將群眾的需求當做奮斗目標

陳楫春 毛偉翔

滿目青翠的草地、平坦寬敞的道路、干凈整潔的街道。清晨，漫步于長廊，呼吸著新鮮空氣，心曠神怡;傍晚，在涼亭里話著家常，含飴弄孫，無限溫馨……

這是武穴市武穴辦事處江家林社區喻家垸如今的模樣——環境優美、生態宜人，很難想象這么一個美麗的垸場，過去曾是江家林社區有名的“灰姑娘”，“晴時漫天灰，雨時一身泥”是當地人生動的自嘲。

變化的根源在哪？——將群眾的需求當做奮斗目標！

近幾年，武穴辦事處積極將為民宗旨落實于具體行動，聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，第一時間發現、第一時間解決，做到情為民所系、利為民所謀。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，該處黨政領導班子主動領辦并解決了一批群眾關切的“難點、痛點、堵點”問題。

清理長期未解的“淤點”

“堅持全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。只有我們把群眾的話聽進去了，把群眾的難事辦到位了，真真正正地當好群眾的‘貼心人‘知心人‘暖心人，黨組織的話才有人聽、做事才有人跟！”武穴辦事處主任王金華說，聽著群眾爽朗的笑聲、看著群眾幸福的笑容，這是他們始終追求的美好！

百達小區位于鐘樓窩陂塘路18號，是個典型的老舊小區，由于缺乏物業管理，無人帶頭，下水道經常堵塞，屋面漏雨，樓道亂堆亂放，垃圾通道蚊蠅肆虐。“臟、亂、差”成為了小區的代名詞，群眾叫苦連天、社區也面上無光。

面對城區內老舊小區、公寓物業管理缺乏或者無物業管理的情況，破題點在哪？——發揮黨員先鋒模范作用！

武穴辦事處將百達小區作為試點，創新推動黨員志愿服務“紅鋒哨站”建設。通過接收脫離組織的流動黨員，發動責任心強、業務素質高的無職黨員，在原有社區黨員志愿者隊伍的基礎上增設了政策哨、文明哨、和諧哨、平安哨、幸福哨等五哨站隊，以此形成社區黨委、網格黨支部、紅鋒哨站、居民群眾“黨群連心”服務結構。

“紅鋒哨站”主唱“便民戲”，小區里誰家鬧矛盾糾紛、誰家遇到困難，哨站的黨員們收到反饋后，第一時間處理、第一時間解決，排憂解難，讓居民群眾真切地看到黨員在關鍵時刻挺身而出、沖鋒在前的可貴品質。

“以往我們這個小區沒人管理，環境差、矛盾多，小區只是我們的住所。但現在有了‘紅鋒哨站后，小區干凈了、有序了，鄰里之間交流多了、互助多了，每個人都在為小區做著事，整個小區就像一個團結的大家庭一樣。”居住在百達小區多年的居民張洪良說。

目前，百達小區“紅鋒哨站”已有30余名志愿服務的黨員，通過居民集資、黨員帶頭、上級關懷，已為居民解決大小問題27件，認領微心愿11個，提供民情信息60多條。群眾的煩惱少了，笑容多了;抱怨少了，認同多了。在嘹亮的服務群眾先鋒哨中，社區容貌煥發了新活力，文明建設產生了新動力，社區治理呈現了新局面。

解決懸而未決的“難點”

靜謐的夜間，武穴市匡山品牌文化傳播貿易有限公司黨支部會議室燈火通明，23名員工正在奮筆疾書。

“曾經我就像無根的浮萍，雖然是黨員，但組織關系卻在別的地方，每次參加黨內活動都要跑個老遠，誤時誤工。而且每次在公司用空閑搞學習時，別人異樣的眼光讓我心里也很不是滋味。現在就不一樣了，公司成立了黨支部，黨建的氛圍越來越濃了，大家爭相學習、爭相入黨，我個人歸屬感越來越強了、工作動力也越來越足了。”匡山品牌文化傳播貿易有限公司的員工彭宇說。

針對主題教育中檢視發現的部分社會組織未建立黨組織、黨員較少、學習教育不夠等問題，武穴辦事處黨委以匡山品牌文化黨支部為依托，通過其品牌優勢和黨建工作經驗，對武穴商會組成企業進行整合，成立武穴商會黨支部，將流動黨員凝聚起來、將新鮮血液培育出來。

為加強對“兩新”組織的教育培訓，武穴辦事處結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以同步集中抓自學、抓共學、抓夜學、抓研學等方式，開展理論學習，并切實做到了“十四個一”，讓黨員在學上走心走實。即：一篇調研報告、一份學習心得體會、一件實事好事、一次志愿服務、一張問題檢視清單、一次交流發言、一次“兩重溫兩走訪”、一場“紅色故事會”、一次調研成果交流、一場革命傳統教育、一次警示教育、一場先進事跡報告、一場知識測試、一封紅色家書。

新組建的武穴商會黨支部書記余俊說：“身為黨支部書記和商會副會長，我將進一步加強黨建的引領，創新活動形式，強化學習教育，提高商會黨建工作水平，為黨組織輸送更多年輕力量，帶動辦事處‘兩新組織建設邁上新的臺階，同時在濃厚的黨建氛圍中持續推動武穴企業高質量發展。”

在全面推進“兩新”組織黨建工作中，武穴辦事處把非公企業和社會組織凝聚到黨組織的周圍，使他們始終保持正確政治方向，真正成為推動發展、維護穩定的重要力量。

打通梗阻不暢的“堵點”

“這個項目必須嚴格按照時間節點，一項一項地完成建設，不僅要快，更要好。這個項目的重要意義，大家心里都清楚，現在，我們要同時間賽跑、同困難搏斗，比拼的是激情、考驗的是擔當！”

鏡頭轉向武穴萬達廣場項目一線現場，辦事處黨委副書記朱龍華正語重心長地向工作專班叮囑著。

武穴辦事處始終立足武穴經濟發展“主力軍”定位，把抓項目、促投資作為穩增長、調結構的重要抓手。過去，招商引資工作的重心是將項目引進來，增加固定投資，但是往往在推進項目建設、服務企業方面卻不盡如人意，沒有用心用情。企業不滿情緒滋生，實現“以項目做引擎，推動經濟發展跑出‘加速度”的美好愿景更是步履維艱。

必須有所改變！——這是武穴辦事處黨委一致的共識。

該處黨委著力糾正思想偏差，打破部門壁壘，凝聚服務合力，實施重點項目領導包保制、項目秘書制、路線圖管理制、現場拉練制、周五督辦制，推動重點項目早開工、快開工、真開工。據悉，2019年以來，該處已完成9個市級重點項目的簽約工作，還有11個項目正在友好地洽談中。自萬達廣場項目今年3月份簽約以來，該處為項目建設解決了102件難事、糾紛，確保工程建設的進度和質量的高水準。

武穴萬達廣場負責人有感而發：“以往在其他地方建萬達廣場，他們也很重視，不過卻沒有給我們像武穴辦事處這種賓至如歸的感覺。”

武穴辦事處黨委書記張競平說道：“在推動主題教育走深走實的過程中，我們清了長期未解的‘淤點、解了懸而未決的‘難點、通了梗阻不暢的‘堵點。在這個過程中，全體黨員干部敢于擔起重擔、敢于克難致勝、敢于奮勇爭先，也創造了新成績、收獲了新戰果、書寫了新篇章！”