字當頭，“明知山有虎、偏向虎山行”。面對急難險重事件，不上推下卸，不回避問題，更不上交矛盾。在完成領導交辦的任務時，能挺身而出、主動承擔，千方百計落實;在遇到難題時，能知難而進、迎難而上，想方設法解決;在出現問題時，能主動面對、負起責任，積極穩妥處理。

要有善于擔當的能力。“打鐵還需自身硬。”敢于擔當不僅要憑一腔熱血，還要有硬本事與真功夫。這就要求基層干部弘揚求真務實的工作作風，堅持辦實事、務實效、求實績，不虛張聲勢、不流于形式、不做表面文章。善于擔當還離不開與時俱進的學習，基層干部要好學、樂學、善學，熟練掌握新政策，練就問話能接、遇事能辦、問題能解的過硬本領。

要有樂于擔當的心態。心態決定狀態，狀態決定高度。基層干部要不怕干事、不怕吃苦，關鍵時候頂得上去、能挑重擔，面對群眾的問題，不能有厭倦情緒，不能有“多一事不如少一事”思想，不能拈輕怕重、推卸責任、不敢擔當;要克服應付思想，不能只求過得去、不求過得硬，被動應付、觀望等待、不催不動;要克服攀比心理，不能看著他人不動自己也不動，對待群眾來訪冷漠忽視、對待群眾問題置若罔聞、解決群眾問題蜻蜓點水。