王燕
摘 要:初中階段的學生正處于叛逆期和青春期,該階段的學生在學習和生活中都容易出現叛逆的情緒,所以初中班主任在日常工作中需要更加的留心,否則就難以實現既定的教育管理目標。本文以新課改下初中班主任為研究對象,主要介紹了新課改下初中班主任工作存在的主要問題,而且提出了新課改下做好初中班主任工作的有效措施,希望可以為有需要的人提供參考意見。
關鍵詞:新課改;班主任工作;問題;
一、新課改下初中班主任工作存在的主要問題
(一)教學與管理思想不先進
傳統的教學以及管理方法主要是應試教育方法,學生的重點是提高學習成績,不重視學生綜合素質的提高,這不符合素質教育的理念。尤其是教育工作,該工作具有較強的創造性,要求初中班主任在教學以及管理中,結合學生的實際需求,充分尊重學生個體之間的差異,進行差異性教學,調動學生學習積極性,提高學生綜合素質。初中班主任在日常工作中必須要根據實踐,改變現有的教學以及管理方法,形成正確的教學思想。然而實際情況并非如此,有很多初中班主任因為科學的理論指導不夠,缺乏豐富的理論知識,在學生教學以及管理中,萬兆依據個人一些主觀臆想,并沒有合理的管理學生,這樣對促進學生全面發展是非常不利的。因此,綜合以上來講,初中班主任在日常工作中必須要不斷創新現有的教學以及管理理念,及時跟上時代發展的步伐。
(二)工作壓力沉重
因為應試教育制度升學壓力和教學目標的雙重壓力,教師中需要承當沉重的工作壓力,甚至會造成有些教師出現心理問題。尤其是初中班主任,在應試教育制度下學生升學率和學習成績的提升,社會壓力以及教學壓力等等。正是因為這些壓力的存在,許多班主任都難免出現身心健康問題[1]。例如:有些初中班主任由于身心健康不良,身體各個器官和生理機能都存在問題,有時還會出現情緒失控以及暴躁等等。之所以初中班主任存在這些問題,關鍵在于他們面臨著各方面的壓力,進而造成的。
二、新課改下做好初中班主任工作的有效措施
(一)重視學生的心理問題,遵循因材施教的原則
初中班主任不只是做好教育工作,還要重視學生的心理問題,由于學生個體之間的差異,教師在日常工作中需要遵循因材施教的基本原因。首先,一把鑰匙一把鎖。不同的學生,在興趣愛好、綜合素質以及知識等多方面都是不同的。因為受到自然環境帶來的影響,對某個具體事物的觀點是有所不同的,這就需要初中班主任應當與學生多溝通交流,建立良好的師生關系,了解所有學生的基本情況,只有掌握所有學生的實際情況,才可以更好的開展學生思想工作。并且需要迅速掌握學生出現的問題,結合每個學生的具體情況,對這些對象進行科學的區分,選擇相應的形式,對學生開展思想教育工作。就德育工作來講,初中班主任必須要考慮到具體情況,了解學生的思想變化,進而獲得顯著的因材施教效果。其次,循循善誘。后進生并不是短時間就可以形成,初中班主任在轉化后進生時需要有耐心,必須要循循善誘,而不是急于求成,既要保護學生的自尊心,又要提高教學水平。就后進生來講,班主任除了要及時指出其問題,又要善于發現每個學生身上的上觀點,如果他們在學習中有所進步,必須要給予其適當的物質獎勵和精神鼓勵,這樣可以幫助他們樹立學習自信心,進而積極主動參與到學習中,提高學習效率。
(二)加強學生的自我管理能力
在開展初中班主任班級管理中,班主任需要有該認識,班級是所有學生而,而不是班主任自己的,所以在平時的工作中,班主任必須要不斷加強學生的自我管理能力。事實上,只有全面挖掘學生的自我管理能力,才可以真正貫徹落實教育。因此,在具體管理中,教師必須要著重提高每個班級干部的管理能力,進而使人們懂得自我管理。第一,班主任必須要正確的引導班干部,讓他們可以結合班級的各方面情況形成完善的自我管理制度,讓優秀的學生幫助班主任共同管理班級[2]。第二,將班干部的作用充分發揮出來,積極開展關于教育的主題活動,培養更好的學生干部。這樣既可以激發學生工作的熱情,又可以促進他們全面發展。
(三)不斷優化班級評價制度
在學校組織中班級是不可或缺的組成部分,在班級中班主任扮演著管理者和領導者的角色,必須要采用適合的策略不斷優化班級管理,也包括班級考核評價機制。當前,隨著新課改的日益深入,學校在考核評價初中班主任過程中,應當采用民主合理的方法。并且學校領導和有關考核人員必須要注意的是,根本目的并不是考核初中班主任,其實質是為了提高班主任的工作效率[3]。因此,在考核初中班主任時,學校必須要嚴格遵循全面發展的基本原則,了解班主任的具體工作情況,這樣做的目的在于在科學的考核制度下,既可以提高班主任的反思興趣,又可以激發班主任的工作動力。
總而言之,在新課改下初中班主任必須要樹立積極向上的學生觀,真正做到為了每個學生,一切都是為了學生,勇于在班級管理中不斷創新教育管理理念,保證班級的所有學生都可以結合其身心發展規律以及發展特征,實現全面發展,進而成為身體和心理都健康的優秀學生。
參考文獻:
[1]于光遠.新課改下初中班主任工作中的問題及對策[J].學周刊,2019(21):173.
[2]王海燕.新課改背景下初中班主任工作中的問題與對策[J].西部素質教育,2017,3(03):276.
[3]薛鑫峰.新課改下初中班主任工作中的問題及對策分析[J].成才之路,2015(02):87.