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論高職院校圖書館閱讀推廣模式的創(chuàng)新和構(gòu)建

2019-12-23 01:23:56曲素欽李昱瑾李巖
新西部·中旬刊 2019年11期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新策略高職院校圖書館

曲素欽 李昱瑾 李巖

【摘 要】 針對高職院校圖書館閱讀推廣存在的不足,其閱讀推廣模式的創(chuàng)新和構(gòu)建策略是:推動閱讀推廣活動模式的持續(xù)改進(jìn);創(chuàng)新閱讀推廣活動過程;加強(qiáng)與其他相關(guān)機(jī)構(gòu)或組織的合作;深入開展數(shù)字閱讀推廣活動。

【關(guān)鍵詞】 高職院校;圖書館;閱讀推廣模式;創(chuàng)新策略

一、高職院校圖書館閱讀推廣存在的不足

高職院校為了更好地引導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行閱讀活動,幫助人們養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,掌握閱讀的關(guān)鍵內(nèi)容,因此經(jīng)常舉辦一些閱讀推廣活動,幫助人們解答閱讀過程中的問題。雖然閱讀推廣活動產(chǎn)生了一定的效果,但是依然存在很多不完善的地方。依據(jù)我們對部分高職院校圖書館閱讀推廣活動的調(diào)研情況,其中存在的一些問題主要如下:

1、缺乏持續(xù)穩(wěn)健的增長前景

高職院校圖書館閱讀推廣活動舉辦了多次,但是其未來的增長前景不夠穩(wěn)健,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,高職院校圖書館在開展閱讀推廣時,需要提前進(jìn)行很長時間的準(zhǔn)備,耗費(fèi)一定的場地、設(shè)備、推廣經(jīng)費(fèi)、人力物力等多個方面的資源,但是僅僅依靠高職院校自身的能力,無法持續(xù)性地承擔(dān)閱讀推廣的經(jīng)費(fèi),后續(xù)的活動推廣范圍無法進(jìn)一步擴(kuò)大,閱讀推廣活動的受眾人群范圍也會變小;第二,當(dāng)前高職院校圖書館舉辦的閱讀推廣活動,其持續(xù)性非常差,人們在參與了閱讀推廣活動之后,可以對閱讀行為有著更加深入的理解,但是由于活動的時間間隔周期太長,中間又缺乏其他的溝通和交流機(jī)制,人們在應(yīng)用閱讀推廣方式來開展閱讀活動時,可能會存在多個方面的問題,也無法咨詢到相關(guān)的人員。

2、閱讀推廣過程有待完善

高職院校圖書館在開展閱讀推廣活動時,其推廣過程有待完善,主要體現(xiàn)在:第一,閱讀推廣模式缺乏創(chuàng)新,很多高職院校都是采用現(xiàn)場的方式開展閱讀推廣活動,不僅占據(jù)較大的場地,而且持續(xù)的時間又短,僅僅依靠這一種閱讀推廣模式,無法更好的吸引用戶的關(guān)注;第二,閱讀推廣內(nèi)容千篇一律,主要是針對當(dāng)前閱讀中存在的問題進(jìn)行解答,幫助人們更好地了解閱讀、深入發(fā)現(xiàn)閱讀的美,但是參加過幾次之后,發(fā)現(xiàn)活動的內(nèi)容重復(fù)度很高,從而造成了活動參與人員的逐漸流失;第三,閱讀推廣活動的間隔周期太長,期間還缺乏專門的答疑組織,從而無法更好地解答用戶閱讀中存在的問題,導(dǎo)致閱讀推廣效果不盡如人意。

3、高職院校圖書館自身存在的問題

對于很多高職院校圖書館來講,在開展閱讀推廣時,自身還存在很多問題,需要不斷地進(jìn)行改革和完善,主要體現(xiàn)在:第一,高職院校圖書館的藏書數(shù)量是非常有限的,但是用戶的閱讀需求是各種各樣的,所以高職院校無法滿足不同用戶的閱讀需求,只能夠?yàn)槠涮峁┎糠窒嚓P(guān)的閱讀服務(wù);第二,閱讀推廣的合作方太少,高職院校圖書館要在附近開展閱讀推廣,就需要與周圍的類似機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,借用其他人的場地進(jìn)行閱讀推廣活動。但是,目前由于高職院校圖書館閱讀推廣只針對校內(nèi)的師生,因此合作機(jī)構(gòu)的收益不夠明顯,很多機(jī)構(gòu)逐漸解除了與圖書館的合作意向。

二、高職院校圖書館閱讀推廣模式的創(chuàng)新和構(gòu)建策略

1、推動閱讀推廣活動模式的持續(xù)改進(jìn)

高職院校圖書館需要幫助教師和學(xué)生以及其他校外人員建立起良好的閱讀習(xí)慣,就需要開展具有持續(xù)性的閱讀推廣活動,為此可以參考以下幾點(diǎn):第一,當(dāng)?shù)卣枰浞终J(rèn)識到閱讀推廣活動對推動精神文明建設(shè)的重要性,能夠更好地輔助高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,因此應(yīng)該進(jìn)一步推動閱讀推廣活動的開展,并為其提供資金、場地資源、人力資源等方面的支持;第二,對當(dāng)前的閱讀推廣活動進(jìn)行持續(xù)性創(chuàng)新,包括活動模式的豐富、活動內(nèi)容的創(chuàng)新,線上線下共同互動的方式,從而能夠持續(xù)性地保持用戶的興趣愛好,激發(fā)高職院校師生的參與熱情,可以設(shè)置一些常駐的服務(wù)活動,隨時隨地的解答用戶的閱讀難題;第三,利用當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),例如:微信公眾賬號、微博賬號等等,對閱讀推廣活動進(jìn)行提前預(yù)熱和宣傳,從而更好地吸引感興趣的讀者參與;在活動結(jié)束后還可以解答用戶的相關(guān)問題,能夠建立讀者和圖書館之間的交流平臺。

2、創(chuàng)新閱讀推廣活動過程

在一些重要的節(jié)日開展閱讀推廣活動,這樣教師和學(xué)生可以利用課余時間,參與到活動中。為了更好地提高閱讀推廣活動的效果,就需要創(chuàng)新閱讀推廣活動過程,為此可以參考以下幾點(diǎn):第一,圖書館在開展閱讀推廣活動時,每一期需要有不同的主題,并將活動的內(nèi)容推送給感興趣的用戶;當(dāng)用戶到達(dá)現(xiàn)場后,還可以參與現(xiàn)場活動,例如:有獎問答或者是其他活動等等,并可以獲得精美禮品,能夠提高用戶的參與熱情。同時,還可以鼓勵用戶對閱讀推廣活動進(jìn)行宣傳,包括發(fā)朋友圈,發(fā)微博等方式,利用用戶的人脈對閱讀推廣活動進(jìn)行更好的宣傳。第二,擴(kuò)大閱讀推廣活動的受眾范圍,在過去,圖書館閱讀推廣只是針對本校的師生開展,所以受眾的數(shù)量比較少,并且影響范圍特別小,會浪費(fèi)活動的資源等。因此,可以進(jìn)一步擴(kuò)大閱讀推廣活動的受眾范圍:一方面,不同高校之間可以進(jìn)行合作,共享閱讀推廣活動的資源,使得教師和學(xué)生可以擁有更多的閱讀資源,提高資源的利用率。另一方面:高職院校可以針對社會人員開放圖書館,引導(dǎo)他們參與到閱讀推廣活動中,可以享受到高職院校的相關(guān)資源,并且對活動進(jìn)行宣傳和推廣,進(jìn)一步擴(kuò)大受眾范圍。

3、加強(qiáng)與其他相關(guān)機(jī)構(gòu)或組織的合作

高職院校在開展圖書館閱讀推廣活動時,僅僅依靠自身的能力,很難使得活動得到持續(xù)地發(fā)展,因此就必須要與其他機(jī)構(gòu)或組織進(jìn)行合作,實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。為此,可以參考以下幾點(diǎn):第一,可以與周圍的圖書館或者是其他類似組織進(jìn)行合作,借助他們的場地進(jìn)行活動的舉辦,同時要求高職院校的教師和學(xué)生參與到其中,一方面,教師和學(xué)生可以通過參與閱讀推廣活動,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,還可以從書店中購買自己感興趣的書籍,幫助書店實(shí)現(xiàn)盈利;另一方面,高職院??梢越柚鷷甑膱龅嘏e辦閱讀推廣活動,引導(dǎo)教師和學(xué)生參與其中,可以使得活動的影響范圍更廣,不斷提高活動的舉辦效果。第二,高職院校圖書館可以與當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)組織進(jìn)行合作,為居民開放相關(guān)的圖書資源,還可以通過邀請居民參與到活動推廣中,充當(dāng)其中的志愿者,對閱讀推廣活動的必要性進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步提高高職院校圖書館的影響力。

4、深入開展數(shù)字閱讀推廣活動

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,逐漸改變了人們的閱讀習(xí)慣,傳統(tǒng)的現(xiàn)場閱讀推廣活動吸引的讀者越來越少,因此還需要加強(qiáng)數(shù)字閱讀推廣活動的開展,進(jìn)一步擴(kuò)大用戶群體范圍,為此可以參考以下幾點(diǎn):第一,高職院校圖書館需要建設(shè)數(shù)字閱讀的相關(guān)資源,一方面,可以購買相關(guān)的電子書籍,不斷補(bǔ)充圖書館的數(shù)字資源;另一方面,可以與中國知網(wǎng)等相關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行合作,使得不同高校之間的數(shù)字圖書館可以實(shí)現(xiàn)資源共享,豐富高職院校圖書館的數(shù)字圖書資源;第二,建設(shè)線上相關(guān)的閱讀推廣活動宣傳平臺,利用網(wǎng)絡(luò)中比較流行的推廣手段,再借助粉絲的力量,對閱讀推廣活動進(jìn)行大力宣傳,使得更多的學(xué)生和教師可以參與其中。同時,利用線上的方式,可以及時與用戶進(jìn)行溝通和交流,在擴(kuò)大用戶影響范圍的基礎(chǔ)上,還可以使得閱讀推廣活動產(chǎn)生持續(xù)性的效果。

三、結(jié)語

根據(jù)以上分析可知,高職院校圖書館閱讀推廣在開展過程中依然存在很多問題,這些問題不僅影響了讀者的閱讀體驗(yàn),而且對于未來的閱讀推廣活動也產(chǎn)生了不利影響。因此,作為一名高校圖書館工作人員而言,我們應(yīng)從自身本職崗位工作責(zé)任出發(fā),關(guān)注圖書館閱讀推廣工作,在對問題進(jìn)行不斷的發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和分析的過程中,結(jié)合高職院校圖書館閱讀推廣工作特點(diǎn),制定出最優(yōu)的閱讀推廣優(yōu)化策略,以此來實(shí)現(xiàn)圖書館智庫功能的充分發(fā)揮,使其能夠在師生的教學(xué)和科研工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 王婷.優(yōu)質(zhì)校建設(shè)背景下高職院校圖書館閱讀推廣策略研究——以全國前10所高職院校圖書館為例[J].湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報,2019.39(02)57-60.

[2] 徐紅.新媒體環(huán)境下高職院校圖書館閱讀推廣優(yōu)化策略研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2019.38(03)151-153.

[3] 劉春暉.新媒體時代高職院校圖書館閱讀推廣模式研究[J].黑龍江科學(xué),2019.10(05)60-61.

【作者簡介】

曲素欽(1983—)女,河北安平人,碩士,河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院館員,研究方向:圖書館讀者服務(wù).

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