駁“取消中國乒乓球隊”論

□ 肖萬平（洛陽市重點體校 河南 洛陽 471000）

1、前言

當前有關體育的熱門話題都集中在曾經所謂的冷門項目和競技成績相對落后的項目，比如需要再次振興的足球，比如遠離大眾的冰雪項目，比如相對冷門的拳擊。這些話題本無可厚非，并且急需討論，改變其地位，這也十分吻合中國體育強國的目標。但不幸的是，在提及這些項目、振興這些項目的同時，有些媒體慣性的非要打壓一些項目，似乎這樣才能更加凸顯需要提升項目的地位，個別媒體人甚至不惜惡毒攻擊曾經并且一直仍舊帶給中國體育無比自豪的優勢項目，比如跳水、舉重、羽毛球，特別是乒乓球，受到了前所未有的攻擊。這就好比一個挨餓了很久的人，剛吃了兩天飽飯，就大呼著還是餓一點好一樣，多么可笑、可憐、可悲。

體育的本質就在于各個項目都有其獨有的魅力，大眾的、大場面的項目和小眾的、小場面的項目同樣具有平等的魅力，蘿卜白菜各有所愛，每個人都有選擇自己喜愛的項目的權利和自由，就像音樂，不同形式的音樂都有其耐人尋味之處，都有其獨有的受眾群體，從沒聽過哪位樂評人在評論自己喜愛的音樂形式時打壓其他的音樂形式，而這種現象在體育界卻層出不窮，令人費解，更令人痛恨。

2、列舉“取消國乒論”的觀點

對于乒乓球項目的優點和其帶給國人榮譽和自豪的例子無需再舉，相信每一個熱愛乒乓球，熱愛中國體育的人都耳熟能詳、倒背如流。現舉出打壓國乒、打擊乒乓球項目論調的基礎理論學說和其根本觀點。

理由1：國乒的長期存在，只為金牌，浪費大量人力、物力、財力資源，投入產出不成正比。浪費資源包括，各地方訓練、比賽經費，國家隊訓練、比賽經費，三級訓練體制下，淘汰率太高，被淘汰隊員被大量浪費，后續保障不足，導致其社會競爭力不足，生活困頓；

理由2：壓制隊員個性，隊內競爭殘酷，導致個別隊員行為出現過激。例如張繼科奪冠后踢檔板、馬龍奪冠后跳上球臺；

理由3：一言堂，家長作風嚴重，早期出現過讓球風波，導致何智麗出走；

理由4：長期壟斷金牌，導致項目影響力減弱，世界關注度下降。有被世界體育邊緣化趨勢；

理由5：乒超職業聯賽其實是在國家隊主導下的隊內商業比賽，不是現代意義上的職業聯賽。

在以“取消國乒論”的觀點基礎上，論點的支持者們推導出其根源在于國家乒乓球隊，在于我國乒乓球訓練和選拔體制上，進而討伐之聲不絕于耳，大肆呼吁取消國家乒乓球隊，取消這種不符合現代職業體育的體制，重新建立新的符合當前國際流行的體育體制，即全商業化、全職業化的市場化職業體育體制。為此還描繪出一片欣欣向榮的景象：再也沒有負面新聞，隊員們一個個為了俱樂部，為了個人個性化，充分體現著運動員自我風采，市場化運作流暢，俱樂部間良性競爭，隊員利益得到充分保障，職業聯賽場面火爆，世界球員紛紛涌入，國球風采得以充分體現，乒乓球運動在世界范圍內廣泛開展，受到世界人民喜愛。

這種美好的場景只是個別人的一廂情愿，這些人沒有經歷過競技體育的殘酷實踐，動動口遠比動動手容易的多。每個人都有其成長經歷與成長環境，而這種經歷與環境決定了其閱歷與感受。他們對于“強大”的體會只存在于電視畫面中和自己的想象中，真正經歷過“戰爭”的人往往都是只言片語，不善表達，因為他們身臨其境，深深的感受到“戰爭”的殘酷，不愿多說，說多了還被人冠以“廉頗老矣，尚能飯否”的譏諷。競技體育是和平年代的戰爭，只有經歷過戰爭、經歷過殘酷歷練的人才能體會來之不易的勝利，而要長期勝利，更是難能可貴，不可多得，這在世界體育圈內都是令人羨煞的場景，都會無比的珍視和保留，只有在中國，才能聽到、看到這可笑的論調和場景。

3、對“取消國乒論”的反駁

下面就其列舉的5大觀點一一反駁：

其一，競技體育的競爭在世界各國都是從小就開始的，沒有長時間、大量的淘汰率就不可能造就天才的出現，天才其實是靠不斷地努力與拼搏造就的，而不是天生的。早就有名人說過“天才是百分之九十九的汗水加百分之一的天賦”，相信那些持“取消國乒”論調的人們應該比筆者更聽說的這句話吧。各級訓練的經費不僅不是浪費而且都是應有和必要的投入，各種競技體育的體制下，青訓的投入都是必不可少的，因此決不能稱之為浪費。至于淘汰運動員的出路問題不妨去看看“職業網球殘酷背面”一文，就會明白，所謂先進的全商業化的職業體育模式依然有其殘酷一面，淘汰率依然高的驚人。選擇了職業體育，就不能夠后悔，正如各行各業一般，有哪項職業可以保證一生衣食無憂，都需要不斷學習，不斷克服困難才能在人生路上走得更加長久。

其二：回到競技體育層面，這一點不需多解釋，相信稍有競爭常識的人都會明白，有競爭就有壓力，這很正常。而超一流選手的競爭壓力非一般人所能理解。因此，張繼科和馬龍的行為，更多的可以理解為人在高壓過后的一種釋放行為 （張繼科和馬龍在事后都做出了道歉）不可過多解讀和聯想，如果非要那般聯想，是否可以大到取消競技體育。

其三：特定歷史時期的特定事件，連當事人都已經化干戈為玉帛 （2005年上海世乒賽組委會特別邀請了何智麗前來參與活動），我們這些局外人又何必糾結于此，更何況當今中國乒乓球隊已經在選拔機制上更加透明、公開、人性化，比如近幾次直通世乒賽的賽事都是現場直播，能者上，庸者下，無可厚非。

其四：關于這種論調已經被無數人覺得理所應當，他們以為全世界的乒乓球運動員都是這樣認為的。有這樣認識的人其實都多是人云亦云者，有識之士早就給出了答案：“當包攬成為現實，甚至差點冠亞軍全都包攬的時候，倒也沒看見哪個國家、哪個運動員提出抗議。認為中國隊過于強大會斷送世界乒乓球的發展，是一種不必要的擔心。這完全是用中國全運戰略的邏輯推斷國際體育，從而得出的錯誤結論。”

其五：沒錯，這一點必須承認，你們的觀點是沒錯的。但，沒錯的觀點未必都是正確的。首先，誰能保證拋棄了現有訓練和選拔體制，還能培養出國乒隊中超一流的世界選手，如果失去了超一流的選手，市場怎能有效保證？可能會有人說，世界體育已經證明了職業體育能夠造就天才選手，但回顧一下早期的足改，曾經的亞洲一流球員，經過了20年的職業化，還有亞洲一流球員嗎？因此，盲目的改革，只能葬送現有的一切。再者，球員都歸俱樂部所有，俱樂部是球員的衣食父母，誰去保證國家的利益，看看近幾次國足的集訓，如果不是靠愛國情緒的感召，你能指望球員放棄俱樂部的利益，犧牲自我利益嗎？

因此，究其以上分析，以“取消國乒”為幌子，實質為取消現有競技體育體制為根本的觀點大都以偏概全，過分否定了現有體制的優勢。而目前體育界出現的一些的問題其根本不是體制問題，而是人的問題，是信仰的問題，是球員、是媒體、是體育界從業者的共同思想問題。有評論指出，在歐洲的職業俱樂部球員中，愛國是一種基本信仰，進入國家隊，為國效力是各個從業者的基本信仰。也有人指出，西班牙加泰羅尼亞人未必有愛國的信仰，但他們一旦進入國家隊，卻都有著職業的信仰，是職業的信仰支撐著他們為國效力，不惜一切。而這些在我們這個職業體育信仰匱乏的國度，是缺失的，如果不首先解決這些問題，只單單依靠表面無比風光的所謂體制，那么我們將丟失所有。

4、跳出體育圈看體制改革

有關體制的問題不禁讓我們回想起了100多年前的中國社會變遷史，近代中國無數仁人志士，奔走相告：資本主義的體制是完美的，議會制、君主立憲制都是美妙的，都是適合中國的。理論界幻想著只要體制一變，其余的事情都迎刃而解，可結果呢？稍有歷史常識的人，都在事實面前啞口無言。

說到歷史、社會層面可能有些太大，班門弄斧，說不清楚，回到體育圈內，具體解析“打破體制”論調。先舉一個大家都熟悉的領域，足球改革。當年（1994年），所謂的足球改革，也是打著體制改革的旗號，大刀闊斧的開始了，取消了地方及國家訓練隊，取消了集訓制的三級訓練體制，風風火火的開始了所謂的職業聯賽，場面一度火爆，球市一度瘋狂，中國足球的春天似乎指日可待。可結果卻是無比殘酷，負面新聞遠勝于改革前，競技成績遠低于改革前，球市火爆只在 “一瞬間”便“土崩瓦解”。因此才有了前當前的足球再改革，這難道不是更大的浪費嗎？浪費了幾代人的付出與努力，浪費了新生代的成長，浪費了金錢與時間，這些慘痛的教訓，還不該警醒那些所謂的體制論調者，還不該提醒耳根不堅定的主導者嗎？

關于體制改革，不妨聽聽鄧公的話：實事求是、解放思想。鄧公關于體制改革的首要問題，就是解放思想，不要將姓“資”還是姓“社”對立起來，要看他的評價標準，即三個 “有利于”。因此，才有了鄧公的“社會主義初級階段理論”、才有了“建設有中國特色的社會主義理論”，即在保證社會主義體制的大前提下，最優化的解放生產力，發展生產力，提高人民生活水平，增強人民群眾幸福指數。

有了大的宏觀層面的理論以及改革成功實踐經驗，放在體育圈內，就比較可行。體制不是關鍵，不要動不動就言必提體制，把一切問題歸咎于體制，把現階段出現的問題、弊端與體制對立起來，這種思維慣性急需改變。

再說到國乒層面，當前被詬病最多的莫過于乒超聯賽。這方面不妨借鑒國企改革，國企改革就是充分認識到了現代企業管理模式、現代公司制的運行模式，與我國現階段具體情況相結合：公司制是股東擁有決策權，收益群體是全體股東及員工，而國企最大的股東是國家，國家選擇經理人及法人，經營企業，共同收益，共同分擔風險。那么，現階段的國乒，也可大膽可借鑒這一體制，將經營權、領導權掌控好，其余的收益按照職業體育模式利益均沾，不要大包大攬，要有共同經營、共同收益的的理念，讓乒乓球職業市場活躍起來，發揮地方俱樂部的主觀能能動性，這樣才能最大限度保證國家隊與俱樂部雙方利益。

當今流行的體育運行機制，即俱樂部式的聯賽、杯賽模式，比如我們比較熟知的歐洲足球各個國家的聯賽再到整個歐洲的冠軍聯賽，以及美國的籃球職業大聯盟，它們的運行模式都是在統一的協會或聯盟的領導下，制定賽制、規則、獎懲制度，利益分配制度，有條不紊的經營著賽事的進行。這些的大前提是首先要強調參與者都必須遵守協會或聯盟的規程、制度，也就是首先解決人的下意識問題，而體制是可以用來借鑒的。我們當前不缺乏對體制的借鑒，缺乏的是這種遵守統一規程和制度的意識，例如賽事一旦出現矛盾，首先懷疑官方，懷疑協會和聯盟，這樣即使建立起自發的聯賽或聯盟（也即改變體制），依然會出現當前所謂的職業聯賽（CBA、中超聯賽）的亂象（質疑判罰、毆打裁判、不服仲裁等現象）。

因此，建立公開、透明有統治力、說服力的統一協會和聯盟領導層才是重中之重。而不是所謂的更換體制。再理想的體制，沒有完善的規則和制度保證，沒有強有力的執行者，參與者沒有共同遵守規則和制度的意識，都只是水中花、鏡中月，只中看，不中用。

5、發揮現有體制優勢，改革現有體制不足

在現有的體制內，學習宏觀層面我國改革開放的有利經驗，“抓大、放小”，抓住國計民生的大事業，放開自由發展的小企業，既保證了國計民生，又充分發揮了社會資本的積極性、創造性。例如足球、籃球等項目，市場化開展時間長，參與人口多，可借鑒經驗多，自由發展空間大，完全可以交由市場支配，這樣既保證了其項目的活力和關注度，又保證了其競技成績的穩步提高，而不是一蹴而就。當前剛剛出臺的足球改革方案，足協與體育總局脫鉤，隨后的發展就必須大力依靠市場、依靠民間資本，放開搞活，而同時必須加強監管，保證其高效、有序開展。

競技體育界內，大場面的項目并一定就是大事業，什么是“大事業”，什么是“小企業”，什么是必須保證的，一定要搞清楚。不是所謂的市場化開展好的就一切歸市場運作，市場并不能保證競技成績，能夠保證 “國計民生”的事業才是大事業，要緊抓不放。在競技體育界，金牌就是 “國計民生”，特別是綜合性運動會，重點是奧運會，不要聽所謂的 “不唯金牌論”的論調，在競技體育界，成績就是硬道理，金牌就是硬道理。在剛剛結束的游泳和田徑世錦賽上，中國男子成績的飛躍，就充分說明了現有體制的優勢。楊旺的文章“中國飛人為什么這么紅？”一文就充分肯定了現有田徑隊體制的優越性。

看看世界競技體育界各個國家，哪個不是 “唯金牌論”，近鄰日本為了2020的東京奧運，已經啟動金牌戰略（其實質就是仿照我國的現有競技體制，最大限度的保證金牌的產出），在自己的優勢項目上，在自己可能奪牌、奪金的項目上加大資金和人力、物力投入，有效突出金牌投入產出比，他們的乒乓球、羽毛球、體操都已經嶄露頭角，對中國隊構成威脅，其他各國也在虎視眈眈，厲兵秣馬，比如墨西哥、俄羅斯的跳水，在剛結束的世錦賽上從中國的“夢之隊”手中搶金奪銀。

6、結語

競技體育就像戰爭，運動員就像士兵，而優勢項目的運動員就像尖刀，要在關鍵時刻出鞘，這需要在平時不間斷、長時間的科學而高效的訓練和打磨才能保證，這就好比各個項目的日常高強度、科學化訓練一般，一刻也不能松懈。我國的優勢項目只有在現有體制下才能高效保證，這是長時期實踐的證明。在這個時候提所謂的取消國乒，取消為國爭光的優勢項目的體制，無異于 “賣國”。

請珍惜和呵護我們擁有的、來之不易的財富，也許我們自己覺得應該改變的東西，正是別人羨慕、嫉妒，甚至是學習的內容。請不要妄自菲薄，請在我們還強大的時候，多給些積極建議，而不是做一些親者痛、仇者快的事情。