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論遠程教育培訓網在煤礦安全培訓網優勢及應用

2019-12-21 00:35:38殷利娟平頂山天安煤業股份有限公司二礦
新商務周刊 2019年17期
關鍵詞:煤礦培訓課堂教學

文/殷利娟,平頂山天安煤業股份有限公司二礦

1 煤礦教育的基本狀況

煤礦生產,安全為天。多年來,我們在加強安全管理,改善技術裝備等方面做了大量工作,取得了較好的成績。但是,安全工作總感到沒有把握,不安全因素大量存在,零打碎敲的事故還時有發生,究其原因是什么?我們進行了深刻的分析和研究,一致感到,原有的安全管理并沒有跳出“以事為中心”、“以物為中心”的傳統模式,“以人為中心”的管理思想尚為樹立起來,無論在安全決策的導向上,還是在管理制度的定位上,往往是重結果、重指標,缺乏對過程的精細控制,缺乏注重對人的自覺性的培養和啟發,致使人的素質遠遠不能滿足安全生產的發展要求。要解決這一問題,必須著力培育個人和群體的安全態度、能力和行為方式,使每名員工實現本質型安全。而塑造本質安全人的根本在于加強職工的安全培訓。培訓能夠調整人的思維、規范人的行為、改變人的習慣、提高人的素質,保護人的生命安全。為此,我們明確了搞好職工安全培訓是堅持以人為本,落實科學發展觀,構建和諧社會的必然要求;是提升煤礦安全基礎管理水平,推動安全發展和企業可持續發展的基礎保證。

2 煤礦傳統安全培訓主要弊端

傳統安全技術培訓的課堂教學由于沿襲普教模式,在教學中存在如下弊端:

2.1 只重視傳教知識,習慣于教師教,學生學,課堂缺少師生“雙邊”教學活動,方法單一、呆板,不能夠很好地激發調動學員學習的積極性,導致培訓效果不佳。

2.2 教師對學員的知識、技術了解不夠,講課聯系學員工作實際少,與學員已有知識結合的少,不能很好地貫徹“因材施教”原則,達不到各自提高的目的。

2.3 課堂教學內容理論多,實踐少,重知識,輕技能,對能力的培養不夠,不能全面實現培訓目的等。

3 遠程教育培訓網特點

3.1 遠程教育培訓網是一種師生分離、非面對面的教學方式,它是一種跨學校、跨地區的教育體制和教學模式;是基于現代信息和教育技術的基礎上,通過音頻、視頻以及包括實時的和非實時在內的計算機技術把課程傳達到校園外的教育、現代遠程教育培訓網是隨著現代信息技術的發展而產生的一種新型教育方式。計算機技術、多媒體技術、通信技術的發展。現代遠程教育是以現代遠程教育手段為主,兼容面授、函授和自學等傳統教學形式,多種媒體優化組合的教育方式。

3.2 遠程教育培訓網是一種新的現代化教學形式,它是在現代化教學理論指導下,運用各種教學方式綜合的一種教學方法。如:遠程教育教學根據教學目標和教學對象的特點,通過教學設計,合理選擇和運用現代教學媒體,將教學信息通過多彩的圖像、文字、聲音、圖形、影像、動畫等直觀形象,生動地作用于學員感覺器官,力求形成合理的教學過程結構,達到最優化的教學效果。

4 煤礦安全培訓運用遠程教育培訓網優勢

4.1 工學矛盾的解決。遠程教育培訓網首先解決了學習時間的問題,由于煤礦生產的特殊性,使職工可以利用自己的休閑時間自我開展學習,如運用遠程播放多媒體課件或者播放教師講課等,能化抽象為具體,化呆板為生動,突破視覺限制,突出教學要點,使學生能多角度地觀察對象,建立空間概念,在直觀形象的基礎上培養思維能力,有助于學生對概念的理解和方法的掌握。

4.2 學習效果的提升。遠程教育培訓網可以化靜為動,能按超文本、超鏈接方式組織管理學科知識和各種教學信息,有利于反映概念及過程,能有效地突破教學難點;有利于突破傳統教學中單調、枯燥的教學過程,有效地組織課堂教學。遠程教育培訓網教學能提供圖、文、聲、像,形象生動,可以對人的視覺、聽覺甚至心理觸覺產生全方位的刺激,可以給學生留下深刻印象,有助于多角度激發學生的學習興趣,調節學生學習情緒,集中學生學習注意力,幫助學生掌握所學知識,提高學員的學習效率。

4.3 強化學習強度,牢記掌握學習重點。遠程教育培訓網教學可以化靜為動,能按超文本、超鏈接方式組織管理學科知識和各種教學信息,有利于反映概念及過程,能有效地突破教學難點;有利于突破傳統教學中單調、枯燥的教學過程,有效地組織課堂教學。遠程教育培訓網可以重復回放教學內容,有利于突破教學中的難點,幫助學生記憶,克服遺忘,牢固掌握所學知識。

5 結論

實施遠程培訓教育培訓網與煤礦安全培訓結合。煤礦職工隊伍素質偏低,只有培訓出高素質的人才,才能用好高技術的“裝備”,

只有培訓出高素質的人才,才能有高水平的“管理”。國內外煤礦平安生產實踐的經驗表明,加強職工安全培訓,提高企業經營管理人員、工作人員、操作人員的管理水平、作業技能、操作技術水平是保證平安生產的一項基本措施。煤礦培訓是煤礦生產工作鏈條中一個重要環節,是煤礦生產工作中重要的基礎,目前平煤集團安全教育培訓現狀的基礎上,實施遠程培訓教育培訓網和傳統培訓方式結合,將人的行為可靠性提高到安全文化的高度上來認識,增強人的自我保護意識的能力,強化職工的安全意識,營造安全文化氛圍,培訓的效果也會大大的提高,極大地展現了遠程培訓的優勢,對實現煤礦企業安全生產具有重要的現實意義。

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