加強國有企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

謝彥善

摘 要：近些年，我國國有企業(yè)改革趨勢越來越顯著，國有企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著非常嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下，要想確保國有企業(yè)改革的穩(wěn)步前進，就必須要盡快明確基層黨建政工工作的新思路，將各項新計劃、新內(nèi)容落到實處。文章將就當前國有企業(yè)基層黨建政工工作進行深入的分析與探究。

關鍵詞：國有企業(yè);基層黨建;工作思路;政工工作

眾所周知，在我國國有企業(yè)當中，基層黨建建設是一項貫穿于企業(yè)整個發(fā)展過程的工作，基層黨建政工工作在企業(yè)日常運營中發(fā)揮著至關重要的作用。基層黨建政工工作直接影響著企業(yè)員工的價值取向，更決定著整個國有企業(yè)的文化發(fā)展方向。當前，國有企業(yè)正面臨著全新的改革形勢，而基層黨建政工工作也自然需要重新審視和定位，以便更好地配合國有企業(yè)的未來發(fā)展，為國有企業(yè)發(fā)展助力。以下是筆者結合自己多年相關工作經(jīng)驗，就基層黨建政工工作的新思路提出幾點自己的看法和建議。

一、在全新改革形勢下國有企業(yè)加強基層黨建政工工作的價值和意義

（一）基層黨建政工工作是增強國有企業(yè)實力的隱形助力

在很多人眼中，基層黨建政工工作并沒有太多實質性的意義和價值，但事實卻并非如此，基層黨建政工工作的影響力不容小覷。在國有企業(yè)當中，基層黨組織有三項基本工作任務：一是參與國有企業(yè)的日常運營常規(guī)工作;二是監(jiān)督和指導國有企業(yè)的運營，保護國有資產(chǎn);三是維護國有企業(yè)員工的合法權益不受侵害。……