推進“互聯網+黨建”，提高黨建信息化水平研究

文/丁崇飛，中國石油吐哈油田公司魯克沁采油廠

黨建工作是石油企業開展工作的內在驅動，高質量的黨建也是引領和保障國有企業高質量發展的力量源泉。目前，在網絡信息時代背景下，石油企業黨建工作模式面臨著巨大的考驗，是堅守傳統黨建工作觀念，還是努力求變和創新，成為企業黨建工作發展的關鍵選擇。“互聯網+”創新的網絡模式的出現，為企業黨建創新提供了有效平臺，立足于網絡技術的應用優勢，幫助企業黨建突破傳統理念的禁錮，為黨建信息化建設拓展了方法和途徑。

1 “互聯網+黨建”模式基本內涵

新形勢下，伴隨著現代網絡技術的滲透與普及，自動化、網絡化、信息化已經成為發展的基礎。黨建信息化建設的過程中，“互聯網+”技術的持續發展，與現代黨建工作的發展趨勢緊密契合，為“互聯網+黨建”提供了良好的融合基礎。當然，“互聯網+黨建”的模式具備了時代的特征，但也并非簡單的拼湊來實現的，在該黨建模式下，更需要加強石油企業黨建工作的建設投入，包括制度建設、人才隊伍建設、基礎設施建設等。在此基礎上，才能真正實現“互聯網+黨建”的構建，從而讓企業職工政治立場堅定、使命意識穩固、業務技術精湛，讓黨建工作在促進企業發展中發揮強大作用，創造企業黨建的新高度。

2 “互聯網+黨建”模式在企業中的實踐

2.1 科學統籌黨建思路，完善黨建工作機制

石油企業面對著新時代的發展與變革，必須要充分發揮基層黨組織的“把方向 管大局 保落實”作用，全面突出企業黨建工作的領導地位，構建與完善黨建工作機制，解決企業黨建工作中存在的突出問題，彌補黨建工作的不足，推動石油企業自身黨建思路的發展。魯克沁采油廠黨建工作圍繞完成產量任務、安全生產有序、投資成本控制、實現開發利潤“四個中心”，積極破解黨建工作的現實困境，建立了“微”平臺，即利用微信公眾號推送黨建信息，利用網絡開設黨建欄目，利用石油黨建豐富黨建內容，利用學習強國、管院在線學習黨的理論，利用“互聯網+”的技術優勢，并與豐富的黨建工作內容相結合，提升黨建工作的核心質量。與此同時，在實踐中還需要遵循三點黨建思路，一是堅持實體黨建與信息化黨建的互補。二是堅持黨建與單位中心工作相結合。三是堅持黨建與保密工作相融合。換言之，“互聯網+黨建”創新模式的實現，必然要輔以完善的工作機制，從而獲取黨建工作創新的實踐價值。

2.2 全面培育黨員隊伍，夯實思想政治基礎

現階段，在“互聯網+黨建”創新模式的持續推進下，已經獲得了廣泛的認可，這也充分表明現代科技與黨建工作的可融合性。伴隨著信息時代的不斷發展，“互聯網+”必然將實現更深入的滲透與應用。為此，魯克沁采油廠著眼于黨建工作的實際，從基層黨組織黨員隊伍建設的層面出發，深入了解“互聯網+”與黨建工作的契合點，利用“互聯網+”的廣域、便捷、高效的優勢，將黨員教育內容、黨務活動、黨組織信息與互聯網實現了銜接，極大的優化了基層黨組織的工作開展，提升了黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力。與此同時，基層黨組織還利用所開設的黨務專欄、微信公眾號及微博等載體，對黨員隊伍的思想、學習及生活進行了解，及時掌握黨員的思想觀念、價值取向、工作態度等，并開展針對性的教育實踐活動，夯實思想政治基礎，提升基層黨組織黨員隊伍的建設活力。

2.3 堅持信息建設思維，推進黨建工作創新

眾所周知，思想是行為的先導和關鍵，有什么樣的思路，就會有什么樣的行動。“互聯網+黨建”的創新模式，對于當前的基層黨建工作而言至關重要，它是引領黨建工作常態化、制度化、標準化的重要保障。因此，堅持黨建信息化建設的創新思維，是未來基層黨建工作的重中之重。在此背景下，魯克沁采油廠堅持將推進黨建信息化建設作為第一要務，在基層黨組織的各項工作開展中，明確“互聯網+黨建”對于基層工作開展的現實意義，將現代科技發展下的“互聯網+”應用于各個領域，涵蓋基層黨建、黨員教育、黨員培訓、黨務公開、專題活動、組織生活、學習交流、堡壘先鋒、典型經驗、理論研究等內容，在保持黨建優良傳統的基礎上，拓展黨建工作渠道，并對傳統的考核制度進行創新，推進黨員積分量化考核機制，確保考核的成績真實有效。

3 結束語

綜上所述，隨著互聯網技術的不斷發展，其在社會上的影響力逐漸地提高，“互聯網+黨建”的工作模式已經成為黨建工作發展的必然趨勢。在這種情況下，各級基層黨組織應該高度重視，將“互聯網+黨建”做好做實，在不斷的拓展與創新中，實現基層黨建工作的全面協調發展，將黨建工作提升到更高水平。