關于企業(yè)網絡會計管理的研究

(西雙版納職業(yè)技術學院 云南 景洪 666100)

沒有網絡安全就沒有國家安全，就沒有經濟社會穩(wěn)定運行，廣大人民群眾利益也難以得到保障。隨著新時代的發(fā)展，我國已經躍升世界第二大經濟體，伴隨時代的發(fā)展，對于財會人員的業(yè)務能力也不斷提出新的挑戰(zhàn)。網絡會計是電子商務的重要組成部分，它能夠幫助企業(yè)實現財務與業(yè)務的協同遠程報表、報賬、查賬、審計等遠程處理，事中動態(tài)會計核算與在線財務管理，支持電子單據與電子貨幣，改變財務信息的獲取與利用方式，使企業(yè)會計核算工作走上無紙化的階段.要樹立正確的網絡安全觀，加強信息基礎設施網絡安全防護，加強網絡安全信息統(tǒng)籌機制、手段、平臺建設，加強網絡安全事件應急指揮能力建設，積極發(fā)展網絡安全產業(yè)，做到關口前移，防患于未然。

一、關于網絡會計的幾個特征

(一)由傳統(tǒng)會計到網絡會計的轉變

一是會計信息模式由標準的財務報表形式向更加多元化的形式轉變，內部控制由單一的對人控制轉變?yōu)閷Τ绦驅W絡的多元控制轉變。網絡會計帶來了更加多元化更大量的信息資源和更加復雜的操作程序，這就更需要加強內部控制來抑制，在轉變過程中可能產生了一些問題，為了加強網絡會計下內部控制的有效性，應著重加強以下幾個方面措施的實施。二是會計及信息內容，由披露財務報表為主的財務信息，向披露更加安全的財務信息和非財務信息轉變。三是會計運行模式由簡單的會計電算化向復雜的網絡會計轉變。

(二)給會計人員帶來新的挑戰(zhàn)

隨著信息技術的發(fā)展，財會人員除了掌握專業(yè)知識外，還要具備一定的計算機操作、系統(tǒng)操作、網絡軟件等操作能力。對于傳統(tǒng)的會計而言要進一步開拓視野，挑戰(zhàn)新的知識，而這一點往往比較難，需要花費大量時間進行學習，所以對會計人員的綜合素質能力是一個挑戰(zhàn)。

(三)會計信息的真實性完整性減弱

傳統(tǒng)會計雖然在整體效率上要慢，但是優(yōu)點很多，例如，填制憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制報表等所依據的原始材料相對更加真實可靠，即使出現小的失誤，也能找到問題所在。網絡會計信息的真實性和完整性與傳統(tǒng)會計相比較而言就面臨著很大的挑戰(zhàn)，比如徹底刪除的數據也許很難再找回來，出現問題的時候，也很難將真實性、完整性的會計信息進行梳理，所以會出現會計信息的真實性、完整性減弱的問題。

二、關于完善網絡會計管理的建議

(一)完善網絡安全及會計領域相關的法律法規(guī)

應盡快建立和完善電子商務法規(guī)，以規(guī)范網上交易的購銷、支付及核算行為，借鑒國外有關研究成果和實踐經驗，制定符合我國國情的網絡會計信息管理、財務報告披露的法規(guī)、準則，具體規(guī)定企業(yè)網上披露的義務與責任、網絡會計信息質量標準要求、監(jiān)管機構及其權責等，為網絡會計信息系統(tǒng)提供一個良好的社會環(huán)境。2017年6月1日起施行《中華人民共和國網絡安全法》，這給會計專業(yè)領域也帶來更多便利發(fā)展機遇，只有健全的法律法規(guī)才能夠為經濟建設發(fā)展保駕護航，對于財會專業(yè)來講，因工作性質的特殊性，應該在這一領域做出嚴格的法律界定，從而促進行業(yè)的發(fā)展，降低金融風險。

(二)對于會計信息要分類整理管理

配合企業(yè)的監(jiān)管部門對內部信息進行嚴格的監(jiān)督和管理，對不同類型的信息進行整理分類。對相關信息進行相互驗證，要去除沒有把握相互矛盾的信息，針對于真實性較低的信息，絕不輕易向外披露，對于向外公布的信息要確保絕對的真實可靠。總之加強內部信息的控制管理，掌握好網絡會計的內部信息控制過程非常重要。可以根據不同企業(yè)的規(guī)模，根據其條件來決定如何加強網絡會計的內部控制，最好設置專門的人員和機構，從而把控好對外的最后一道關口。

(三)增加網絡安全意識設置加密技術

有媒介報道稱，中網絡管理中心曾經遭到了過境內外黑客的攻擊。可見維護好網絡安全不僅僅是會計行業(yè)也是很多行業(yè)將共同面臨的挑戰(zhàn)，網絡安全問題已成為危害企業(yè)經濟安全的重要因素。在新時期網絡大的背景下，網絡會計要想更加穩(wěn)健發(fā)展，應該在相關的軟件設計及網絡系統(tǒng)中特別注重安全意識，采取必要的加密技術，提高網絡會計的安全等級，保護好會計信息，維護好企業(yè)的機密，切實為降低網絡會計的風險打好基礎。

(四)建立企業(yè)內部嚴格的監(jiān)管制度

要將權力關進制度的籠子里，對于企業(yè)來說，嚴格的制度建設是任何領域最基礎的，人管理人不好管理，只有所有的人全部按照同一個規(guī)章制度執(zhí)行，才能形成團結的力量，才能提高工作效益，才是持久的辦法。第一要，對內部的工作職能和人員進行科學合理的分配，建立規(guī)范的審核程序和操作流程，做到操作規(guī)范及審核規(guī)范。要確定各自的工作職責，各司其職，相互監(jiān)督，相互促進。第二，所有的關于工作領域的事宜必須嚴格保密，不得違規(guī)將信息泄露，一旦發(fā)現要嚴懲不貸。第三，建立企業(yè)內部的監(jiān)管機構，定期對各職責部門展開督察，不定時進行抽查，使所有的網絡會計人員對待制度像是對待法律一樣。

(五)加強專業(yè)人才建設

網絡會計需要專業(yè)的財會人員，也需要專業(yè)的計算機網絡人才，更加需要企業(yè)所有人員尤其是管理人員的建設。關于整個財務體系的人才建設，對于人才的要求更高，需要會計人員既要懂得一定的專業(yè)知識，又要熟練掌握基本的現代信息技術操作能力，同時還要與整個企業(yè)的管理機制相互融合。整個的人才鏈條要能相互促進，相互團結協作，打造更有時效的工作流程，營造更加安全的行業(yè)環(huán)境氛圍。企業(yè)需要更多高端會計人員對系統(tǒng)風險信息真實性識別，對于企業(yè)自身而言，網絡會計人才缺失以及人才流失很可能造成內部重要資料和信息的泄露，給企業(yè)造成巨大的損失，因此企業(yè)必須有人才管理機制。同時，為了企業(yè)能夠更加高效地運行，還要加強人才隊伍的思想道德水平建設，從而能夠加強企業(yè)的管理效能。

(六)傳統(tǒng)會計與網絡會計相互結合

網絡會計雖然有優(yōu)勢所在，但是不能忽視傳統(tǒng)會計的優(yōu)點，我們要取長補短，相互促進，就像貨幣一樣隨著時代的發(fā)展，雖然有很多的支付手段出現，但是依舊取代不了現金的重要性。所以我們要在促進網絡會計發(fā)展的同時，緊密結合傳統(tǒng)會計的優(yōu)勢。

三、小結

在發(fā)展過程中存在由傳統(tǒng)會計到網絡會計的轉變較大；給會計人員帶來新的機遇與挑戰(zhàn)；會計信息的真實性完整性減弱。筆者建議，一是完善網絡安全及會計領域相關的法律法規(guī)；二是對于會計信息要分類整理管理；三是增加網絡安全意識，設置加密技術；四是建立企業(yè)內部嚴格的監(jiān)管制度；五是加強專業(yè)人才建設；六是繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)會計的優(yōu)勢，將網絡會計與傳統(tǒng)會計緊密結合。