構建誠信體系：會計人員誠信的建設

會計誠信是指會計人員從業時必須誠實守信，保證所記錄提供的會計信息等資料真實可靠，完全符合實際。會計誠信是對社會的基本承諾，是會計從業人員的內在動力，是優化資源配置的定盤星。真實可靠的會計信息會引導資源的有效配置，而虛假粉飾的會計信息會誤導資源進行無效配置，破壞資源供給，阻礙經濟穩定持續健康發展。會計誠信是防止市場失靈的救命丸，真實可靠的會計信息會幫助債權人投資人有效分析決策，而失真的會計信息會誤導判斷和決策，導致市場失靈，破壞市場秩序。

會計誠信是國家會計教育的根本，會計專業教育需要培養學術應用的復合型人才，在步入工作崗位之后，應嚴守心中道德底線，提供真實可靠的會計信息，杜絕虛假失真的會計信息。會計誠信是德法兼治的存在，既需要形成從業人員的自律自覺自省，還需要體現制裁懲罰。會計誠信既是思想道德規范，也是從業人員的職業操守和行為準則。

會計人員誠信缺失的原因分析

（一）國家層面，相關法律制度不完善

隨著會計法律體系的不斷完善，在相關法律當中沒有明確對會計誠信缺失做出一些明確規定，一些僥幸分子就會利用相關法律的漏洞來掩蓋自己的違法行為，造成了造假行為的不受控。許多會計從業人員面對利益誘惑不惜結盟抱團以身試法鋌而走險，這種行為產生了嚴重的社會影響，陷入惡性循環，后果不斷加劇。

(二)社會層面，會計造假成本過低

對于會計失真造假懲罰力度不大，往往重集體輕個人，重經濟處罰輕刑事處罰。因為懲罰過輕滯后，與利益誘惑相比微乎其微，這就給會計失信者帶來了漏洞。對于地方而言，經濟增長的一部分靠企業來拉動，為了提高企業經濟指標，當地政府可能采取睜只眼閉只眼默許的態度，甚至相關執法者和監管者也和領導者抱團共享利益，導致誠信的繼續缺失。

（三）個人層面，道德約束力不夠

會計人員必須具有道德素質和專業技能，尤其道德素質是最高標準。會計人員缺乏道德準則，可能就會為追求個人利益而虛構會計信息，缺乏客觀公正的執業精神。在會計界，編制虛假報表，提供虛假會計信息，審計監督缺位，這些行為層出不窮，是會計從業人員職業道德觀念弱化的表現。這些后果的危害性使得違法者心安理得，追求個人利益，而將誠信拋之腦后。

加強會計人員誠信建設的對策研究

（一）完善會計法律政策，加強法律懲罰和審計監督

為了有效改善會計人員誠信問題，要對存在的法律法規進行修整完善和補充。明確規定會計從業人員違反誠信問題時要付出的代價和接受的懲罰。目前存在的《會計法》、《企業會計準則》、《注冊會計師法》等法律要進行添加完善，在企業中強化法律意識，一旦發現違背誠信的行為，要做好懲罰工作，責任到個人，同時對于把關監督不嚴的相關人員實行連坐。對于會計主體責任人，審計把關的注冊會計師及其工作單位都要一并處理，形成人人打假人人怕假的震懾性。

（二）強化管理責任，加大監督力度，提高造假成本

在新形勢下，要在企業單位高層普及會計違法犯罪的認知，加強對從業者自身行為的約束，落實到人。政府要做好對會計失信人員的法律打擊，加大違法造假人員的成本，讓每個從業者能夠依法辦事，有法可依，違法必究。加大獎懲力度來實施誠信教育的重要性，使誠信教育深入每個從業人員內心深處，時時警鐘長鳴。

（三）加強從業人員誠信教育，提升會計人員職業素質

在會計人員專業教育和崗前培訓中，首先就是形成良好的會計職業規范，在崗位上其工作內容要結合企業自身相關責任制度，獎罰分明，嚴守制度，對于違法人員公開處罰。會計從業人員根據會計的工作特點要把誠信擺在首位，在繼續教育培訓教育中始終抓誠信教育。會計人員打鐵還需自身硬，時刻提升自己道德素質，牢記“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的行為準則。時時處理好個人利益和集體利益的關系，把誠信視為工作的動力和靈魂。

會計人員的誠信建設不是一朝一夕的事，需要國家政府社會企業和個人諸多方面孜孜不倦的努力，在這項任重道遠的工程中，我們會計從業人員要認識到誠信的重要性，并為之不斷規范嚴守自己的職業行為。