列寧人才思想及其時代啟示

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摘 要：偉大革命導師列寧在繼承馬克思人才理論基礎上，在領導俄國革命和建設實踐中，探索形成了一整套關于人才培養、選拔和使用的理論即體系完整、邏輯合理、內涵豐富的列寧人才思想。新時代條件下，重溫列寧人才思想，準確把握其深刻內涵和時代啟示，對于實施“人才強國戰略”和“科教興國戰略”、推進“人力資源強國”和“創新型國家”建設、推動人才事業蓬勃發展，具有重大現實指導意義。

關鍵詞：列寧;人才思想;時代啟示

偉大革命導師列寧在繼承馬克思人才理論基礎上，在領導俄國革命和建設實踐中，探索形成了一整套關于人才培養、選拔和使用的理論即體系完整、邏輯合理、內涵豐富的列寧人才思想。新時代條件下，重溫列寧人才思想，準確把握其深刻內涵和時代啟示，對于實施“人才強國戰略”和“科教興國戰略”、推進“人力資源強國”和“創新型國家”建設、推動人才事業蓬勃發展，具有重大現實指導意義。

一、列寧人才思想產生的歷史背景

“在歷史上出現的一切社會關系和國家關系，一切宗教制度和法律制度，一切理論觀點，只有理解了每一個與之相應的時代的物質生活條件，并且從這些物質條件中被引申出來的時候，才能理解。”學習列寧人才思想，必須掌握其產生的歷史背景。

十九世紀末，資本主義由自由競爭階段發展到帝國主義階段，各帝國主義國家為爭奪原料產地和商品市場，不斷進行資本和商品輸出，對內壓迫和剝削勞動人民，對外進行殖民掠奪。……