李改萍
(山西汾西礦業(yè)集團新能源開發(fā)有限責任公司,山西 介休 032000)
時代進步的標志便是信息化,當前各個行業(yè)均開始認識信息化技術(shù)的重要性,并廣泛采用。作為國民經(jīng)濟的重要支柱力量,國有企業(yè)在市場經(jīng)濟建設過程中占據(jù)十分重要的作用。為了適應社會的發(fā)展需求,國有企業(yè)應在各個環(huán)節(jié)合理引入信息技術(shù),尤其是物資管理環(huán)節(jié),以合理控制成本,在保證物資供應速度的基礎(chǔ)上,提高經(jīng)濟效益水平。
首先,相關(guān)管理人員并未充分重視物資管理信息化工作,當前我國多數(shù)國有企業(yè)的物資管理水平較低,相關(guān)管理人員為了經(jīng)濟效益,更多關(guān)注生產(chǎn)工作,沒有做好物理管理的規(guī)劃工作,以致物資管理工作無法適應當前的市場經(jīng)濟需求。對物資管理的不重視導致國有企業(yè)在物資管控環(huán)節(jié)出現(xiàn)較多亂象,物資采購計劃不科學、不準確、不嚴肅,出現(xiàn)超數(shù)量、超時限、超質(zhì)量采購,與企業(yè)實際需求不符,導致成本浪費問題。同時,由于國有企業(yè)沒有給予物資管理充分的關(guān)注,以致其沒有為物資管理提供有效的場所,對國有企業(yè)其他各項工作的開展也造成了諸多不利影響。其次,國有企業(yè)沒有開發(fā)完善可行的物資管理信息系統(tǒng),國有企業(yè)物資管理引入信息化技術(shù)的時間較短,還有待完善各方面的功能。具體而言,國有企業(yè)物資管理信息系統(tǒng)不能有效分析物資實際價格,在展現(xiàn)近幾年漲幅趨勢方面也存在較大偏差。同時,國有企業(yè)也沒有詳細了解物資供應商的實際情況,沒有在結(jié)合自身實際情況的基礎(chǔ)上了解物資資金使用情況,沒有制定完善的考核機制,這些均制約了物資管理信息系統(tǒng)的建立與完善。最后,國有企業(yè)在物資管理方面并未實行嚴格可行的監(jiān)管工作,這也是其無法切實提高物資管理水平的關(guān)鍵因素。由于沒有重視物資管理工作,國有企業(yè)在引入信息技術(shù)時沒有進行完善,監(jiān)管力度較差,以致無法及時預警物資管理期間存在的問題。除此之外,國有企業(yè)物資管理人員無法實時跟蹤處理各項物資供應工作,降低了物資管理的實際效果,不利于國有企業(yè)的順利發(fā)展。
為了充分保證國有企業(yè)物資信息化管理的效果,相關(guān)領(lǐng)導人員應充分重視物資管理的信息化工作。一方面,國有企業(yè)領(lǐng)導人員應積極參與物資管理信息化推行工作,進一步明確各個部門在物資管理信息化過程中的職責與權(quán)利,真正做到責任到人。另一方面,國有企業(yè)為了保證物資管理的信息化程度,相關(guān)管理人員還應強化內(nèi)部工作人員的培訓力度,針對性采用各種培訓方法,建立完善可行的激勵與考核機制,激發(fā)物資管理人員的工作積極性,保證工作效率。除此之外,國有企業(yè)的管理人員還應針對自身物資管理的實際情況針對性選擇管理軟件,并及時根據(jù)發(fā)展情況做好更新工作,從根本上提高物資管理效率。
為了切實提高國有企業(yè)物資管理水平,相關(guān)管理人員應在物資管理各個環(huán)節(jié)融入信息化技術(shù)。首先,應實現(xiàn)物資需求計劃和采購計劃的信息化,物資采購計劃是物資管理工作的重要內(nèi)容,對降低物資供應成本起著關(guān)鍵性作用。各部門的物資需求信息通過信息化傳入供應部門,供應管理人員結(jié)合實際情況,利用信息化統(tǒng)計采購計劃,其次,實現(xiàn)采購信息化,將采購物資的要求通過信息化發(fā)給供應商,通過比值比價等,能選出“質(zhì)優(yōu)價低”的物資,最后,物資到貨、入庫、出庫需信息化,每種物資到貨經(jīng)檢驗合格后,相關(guān)管理人員必須及時錄入信息化系統(tǒng)中,并辦理入庫手續(xù);各部門領(lǐng)用物資時,辦理相關(guān)手續(xù)后,及時錄入信息化系統(tǒng),隨時做到賬、卡、物一致,為以后盤點物資情況提供參考依據(jù),以便全面分析國有企業(yè)物資的損失情況,做出調(diào)整策略。
國有企業(yè)物資管理工作與各部門之間存在緊密聯(lián)系,為了切實提高國有企業(yè)的物資管理水平,相關(guān)管理人員應強化各相關(guān)部門的聯(lián)動性。當前,國有企業(yè)各部門內(nèi)部工作存在一定的復雜性,各部門需要的物資消耗情況各不相同,在統(tǒng)計分析與管理方面,如果僅依靠物資管理部門,無法獲得預期的管理效率。對此,國有企業(yè)的領(lǐng)導人員應強化內(nèi)部各部門之間的聯(lián)動性,各個部門均需要設置專門的物資管理人員,以便詳細統(tǒng)計分析本部門的物資使用情況,并將其輸入物資管理系統(tǒng)中,為此后物資管理部門工作人員的統(tǒng)計匯總提供方便。在匯總統(tǒng)計環(huán)節(jié),除了包括日常消耗品外,各部門物資管理人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時還應明確非消耗品的置換緣由,嚴格杜絕各部門物資的浪費問題,切實提高國有企業(yè)的物資管理水平。
為了切實提高國有企業(yè)物資管理水平,相關(guān)工作人員應做好物資管理方案的合理規(guī)劃工作。首先,相關(guān)物資管理人員應采用信息化方法及時預測國有企業(yè)物資的需求趨勢,在了解國家相關(guān)政策的基礎(chǔ)上,掌握市場的行情變化,針對性的選擇性價比最高的供應商,切實把握物資的整體價格變化情況。其次,物資管理人員應根據(jù)信息化方法預測市場產(chǎn)品的需求量,以此作為物資采購的有效依據(jù),合理控制采購量,在保證產(chǎn)品成本合理性的基礎(chǔ)上,有效滿足市場需求量,最大程度地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益水平。最后,物資管理管理人員應利用信息化手段比較物資消耗與庫存,進行庫存的有效調(diào)節(jié),充分保證物資流通效果。
社會加快發(fā)展也加大了市場的競爭程度,為了充分保證物資管理效果,提升工作效率,國有企業(yè)應有效引入信息技術(shù),在降低成本的基礎(chǔ)上最大程度的節(jié)約管理資源,確保具備持久的競爭實力。同時,國有企業(yè)還應針對信息技術(shù)管理工作加大資本投入力度,強化相關(guān)工作人員的培訓工作,在提高綜合效益方面做出更大的貢獻,促進自身的健康穩(wěn)定發(fā)展。