孫曉東,崔麗萍,孫曉虹
(煙臺護士學校,山東 煙臺 264000)
學科德育是中職德育中最為有效的形式之一,而歷史學科更是對學生進行德育的最好載體,在中職歷史教學中利用歷史資源加強對學生的德育滲透,是提高中等職業學校學生的思想道德水平和綜合素質的有效路徑[1-3]。但中等職業學校的學生多為中考的失利者,文化知識基礎相對薄弱,行為習慣養成相對缺乏,部分學生不同程度地存在著學習動力不足、興趣不高的情況。注意力不夠集中,自制能力欠缺,學生的學習效果在很大程度上取決于教師能否駕馭自己的課堂,調動學生的積極性和求知欲,打造生動有趣、有自己特色的課堂,使學生真正成為課堂學習的主體,德育的滲透才能直達人心。
基于多年一線教學實踐,我們積極探索歷史課程德育滲透的實施方法,嘗試采取多種措施充分調動學生的積極性,讓學生在課堂上始終保持興奮狀態,以提高學習效率和德育滲透的實效性。
角色扮演是課堂學習互動的方法之一,尤其對于歷史教學,能起到事半功倍的作用。“穿越”是時下的熱門詞匯,能“穿越”回過去,體驗當時的情景,是深受學生歡迎的學習方式,而且能打動學生的內心,引起學生共鳴,并移情到現實生活中,達到知行合一。例如在講到先秦時期的“百家爭鳴”時,就可以采取翻轉課堂的形式,讓學生課下提前查閱各個流派的主要代表人物和思想,課上分別扮演儒家、墨家、道家、法家等,闡述各自門派的主要觀點,并可相互展開辯論。通過角色扮演,學生理解了先秦時期主要的教育和哲學思想,增強了對傳統文化的興趣。
有效的課堂組織可以活躍氣氛,提高學習效果。例如把全班學生分成幾個學習小組,每個小組都有自己的組名,并民主決議選出組長和組秘,負責組織本組學生的學習、作業、考試等。通過組內合作來培養學生的團隊意識和協作能力,通過組間競爭來提高學生的積極性和競爭意識。另外,設置一句話作為“上課開關”,只要“開關”打開學生就要坐好開始認真聽課;設置鼓勵開關,稱為“愛的鼓勵”,用于表揚表現優秀的學生,激勵表現欠佳的學生;設置“停止開關”,用于終止學生的熱烈討論,把精力轉移到任課教師身上。這些組織形式使課堂有了儀式感,能有效約束學生,提高課堂效率,而且學生還樂在其中。
信息化教學是現代教學模式的重要手段,它能克服傳統教學難點,使教學更加形象直觀,實現評價多元化。借助于信息化教學手段,采用線上線下、虛實結合的混合式教學,通過任務驅動、情景模擬等教學模式開展歷史教學,使學生最大限度地參與教學過程,在各個歷史朝代和重大歷史事件中“身臨其境”,實現德育滲透的“順其自然”。例如講解“新航路開辟”時,使用Flash動畫,讓卡通小船沿海上航道依次經過,教師使用“授課寶”及時反饋每一個所經國家和地區的物產人文風貌,不僅能提高學生的學習興趣,而且能讓學生產生民族自豪感。
按照“皮格馬利翁效應”,期待和贊美會產生奇跡[4]。但對于意志力相對薄弱的中職生來說,要產生好效果,教師的主導作用非常關鍵。在教學過程中教師們始終堅持4R原則(尊重、信賴、責任、自我約束)[5],針對不同學生的特點,不斷地變換形式吸引學生來參與、體驗、成長。例如,課堂上學生積極回答問題或參與教學活動,教師都會獎勵抽牌的機會,學生根據抽得的點數獲得相應的“獎學金”。每隔4周評選每組的優秀組員,稱為“昨日之星”“后起之秀”“超級學霸”等,并且學期末隆重表彰優秀小組、組長及組秘。有了這些激勵,學生在課堂上表現十分踴躍,每個學習小組集思廣益,不僅行動快,腦子轉得也快,課堂氣氛熱烈。當然,學生在上課過程中難免會出現犯困、走神或偷玩手機的個別情況,面對這些情況,我們的處理方法是:不懲罰本人,而是獎勵其他小組抽牌的機會。課堂上教師堅持“合并缺點,放大優點”,盡量減少批評,增加表揚和鼓勵,讓學生處于一個放松的、自由的、歡樂的氛圍當中,充分表達觀點,展現自我。
歷史學科教學擁有得天獨厚的德育資源,是中職學校最佳的德育陣地,課后拓展也是不容忽視的一環。通過設置有意義的體驗活動,例如“歷史專題知識講座”“國慶唱紅歌比賽”“編制歷史小報”“征集與解讀歷史名人格言比賽”“歷史故事會”“演講比賽會”“歷史知識搶答”“參加社會志愿者活動”“職場體驗”“參觀革命圣地”“尋找英烈足跡”“收集地方名人名事名言”“參加清明英烈掃墓”等,培養學生的核心素養。
依據建構主義認知理論,學習新事物是同化、順應、平衡的過程。要讓學生活起來,進行自主學習;動起來,進行合作探究;比起來,進行分組競賽。樂學、會學、學會,并最終將歷史知識內化。在教學實踐中我們發現很多學生的潛力遠遠大于我們的預期,學生在課堂上的表現經常給我們驚喜,他們反應敏銳、積極進取、自信樂觀并且勇于擔當,完全顛覆我們對于中職生的固有印象。在歷史課堂上,教師激情四射,學生熱情高漲,師生親密互動,在彼此的激勵和欣賞中體驗快樂和滿足。